Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui se bat au quotidien pour des causes et des valeurs justes. C’est travailler au sein d’équipes soudées, de métiers variés et d’acteurs d’horizons différents, tous unis par un même enjeu : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.
Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à des organisations locales, le plaidoyer pour faire évoluer la législation internationale et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.
Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure oeuvrant pour un monde plus juste ? Alors cette offre est peut-être pour vous !
MISSION
Sous la responsabilité de la Déléguée Générale du CCFD-Terre Solidaire, et en supervision d’une Equipe d’une soixantaine de collaborateurs (dont 8 encadrants intermédiaires et une Chargée d’Etudes directement rattachée à la Direction), il/elle propose les modalités de mise en oeuvre des orientations arrêtées au sein de l’association, en termes de :
– Stratégies de développement de la vie associative, dans les territoires et les régions
– Stratégies de mobilisation citoyenne sur l’ensemble du territoire métropolitain français (projets régionaux ou territoriaux)
Il/Elle pilote la déclinaison stratégique du rapport d’orientation sur ces deux grands chantiers et leur mise en oeuvre en lien avec les directions concernées, et en rend compte aux instances associatives.
Plus largement, il/elle contribue au sein du Comité de direction à la direction opérationnelle du CCFD-Terre Solidaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1.Piloter la déclinaison stratégique et la mise en oeuvre du rapport d’orientation 2021-2027 sur les chantiers vie associative et mobilisation citoyenne
– Décliner la stratégie de développement du bénévolat, en cohérence avec le Rapport d’Orientation et sa configuration triennale
– Développer des propositions d’actions de mobilisation citoyenne en synergie avec les Directions
Partenariats Internationaux, Plaidoyer, et Communication, en lien direct et en cohérence avec les quatre champs d’actions prioritaires de l’association
– Développer des stratégies de recherches actives de financement au service du développement du
bénévolat et de la mobilisation citoyenne, et mobiliser les acteurs pour des projets de développement et diversification des ressources
2. Animer la mise en oeuvre de ces stratégies via l’accompagnement du réseau de bénévoles
– Animer l’instance de Direction de la mobilisation citoyenne et superviser la mise en oeuvre des décisions établies en cohérence avec le cadre budgétaire approuvé
– Proposer, soutenir et animer les espaces d’analyse du Travail favorisant la circulation de l’informationopérationnelle (transversalité intra- et inter-direction), les échanges d’expériences et leur capitalisation au sein de la Direction
– Soutenir la déclinaison de la Politique sociale du CCFD-Terre solidaire auprès des collaborateurs de la Direction : Recrutement, Intégration, Accompagnement des parcours, proposition d’actions
d’accompagnement-soutien aux dynamiques individuelles et collectives
3. Contribuer au sein du Comité de Direction à la direction opérationnelle du CCFD-Terre Solidaire
– Présenter au Comité de Direction les propositions stratégiques portées par la Direction en identifiant les conditions de réussite des collaborations inter-Directions
– Soutenir l’animation et l’évaluation continue du collectif Manager Ensemble constitué par l’ensemble des encadrants intermédiaires du CCFD-Terre Solidaire
– Contribuer à l’identification des actions de communication externe du CCFD-Terre Solidaire
PROFIL RECHERCHÉ
• Adhésion aux valeurs et intérêt pour le projet associatif et les thématiques du CCFD-Terre Solidaire
• Expérience significative relative à la constitution et l’animation de collectifs de travail composés
d’interlocuteurs divers (salariés, bénévoles, représentants institutionnels, Mouvements et Services
d’Eglise…)
• Capacité à proposer les formats d’animation d’équipe adaptés à la diversité de l’organisation du travail (Siège, équipes à distance, télétravail)
• Connaissances des réalités institutionnelles et caractéristiques sociologiques relatives au secteur de la Solidarité et à son évolution, tant en France qu’à l’international
Le poste requiert par ailleurs :
• D’être titulaire du permis de conduire
• Une disponibilité pour des déplacements fréquents en France
• Une disponibilité pour travailler certains week-ends et soirées
CONDITIONS
• Localisation : Siège de l’association et au coeur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001)
• Disponibilité : prise de poste dès que possible, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e
• Télétravail : possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté.
• Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.
• Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience entre 60 et 65 k€ (sur 13 mois).
• Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 9,20€, mutuelle, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60 % ou indemnités kilométriques vélo, Compte Epargne Temps (CET).
Les candidatures sont à adresser (CV + Lettre de motivation) dès que possible.
Postulez dès maintenant ici
Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à faire un retour à chaque candidature.
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