ABOUT THE COMPANY:

Plan International is an independent child rights and humanitarian organisation committed to children living a life free of poverty, violence and injustice. We actively unite children, communities and other people who share our mission to make positive lasting changes in children’s and young people’s lives. We support children to gain the skills, knowledge and confidence they need to claim their rights to a fulfilling life, today and in the future. We place a specific focus on girls and women, who are most often left behind.

We have been building powerful partnerships for children for more than 75 years, and are now active in more than 70 countries.

JOB SUMMARY

La Organización

Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación.

Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable.

Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

Función básica

Garantiza el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de emergencias y acción humanitaria a nivel nacional, asegurando la aplicación de la política de calidad de programas, el marco de monitoreo y evaluación, el enfoque de derechos, igualdad e inclusión en situaciones emergencia y desastres de acuerdo con los principios humanitarios.

Trabaja en el nexo entre los esfuerzos humanitarios y de desarrollo en línea con el propósito organización.

Responsabilidades generales

1. Establecer orientaciones estratégicas para los proyectos de Emergencias, Seguridad Alimentaria, Acción Humanitaria y asegurar su implementación
2. Apoyar la movilización de recursos supervisando la formulación, el seguimiento y monitoreo de fondos Grants en el ámbito de emergencias y acción humanitaria.
3. Incidir para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Gestión de Riesgos
4. Actualizar los planes de emergencia y fortalecer las capacidades de los equipos de respuesta.
5. Liderar y gestionar el desempeño del equipo nacional y la gestión exitosa de proyectos binacionales en caso los hubiera.
6. Garantizar el cumplimiento del Sistema PMERL (Aprendizaje, Monitoreo, Evaluación e Investigación) como parte del cumplimiento de la Política de Calidad de Programas e Influencia en el ámbito de emergencias y acción humanitaria
7. Promover la igualdad de la niñez e inclusión en los proyectos de emergencia y acción humanitaria en todo el ciclo del proyecto

Conocimientos y experiencia:

• Título universitario en ciencias sociales
• Maestría en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres, Migración
• Sólidos conocimientos de marcos normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.

• Experiencia en Gestión de Riesgos y Movilidad Humana (mínimo 4 años).
• Deseable conocimientos y experiencia en Cambio Climático (dos años)
• Conocimiento alto del idioma inglés hablado y escrito.
• Manejo de paquetes informáticos.
• En caso de emergencias se requiere disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para desplazarse.

Habilidades específicas del puesto

• Compromiso con los derechos e igualdad
• Construcción y desarrollo de relaciones
• Empoderamiento

Nivel de contacto con niños y niñas: Medio: Hay contacto o interacción ocasional con la niñez.

Contrato: Indefinido

Para ver la JD completa ingresar al siguiente link: https://acortar.link/o2DYnZ

Tipo de función: Gerencial

Da cuenta a: Representante de país

Grado / Calificación: Nivel 16 – Q19,270.00

Fecha límite/de cierre: 09 de agosto 2024

• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de igualdad, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
• Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación.

• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Igualdad y Multiculturalidad.

• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos y candidatas que requiere. Asimismo, puede ampliar el periodo de convocatoria, si al finalizar el período inicial, no cuenta con candidatos y candidatas que llenen el perfil del puesto a reclutar.

• Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público e indicar su pretensión salarial, la cual deberá adjunta a su CV.

REQUIRED EDUCATION: Bachelor Degree

EXPERIENCE REQUIREMENTS: 60