Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire, c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui se bat au quotidien pour des causes et des valeurs justes. C’est travailler au sein d’équipes soudées, de métiers variés et d’acteurs d’horizons différents, tous unis par un même enjeu : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.
Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à des organisations locales, le plaidoyer pour faire évoluer les législations et les pratiques nationales, européennes ou internationales et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.
Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure œuvrant pour un monde plus juste ?
Alors cette offre est peut-être pour vous.
MISSION
La/le directrice.eur de la communication et de l’information propose la stratégie de communication et d’information externe et ses modalités de mise en œuvre en vue d’accroitre la visibilité et la notoriété de l’association :
- Proposer le cadre stratégique du développement de l’image de marque de l’association (public cible, image, messages, campagnes, dispositifs médias etc.)
- Piloter le déploiement de la stratégie de communication au sein de sa direction – notamment en termes d’influence et de visibilité – et en cohérence avec les activités du CCFD-Terre Solidaire
- Assurer la direction, l’animation et la coordination des équipes salariées en charge de la mise en œuvre de cette stratégie
Elle/il pilotera la mise en œuvre de la stratégie de communication définie dans le plan d’action triennal 2022 – 2024 et pilotera la construction et le pilotage du futur triennal 2025 – 2027 :
- Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan d’action de la direction
- Proposer le budget pour la direction en en superviser l’exécution
- Piloter les choix et priorités éditoriales (relations médias, site web, réseaux sociaux, campagnes, magazine) en concertation avec l’ensemble des directions
- Superviser la structuration de la parole associative
- Participer à la cellule de communication de crise
- Veiller à la cohérence de l’image de marque, des messages et garantir le respect des valeurs, le positionnement et les objectifs stratégiques dans toutes les actions prioritaires de l’association
- Superviser la veille et la prospective sur les thèmes prioritaires de l’association
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance de l’activité
Elle/il animera la direction de la communication et de l’information :
- Manager et coordonner l’équipe de direction, ainsi que l’assistante de direction
- Coordonner les réunions d’équipes et gérer la circulation de l’information au sein de la direction
- Favoriser les échanges d’expérience et de pratiques et leur capitalisation
- En lien avec la Direction des ressources humaines, piloter la gestion des ressources humaines
Elle/il contribuera à la direction opérationnelle de l’association :
- Contribuer activement à la mise en œuvre des stratégies de l’association, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’actions, budget, etc …)
- Participer à la gestion quotidienne de l’organisation
- Renforcer les collaborations transversales avec les autres directions pour garantir la cohérence de l’image de marque et accroitre la notoriété du CCFD-Terre Solidaire, et pour :
- Renforcer nos actions de collecte auprès des donateurs cibles avec la Direction du développement des générosités
- Développer le réseau de bénévoles et contribuer à sa montée en compétences en matière de communication externe avec la Direction de la mobilisation citoyenne
- Développer et appuyer le travail d’influence avec la Direction du plaidoyer
- Valoriser les actions de nos partenaires avec la Direction des partenariats internationaux
- Promouvoir la marque employeur avec la Direction des ressources humaines
- Piloter les campagnes (création, messages, dispositifs médias…) avec l’ensemble des directions
PROFIL
Professionnel.le confirmé.e de la communication, avec une expérience en tant que membre codir/comex, vous avez une vision 360° de la communication et avez déjà travaillé en collaboration avec des professionnel.les en marketing, idéalement autour des enjeux de collecte de fonds et avez ainsi acquis cette culture métier.
Vous avez déjà piloté une stratégie de communication en forte croissance dans une petite ou moyenne structure de l’économie sociale et solidaire en lien direct avec l’équipe chargée de déployer cette stratégie. Une expérience en agence médias, communication est également recommandée pour ce poste.
Pour ce poste, il vous faudra un grand sens de la diplomatie et une bonne capacité à négocier et convaincre qui vous permettront de porter l’ensemble des projets au sein de l’association et ainsi accompagner le changement sur une stratégie de communication qui a beaucoup évolué ces trois dernières années et en forte croissance.
Vous savez faire preuve d’innovation et vous adapter à des contextes en changement permanent en embarquant vos équipes avec vous.
Vous êtes donc un.e passionné.e de la communication et avez envie de rejoindre une structure engagée.
CONDITIONS
- Localisation : au siège de l’association et au cœur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001)
- Déplacements : le poste requiert une disponibilité pour travailler certains week-ends/soirées
- Télétravail : possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail
- Rémunération brute annuelle : 58k€ à 61,8k€ (sur 13 mois)
- Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, mutuelle, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60 % ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET)
Les candidatures sont à adresser (CV + Lettre de motivation) dès que possible avant le 24 janvier en cliquant ICI.
Poste à pourvoir à partir de mars 2024.
Le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date