I.Contexte:

Le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux de façon à atténuer la souffrance humaine, plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.

Dans le cadre de ses activités au Niger, le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) souhaite engager deux chauffeurs pour servir au niveau de son antenne à N’Guigmi et à Diffa

II.Tâches et responsabilités

Sous la supervision générale respective du Responsable du parc automobile et celle directe du Chef de l’antenne OCHA à N’guigmi et à Diffa, le titulaire aura les fonctions principales ci-après :

1. Veiller à fournir des services de conduite fiables:

• En conduisant les véhicules du bureau pour les courses de service, le transport du personnel et du matériel autorisé tout en respectant les règles de conduite et les lois en vigueur dans le pays
• Accueillir et accompagner les visiteurs officiels en mission au Niger.
• En s’occupant de la livraison du courrier.
• Assister, faciliter le transfert et la récupération des biens au niveau du dépôt et des douanes.
• Prévenir son superviseur en cas d’accident et suivre les procédures exigées par le règlement en vigueur.

2. S’assurer de la bonne maintenance des véhicules en effectuant les vérifications quotidiennes suivantes et non limitées à celles-là : système de freinage, l’état des pneus, le niveau d’huile ainsi que de la propreté du véhicule

3.Assurer les réparations mineures et prendre toutes les dispositions pour d’autres réparations majeures en les signalant au superviseur direct après les avoir consignées dans le carnet d’entretiens

4.Consigner quotidiennement dans le carnet du véhicule tous les déplacements officiels et privés, leur kilométrage et la consommation de carburant.

5. Accomplir toutes tâches connexes demandées par les superviseurs hiérarchiques.

III.Qualifications

Niveau secondaire requis (BEPC)

2 années d’expériences dans la conduite de 4*4

Avoir un permis de conduire des catégories B/C/D requis

Notions en mécanique auto et aptitude à effectuer des entretiens et des réparations mineures ;

Aptitude à conduire sur de longs trajets et /ou de nuit ;

Expérience professionnelle avec les Nations Unies ou une ONG serait un atout ;

Connaissances en entretien automobile et dans le domaine de transit serait un atout.

Parfaite maitrise du français parlé et écrit est requise ;

Bonne connaissance des langues locales ;

Expected Demonstration of Competencies
Core
Achieve Results:	LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
Think Innovatively:	LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
Learn Continuously	LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
Adapt with Agility	LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
Act with Determination	LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
Engage and Partner	LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
Enable Diversity and Inclusion	LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) Thematic Area Name Definition Business Management Communication Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels Business Management Customer Satisfaction/Client Management Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers’ needs. Provide inputs to the development of customer service strategy. Look for Zas to add value beyond clients’ immediate requests. Ability to anticipate client’s upcoming needs and concerns

VI. Keywords

Entretien La disponibilité des véhicules du bureau ; Les déplacements du personnel pour les activités du bureau, y compris les missions sur le terrain.

NB: Candidatures féminines fortement encouragées