Fondation du rein
Relevant de la directrice – Engagement et relations avec la communauté, et travaillant en étroite collaboration avec la Coordonnatrice – Bureau de Québec, vous serez responsable d’effectuer les tâches suivantes pour le territoire Centre (Centre-du-Québec et Mauricie) et Est (Chaudière-Appalaches, Bas-Saint-Laurent et Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine) :
- Recruter et sélectionner des bénévoles-clés pour pourvoir les postes vacants (conseils de section et comités organisateurs d’événements)
- Accueillir, former, encadrer et valoriser les bénévoles dans une approche de responsabilisation;
- Effectuer la planification et l’organisation des activités de collecte de fonds, d’information, de promotion ainsi que des réunions des comités organisateurs et conseils de section;
- Supporter les bénévoles pour atteindre les objectifs financiers via la recherche de commandites, partenariats et dons et l’organisation d’événements tiers;
- Établir des contacts étroits entre la Fondation et le personnel de la santé en néphrologie, les patient.e.s et leurs proches, les entreprises ainsi que la communauté;
- Assurer la collecte et la saisie des données liées aux activités qui sont sous votre responsabilité;
- Veiller à la production de rapports ainsi qu’à la gestion des dépôts, des inventaires et des documents;
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel aux donateurs.trices, participant.e.s et partenaires;
- Collaborer avec les employé.e.s de la Division du Québec à la planification des besoins, au développement et à la diffusion des outils à la disposition des bénévoles, participant.e.s et organisateurs.trices d’événements.
Certaines activités pourront être effectuées à distance avec le support des bénévoles sur place.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail hybride (bureau dans la Ville de Québec);
- Un soutien pour l’installation d’un bureau à domicile et une allocation mensuelle pour l’Internet à domicile;
- 3 semaines de vacances annuelles;
- 10 jours de santé (maladie) et 2 jours personnels par année;
- 12 jours fériés payés par année civile;
- Participation au régime d’avantages sociaux collectifs;
- Participation au REER collectif (contribution de l’employeur de 5 %);
- Un programme complet d’aide aux employés;
- Une culture qui favorise l’apprentissage et le développement continus.
Vous êtes notre candidat.e. idéal.e si vous possédez :
- Diplôme d’études collégiales (ou expérience jugée équivalente);
- 3 ans minimum d’expérience en coordination de projets multiples avec capacité avérée à gérer des échéanciers et des priorités;
- Facilité à tisser des liens : habiletés interpersonnelles, leadership mobilisateur, bonne écoute et sens politique;
- Autonomie, initiative et rigueur;
- Maîtrise parfaite du français et anglais intermédiaire;
- Flexibilité d’horaire pour participer, à l’occasion, à des événements et des réunions en soirée ou le week-end et nécessitant des déplacements;
- Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
- Connaissance de la base de données Raiser’s Edge et de la plateforme AKA Raisin (un atout);
- Capacité à gérer les réseaux sociaux (un atout).
Pourquoi nous rejoindre?
Une excellente santé rénale, une qualité de vie optimale pour les personnes touchées par les maladies rénales et un remède. Cette vision nous pousse à établir des liens communautaires, à financer la recherche et à offrir des programmes et des services qui nous aident à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de maladies rénales, tout en les faisant participer à une communauté de soins et de soutien.
Vous pouvez changer le cours des choses dans la vie de ces personnes en vous joignant à l’équipe dynamique et dévouée de la Fondation canadienne du rein!
Posez-nous vos questions ou faites-nous parvenir votre CV à [email protected]!
strong class=”helpus”>To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.