Coordonnateur.trice, communications et événements

Un organisme au service de l’humain

 

L’organisme qui est spécialisé en trouble du spectre de l’autisme et subventionné par le ministère de la Santé et des Services sociaux, est guidé par des valeurs de respect, « d’empowerment » et d’inclusion.

 

Un organisme axé sur l’autonomie, l’entraide et l’innovation, qui met à profit les talents et les forces individuelles et où le développement personnel et professionnel est encouragé.

 

Intégrer notre équipe, c’est se plonger dans une approche de gestion novatrice où l’on expérimente et applique ce que l’on prêche, et où chacun apporte sa voix pour construire une organisation qui a du sens et qui a un impact fort et pérenne sur la qualité de vie des personnes autistes et leur famille.

 

Sommaire du poste

La personne aux communications et aux événements est, entre autres, responsable de la production de contenus éditoriaux, publicitaires… Elle assure la gestion stratégique des réseaux sociaux et du contenu du site internet. Elle coordonne et assure la logistique des événements. La personne recherchée est un leader positif, elle est rigoureuse, dotée d’une grande créativité et possède de solides connaissances en communication.

 

Principales responsabilités

Coordonner et réaliser les communications externes

Assurer la gestion des échéanciers de réalisation

Créer les publicités – contenus et visuels

Rédiger les communiqués de presse et assurer les relations de presse

Coordonner et assurer la logistique des événements

Effectuer la recherche de commandites et travailler avec les partenaires individuels et corporatifs

 

Formation, expérience et qualités recherchées

Diplôme universitaire en lien avec l’emploi et/ou une expérience minimale de 2 ans

Excellente capacité à communiquer, solides aptitudes rédactionnelles

Excellent sens de l’organisation et des priorités

Connaissance d’une plate-forme de création de publicités

Connaissance d’une plate-forme web, un atout

Collaboration et esprit d’équipe, rigueur, polyvalence, autonomie et souplesse

 

Un milieu reconnaissant envers son personnel

Début de l’emploi : dès que possible

Poste permanent

Salaire : 27 $ / heure

32 heures ou 35 heures/semaine, au choix du candidat sur 4 ou 5 jours

Lieu de travail : Longueuil, hybride – bureau et télétravail

4 semaines de vacances + bureau fermé 2 semaines à Noël (8 jours payés)

10 journées personnelles + 13 journées fériées

Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres

Contribution de l’employeur à un REER collectif

Horaire estival

 

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission?

Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt à [email protected]