Coordinateur/-trice de Programme – République Démocratique du Congo

Malteser International (MI) est le corps international d’aide humanitaire de l’Ordre Souverain de Malte. Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons auprès des personnes touchées par la pauvreté, la maladie, les conflits et les catastrophes dans le monde. Les valeurs chrétiennes et les principes humanitaires constituent le fondement de notre action. Dans plus de 30 pays d’Afrique, d’Amérique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient, nous intervenons auprès des plus vulnérables – sans distinction de religion, d’origine ou de convictions politiques.

Dans la Province d’Ituri, de Haut Uélé et de Bas Uélé, en République Démocratique du Congo (RDC), l’ONG apporte une assistance humanitaire depuis 2000 où Malteser International mène divers projets dans les domaines de la santé, de l’eau, hygiène et assainissement (WASH), et de la sécurité alimentaire.

Pour la gestion de notre programme, nous recherchons un/e Coordinateur/Coordinatrice de Programme pour les provinces d’Ituri et du Haut-Uélé, basé(e) à Ariwara ou pour la province de Kasaï Central, basé(e) à Kananga, République Démocratique du Congo.

En tant que Coordinateur/-trice Programme vous avez l’opportunité de diriger à travers notre équipe multiculturelle le bon déroulement de la logistique, de l’administration et de la mise en œuvre de notre programme varié dans les domaines de l’aide humanitaire, de l’aide à la transition et de la coopération au développement.

Vos responsabilités:

• Planifier, coordonner, mettre en œuvre et contrôler les projets de Malteser International dans les Provinces d’Ituri et de Haut-Uélé ou bien dans la Province du Kasaï Central en veillant aux aspects opérationnels, administratifs, financiers et logistiques
• Assurer la qualité opérationnelle et le suivi des opérations ainsi que la mise en œuvre du programme dans le respect de la stratégie opérationnelle
• Assurer la coordination des Ressources Humaines, concernant le recrutement, l’encadrement et le suivi des employés afin de construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs
• Garantir le respect des échéances et la qualité des rapports internes et de ceux à destination des bailleurs de fonds et assurer un bon échange avec la coordination nationale et le desk au siège
• Elaborer les orientations stratégiques et proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution du contexte
• Participer aux forums humanitaires et aux réunions de coordination pertinentes et représenter l’organisation auprès des intervenants extérieurs, des autorités administratives, politiques et locales et de la société civile

Votre profil:

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire en Afrique
• Expérience en gestion de programmes humanitaires et de développement, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité
• Expérience indispensable en gestion du personnel et en gestion comptable et budgétaire
• Connaissances des procédures logistiques d’achat, de transport et de gestion des stocks
• Compétence à négocier avec diplomatie avec les partenaires, les autorités et les institutions
• Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, la connaissance d’anglais est souhaitable, l’allemand peut être un atout

Notre offre:

• Début: 01.07.2024
• Lieu d’affectation : Ariwara, Ituri ou Kananga, Kasai-Central (République Démocratique du Congo)
• Durée du contrat : 18 mois
• Salaire en fonction des qualifications et des expériences, assurance santé et accident, possibilité de loger dans la maison d’équipe, R&R, un vol gratuit par an vers le pays d’origine
• Poste non-accompagné

Travailler pour Malteser International

Malteser International est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de sexe, de confession ou d’origine.

Malteser International s’engage à protéger les personnes participant à ses programmes contre toutes formes d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel, et dispose de politiques spécifiques sur cet engagement (y compris un code de conduite) qui décrit le comportement attendu et la responsabilité de l’ensemble du personnel, des consultants et des autres représentants de l’organisation. Malteser International vérifie les références et les antécédents de tous les membres du personnel (y compris le casier judiciaire pour des fonctions spécifiques). Tout(e) candidat(e) à un emploi chez Malteser International devra signer le Code de conduite de MI en annexe de son contrat de travail et accepter de se comporter conformément aux dispositions de ces documents.

Que vous travailliez en tant que spécialiste à l’étranger ou dans l’un de nos bureaux régionaux, nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale expérimentée. Plus de 1 000 employés nationaux et internationaux sont actuellement déployés dans diverses zones de crise et de catastrophe dans le monde, ainsi que dans nos bureaux régionaux à Cologne et à New York. Vous trouverez de plus amples informations ici.