Deputy Chief of Party GOLD

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

World Vision Sngal recherche un Chef de Parti Adjoint (DCoP) pour une prochaine opportunit de financement de l’USAID au Sngal. Le projet Gouvernance pour le dveloppement local (GoLD+) sera une activit pluriannuelle de plusieurs millions de dollars visant accrotre l’efficacit et la responsabilit des gouvernements locaux dans la mobilisation des ressources et la fourniture de services quitables et de qualit aux citoyens. GoLD+ augmentera galement la lgitimit, la crdibilit et la qualit de l’engagement entre les populations locales et leur gouvernement. Cela sera accompli en augmentant la mobilisation des ressources, le dveloppement inclusif, le renforcement de la responsabilisation et le renforcement de la prestation de services. GoLD+ facilitera la collaboration des entits gouvernementales infranationales, la coordination avec le gouvernement central et les partenariats avec la socit civile et le secteur priv dans les rgions de Kolda, Sdhiou, Kdougou, Tambacounda, Ziguinchor et Dakar.

Le DCoP sera responsable de la gestion du projet, y compris la mise en uvre de la subvention, la responsabilit financire, la dotation en personnel, la planification et les rapports assigns par le chef d’quipe (CoP). Le DCoP fournira une contribution technique pour guider la planification, la mise en uvre, le suivi, l’valuation et l’tablissement de rapports. Il / elle assurera la liaison avec les homologues et les partenaires au niveau technique, fournira un avis sur le bien-fond et la faisabilit des nouvelles approches, formera le personnel sur les concepts cls et amliorera leurs comptences techniques, et grera un processus d’apprentissage efficace pour faire les ajustements ncessaires. Le DCoP veillera ce que les oprations de subventions et les activits de gestion des sous-bnficiaires soient pleinement conformes aux rglementations de l’USAID et alignes sur les oprations du projet. la demande de la CoP, le DCoP reprsentera le bailleur auprs des donateurs et des autres parties prenantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE:

Responsabilits et rsultats cls

1- Diriger et superviser le travail de Vision Mondiale dans le cadre de la subvention attribue, en veillant ce que tous les objectifs de la subvention soient atteints

2-

Organiser et diriger le travail du personnel de la subvention et des consultants.

Assurer la supervision et la formation du personnel du projet et la gestion de leurs performances

3-

Produire des rapports, des valuations et des communication interne efficaces.

Assurer des rapports a temps et prcis qui rpondent aux exigences du donateur.

4-

laborer et mettre jour la planification des effectifs. Dmontrer de solides pratiques de gestion du personnel, conformes aux politiques de WV, aux exigences du donateur et aux lois locales.

Sassurer quune capacit technique approprie du personnel est disponible.

5- Grer le budget des subventions dans les limites des niveaux des dpenses approuvs et assurer des rapports financiers prcis et opportuns au donateur et au IPG du Bureau d’Appui (SO)

6- Veiller ce que les dpenses de subvention soient raisonnables, attribuables, prudentes et dpenses conformment aux rgles et rglementations du donateur pour garantir des audits acceptables

7- Superviser l’acquisition et la gestion des fournitures et de l’quipement du projet conformment aux exigences internes de WV et aux exigences du donateur

8- Assurer la liaison avec les reprsentants du gouvernement hte, les communauts locales et d’autres organisations si ncessaire

9- Lorsque dlgu par le Chef de Parti (CoP) reprsenter le projet lors des runions avec le donateur et autres parties prenantes

Toute autre tche, responsabilit ou projet supplmentaire assigns par le Chef de Parti.

QUALIFICATIONS / COMPTENCES / APTITUDES / EXPRIENCE REQUISES :

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expriences

Les lments suivants sont exigs travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expriences, etc.

Qualification minimum exige :

Diplme universitaire suprieur dans les domaines pertinent ou exprience quivalente en gestion de programme.

• Minimum de neuf (9) ans d’exprience professionnelle dans un poste de cadre suprieur, dirigeant des projets de dveloppement international.
• Trois ans d’exprience dans les subventions finances par le gouvernement des tats-Unis
• Succs avr dans la conception, la mise en uvre et l’exploitation de systmes de gestion de projet, du lancement du projet aux tapes de clture.
• Exprience de la planification stratgique, de la mesure du rendement et de la prestation de conseils techniques.
• Solide exprience en gestion de projet ou exprience technique dans des projets axs sur la gouvernance fortement souhaite.
• Aptitude avre grer des quipes d’assistance technique.
• Ralisation dmontre dans le travail avec des professionnels du pays hte, des ministres et des reprsentants du donateur.
• La matrise du franais est requise ; la matrise de l’anglais est un plus.

Expriences:

Exprience de 5 ans au moins dans la coordination de projet et/ou comptences en gestion de Grant financ par les USA

• Une exprience de travail dans une organisation internationale d’aide et de dveloppement
• Une exprience dans la gestion de consortiums inter-agences
• De bonnes comptences en gestion de projet
• Solides comptences en renforcement des capacits en utilisant diffrentes mthodologies
• Connaissance de diverses technologies pouvant tirer parti de la programmation, telles que les SIG, les solutions mobiles en recherche, etc.
• Capacit travailler dans un environnement multiculturel

Prfr:

Bac +5 ans en gestion de projet/programme ou diplme quivalent, avec de solides comptences en gouvernance.

• Trs bon niveau dans la comprhension et la rdaction de documents
• Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et rglement en vigueur au Sngal et dans le partenariat de WV
• Solide exprience professionnelle dans le domaine du dveloppement

Date limite de dpt des candidatures: Vendredi 13 Octobre 2023

Applicant Types Accepted:

Local and International Applicants (IA’s) Accepted