Au Tchad, l’AFD soutient depuis 2014, la promotion d’une approche intégrée formation/insertion/emploi impliquant des opérateurs expérimentés pour déployer les accompagnements techniques et financiers adaptés aux jeunes primo-créateurs d’entreprises, ainsi qu’une approche territoriale différenciée adaptée aux dynamiques et acteurs locaux. Elle appuie la structuration de la formation professionnelle, notamment par le développement de l’apprentissage de type dual et la production de référentiels de certifications correspondants. Cet appuie se réalise à travers un portefeuille de projets alloués à des associations à but non lucratif nationales et de solidarité internationales.
Dans le cadre d’une première phase, Expertise France a été sollicité par la Direction Régionale Grand Sahel de l’AFD pour mobiliser une expertise internationale et nationale, en vue de réaliser un diagnostic genre du portefeuille formation professionnelle/emploi de l’Agence AFD au Tchad, ainsi que pour appuyer l’instruction d’un futur Programme d’appui l’entreprenariat agroalimentaire. Le diagnostic a permis d’identifier et de caractériser les problématiques de genre spécifiques au Tchad en général et sur 3 territoires en particulier, en termes d’insertion socio-professionnelle et d’entrepreneuriat. Il a également permis de mener un diagnostic institutionnel genre des deux partenaires clés actuels de l’AFD au Tchad dans le secteur (Association Bet Al Nadjah et Essor) pour améliorer leur offre, leurs pratiques et leur attractivité auprès du public féminin, notamment vulnérable.
Les échanges ayant fait émerger des besoins complémentaires, une seconde phase d’accompagnement est envisagée pour approfondir les recommandations et résultats du diagnostic initial, compléter le diagnostic sur les différents acteurs et faciliter la diffusion des résultats pour une animation du dialogue sectoriel autour des enjeux genre dans le secteur de la formation professionnelle et de l’emploi au Tchad. Cette deuxième phase d’accompagnement interviendra à travers une prestation de services signée entre Expertise France et un prestataire ou cabinet identifié.
Plus spécifiquement, les objectifs et livrables attendus de cette 2ème phase sont les suivants:
- Affiner/segmenter les profils des bénéficiaires de l’Association tchadienne BAN (Bet Al Nadjah) pour mieux comprendre les freins sexo-spécifiques par type d’entrepreneures (ex: âge, statut marital, niveau de diplômes, primoentrepeneures, etc) et selon le type d’accompagnement (technique ou financier, ..);
- Diagnostiquer les pratiques de Swisscontact (chef de file du nouveau Programme d’appui à l’entrepreneuriat agroalimentaire, instruit dans le cadre de la première phrase du diagnostic;
- Vulgariser les résultats de la première phase ;
- Préparer une note de concept pour un éventuel top up CAD2 de l’Union Européenne sur le Programme d’appui à l’entreprenariat agroalimentaire.
Chacun des objectifs devra donner lieu à un livrable dédié étant donné la nature et les destinataires divers. Pour plus de détails sur les 4 objectifs attendus dans le cadre de cette prestation, il est renvoyé aux TdR attachés à cette offre. La mission devra pouvoir être réalisée entre février et mai 2024, avec des missions terrain au Tchad. Le respect du calendrier suivant est attendu, avec une certaine flexibilité à discuter :
- Note de cadrage: mi-février 2024
- Note de concept pour l’UE: fin février 2024
- Document synthétique genre et formation professionnelle/emploi au Tchad : fin mars 2024
- Diagnostic de Swisscontact: fin avril 2024
- Segmentation des profils des bénéficiaires de l’Association BAN : fin avril 2024
L’AFD fournira et mettra à disposition de l’expertise toutes les ressources documentaires et informatives nécessaires pour mener à bien sa mission, y compris sur la première phase du diagnostic menée en 2023. L’AFD fournira notamment tout document non confidentiel produit dans le cadre de l’instruction du projet et nécessaire à la réalisation de mission. Une réunion de lancement sera organisée au démarrage de la mission pour clarifier les attentes, besoins et documents nécessaires au bon déroulement de la mission.
Expériences / Formation
Un binôme d’expert.e international.e-expert.e national.e est envisagé. L’expertise mobilisée devra disposer des compétences suivantes réparties entre les deux profils recherchés :
- Expérience en formulation, gestion et suivi-évaluation de projets (CAD1 et CAD2)
- Expertise avérée en genre et/ou sociologie/ethnologie (expertise nationale idéalement);
- Bonne connaissance des sujets de formation/emploi/entreprenariat et accès aux financements;
- Bonne connaissance des dispositifs de prêt d’honneur serait considéré comme un atout;
- Expérience préalable en diagnostic genre institutionnel;
- Excellentes capacités relationnelles;
- Parfaite maitrise du français;
- Expériences préalables de travail dans le secteur de l’aide au développement (dispositif, acteurs, etc);
- Bonne connaissance du contexte du pays et de l’écosystème institutionnel du genre;
- Excellentes capacités rédactionnelles.
La qualité et la pertinence des profils proposés seront analysés individuellement et collectivement.
Salaire
Contrat de prestation de services, estimé à 45 H/J répartis sur 5 mois
Comment postuler
Le dossier de candidature doit comprendre:
- Une offre technique résumant la démarche méthodologique proposée;
- Une offre financière basée sur une estimation de 45H/J répartis entre les experts proposés pour l’ensemble de la prestation ;
- Les CV des experts nationaux et internationaux proposés dans le cadre de cette consultance.
Seuls les dossiers complets, soumis avant le 21/01/2024 sur le site d’Expertise France (lien joint), seront considérés comme éligibles.
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