Coordonnateur/trice de consortium RRM

Introduction

Le Conseil Danois pour les Rfugis (Danish Refuge Council – DRC) aide les rfugis et les personnes dplaces l’intrieur de leur propre pays dans le monde entier : nous fournissons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforons leurs chances d’un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touches par les conflits, le long des routes de dplacement et dans les pays o les rfugis s’installent. En coopration avec les communauts locales, nous nous efforons de trouver des solutions responsables et durables. Nous uvrons pour une intgration russie et, dans la mesure du possible, pour l’accomplissement du souhait de rentrer chez soi.

DRC a t fond au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employs et 8 000 bnvoles. Bas Copenhague (Danemark) et prsent dans quarante pays, le Conseil Danois pour les Rfugis est une organisation de secours but non lucratif, politiquement indpendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour tous les dplacs. Tous nos efforts sont bass sur les valeurs suivantes : humanit, respect, indpendance et neutralit, participation, honntet et transparence.

Contexte

Les oprations de DRC au Niger ont dbut en 2014. Aprs presque dix ans de prsence, DRC intervient dans 29 dpartements du pays, rpartis dans cinq rgions et porte assistance aux personnes affectes par les chocs, les crises et les dplacements, protger leurs droits et amliorer leurs perspectives davenir. DRC soutient les individus, les mnages, les communauts et les autorits dans les secteurs de la Protection, de lAbris et lHabitat, de la Scurit Alimentaire et Relance Economique et la Consolidation de la Paix.

Objectif du poste

Sous la supervision directe de la Head of Program, le/la Coordinateur de Consortium es responsable de la coordination du consortium RRM multi sectoriel dont DRC a le lead. Il/Elle assure la cohrence de la programmation au travers du suivi rgulier des diffrents partenaire pour garantir une qualit dans la rponse globale.IL/Elle coordonne les diffrents acteurs internes et externes et porte un plaidoyer fort pour mieux mobiliser la rponse rapide et sa continuit. Il/Elle devra veiller la qualit de la programmation dans le cadre de la mise en uvre de ce projet.

Responsabilits

Les responsabilits listes ne sont pas exhaustives et pourraient tre rajustes en fonction des besoins oprationnels identifis sur le moment dans la mesure o ils restent cohrents avec les responsabilits gnrales du poste.

Programme, suivi, surveillance et assurance qualit

• Fournir un leadership et une gestion globale, ainsi qu’une direction technique gnrale, pour la mise en uvre et le dveloppement des activits du projet
• S’assurer que le programme dispose d’un cadre de suivi et d’valuation solide pour soutenir les leons apprises, identifier et naviguer dans les changements de contexte en temps rel, promouvoir l’extensibilit lorsque cela est possible, et mesurer les rsultats du programme
• Grer efficacement l’unit de gestion du consortium, notamment en dirigeant le processus de recrutement, de dveloppement professionnel et d’valuation, en veillant l’obtention des rsultats du projet en fixant des objectifs spcifiques et en fournissant un retour d’information continu sur les performances.
• Responsable de la gestion de l’achvement en temps voulu et de qualit de tous les livrables et rapports techniques, administratifs et financiers du programme, conformment aux directives des donateurs et aux directives oprationnelles de DRC.
• Assurer une vision partage du projet et de la “thorie du changement” au sein des partenaires du consortium.
• Superviser la mise en place de mcanismes efficaces de reporting, de gestion financire, de gestion du personnel et de passation de marchs pour le projet.
• Promouvoir la durabilit des activits du projet par une mise en rseau efficace et des liens avec d’autres programmes pour assurer la continuit des services auprs des personnes servies. (activit Post- RRM)
• Appuyer les diffrentes organisations dans les changements oprationnels en cours, garantir lvaluation de ces changements et accompagner la mise en place de solutions pragmatiques pour garantir une meilleure qualit du projet

Coordination, plaidoyer et relations extrieures

• Planifier et prparer les runions du comit de pilotage du consortium, du comit technique et des revues trimestrielles/semestrielles du projet (laboration de l’ordre du jour, documents de rfrence, prsentation des progrs), et superviser la mise en uvre des recommandations.
• Appuyer les diffrents chefs de mission dans la prise de dcision stratgique par la disponibilisation dinformation et de compte rendu et lidentification de sujets cls
• Assurer la liaison principale avec les membres du comit technique et tablir des relations de travail efficaces avec eux.
• Dvelopper des partenariats dans la communaut humanitaire et post urgence et coordonner avec les autorits au niveau des gouvernements rgionaux, des tats et des districts.
• Diriger les efforts de plaidoyer avec les partenaires, les donateurs, les clusters, les secteurs, les Agences UN, la partie tatique nationale et rgionale etc. lorsque cela est possible et pertinent.
• Servir de liaison principale et tablir des relations de travail efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes en matire de solutions durables et de rsilience au nom du consortium.
• Garantir une information commune aux diffrents partenaires et de qualit sur la situation de la rponse et la partager lensemble des parties prenantes

En outre, le Chief of Party pourra se voir demander dassumer dautres tches et travaux, la demande de la Responsable de Programme ou du Directeur Pays dans la limite du champ couvert pour ce poste.

Qualifications

Qualifications essentielles

• Au moins 8 ans d’exprienceprofessionnelle dans la conception, la mise en uvre, le suivi, lvaluation et le rapportage de programmes en consortia (consortium consquent de minimum 3 partenaires internationaux avec des volumes suprieurs 5 millions EUR);
• Au moins 5 ans dexprience professionnelle un poste de manager dune quipe projet; une exprience de Chef de mission est un plus
• Exprience avre dans la rponse durgence et les mcanismes de rponse rapide
• Exprience dans plusieurs des secteurs suivants: Scurit Alimentaire, Protection, Abris, Bien non alimentaire, WASH
• Exprience pratique avre de relations solides avec les donateurs, notamment durgence en particulier ECHO et BHA;
• Exprience et technicit avre dans la gestion budgtaire complexe;
• Exprience avre sur le reporting, la qualit danalyse, le suivi dun contrat de financement volumineux et complexe et la capacit de synthse;
• Exprience/comprhension avre du travail humanitaire et dans la capacit travailler avec les acteurs Poste Urgence
• Esprit dquipe, trs organis, proactif et ayant dmontr un forte capacit d’initiative personnelle et de prise de dcision;
• Solides comptences en matire d’analyse et de rsolution de problmes;

Qualifications souhaitables

• Exprience pralable en contexte Sahlien
• Exprience en management distance
• Exprience en gestion/coordination de projet de localisation
• Exprience sur thmatiques en lien avec les migrations et les droits des rfugis

Processus de candidature

Si vous tes intress(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site: www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies

Les candidatures ne peuvent se faire quen ligne, sur le site indiqu ci-dessus. Vous devez tlcharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi quune lettre de motivation en franais.

Cette position est ouverte sous condition de financement.

Les candidatures ralises par voie postale, par envoi de courrier lectronique ou par dpt dun dossier physique ne seront pas considres.

DRC fournit des opportunits gales en termes demploi et interdit toute pratique de discrimination base sur la race, le sexe, la couleur de peau, lappartenance religieuse, lorientation sexuelle, lge, ltat civil ou bien une quelconque situation dhandicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.

Cependant, les candidats doivent prendre en considration que le DRC ne peut pas employer, dans le cadre dun contrat international, un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en loccurrence, la Rpublique du Niger).

Pour plus dinformations propos du Conseil Danois pour les Rfugis, veuillez consulter le site web de lorganisation drc.ngo.

Les candidatures seront cltures le 31 Dcembre 2023 23H59 heure GMT. Nanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, ds avant la fin de la publication de loffre, le processus de recrutement si une candidature rpond aux attentes et exigences du poste.

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