Directeur de pôle Lutte contre les exclusions H/F – Val d’Oise (1707747974)

Job Description:

La filière lutte contre les exclusions, avec un produit d’exploitation de plus de 188 mk€ annuel, regroupe 1890 salariés. Elle intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH, SPADA), au sein de plus de 150 établissements sur l’ensemble du territoire national.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l’association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l’inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le pôle lutte contre les exclusions de Seine et Marne est constitué de différents services/dispositifs : maraudes du SAMU social, lieux d’accueil de jour, hébergement d’urgence, équipes mobiles santé précarité, dispositifs dédiés aux personnes précaire de l’aéroport CDG

Poste

Sous l’autorité de la directrice territoriale Ile de France de la filière lutte contre les exclusions et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des dispositifs suivants :

Equipes du SAMU Social ,Accueil de jour ,Centre d’hébergement d’urgence en places diffus ,Equipe mobile santé précarité

Une équipe de 47 ETP

Vos missions :

Vous encadrez, animez et coordonnez l’activité des équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l’adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires
Vous développez les relations avec l’ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets (ex : CPH)
Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels…) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant

Leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Conditions du poste

Contrat en CDI à pourvoir début mars 2024
Localisation du poste : Ezanville. Astreintes à prévoir, déplacement sur le département

Avantages

Véhicules de service, ordinateur, téléphone de service

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