Coordinateur-trice au démarrage d’une épicerie solidaire dans Youville

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

On travaille en autogestion (il n’y a pas de boss, on apprend ensemble). En plus d’une job inspirante, on vous propose de contribuer à un changement de société. Et vous ne serez pas seul-e ! De splendides collègues et des moments pour célébrer vous attendent sur le chemin de la transition.

L’Espace des Possibles dans Ahuntsic est un lieu d’échanges, d’apprentissages et d’implication pour un quartier plus solidaire et écologique.

Description du poste: 

La ou le coordinateur-trice est responsable du démarrage du projet d’épicerie solidaire dans le quartier Youville. L’objectif est de permettre à la population du quartier de se réapproprier leur alimentation en donnant accès à une offre saine et abordable sur ce territoire considéré comme un désert alimentaire.

Pour ce faire, il-elle porte les responsabilités suivantes:

En collaboration avec les rôles de développement et pérennisation et de mobilisation:

• Mobiliser un comité de pilotage 
• Faciliter les rencontres du comité
• Effectuer le prototypage des lieux (en collaboration avec le comité) 
• Assurer l’aménagement de l’espace de travail
• Identifier les priorités opérationnelles 

Responsabilités spécifiques au rôle :

• Assigner les tâches aux bénévoles et contributeur-trices du projet ;
• Démarcher les fournisseurs ;
• Préparer les commandes et assurer les livraisons ;
• Réceptionner les commandes ;
• Effectuer les réassortiments (vrac et produits conditionnés) ;
• Accueillir et renseigner la clientèle ;
• Gérer la caisse (ouverture et clôture, encaissement) ;
• Maintenir les lieux propres dans le respect des normes d’hygiène.

Ce qu’on vous offre :  

On a décidé ensemble de nos conditions d’emploi:

• Poste permanent à 30,50$ / h;
• 20 h semaine;
• 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie ;
• Assurances collectives et cotisations employeur au REER ;
• En présentiel à l’Espace de Possibles Ahuntsic (9269 rue Lajeunesse).

Équité à l’embauche

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
Nous accompagnons activement les nouvelles personnes lors de leur arrivée dans l’équipe (parrainage, ateliers d’intégration, suivi et accompagnement pendant les 4 premiers mois).
Nous acceptons les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation.

Intéressé-e ? Pour postuler : 

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]
Tout autre format est également le bienvenu (video, courriel, poème, chanson, etc).
IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.
Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : le 23 février de midi à 13h Lien zoom 

Date limite pour postuler :  6 mars 2024
Entrevues : À partir du 8 mars
Entrée en poste : dès que possible

Merci d’avance d’envoyer votre candidature, on vous aime déjà.
Parce qu’on veut prioriser la transition, on contactera seulement les candidatures retenues.