Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
La raison d’être de la Direction communication, relations bienfaiteurs et ressources (DCR) est de développer la notoriété de la fondation, de favoriser l’engagement des collaborateurs, d’infléchir les politiques publiques en faveur des jeunes et des familles et d’assurer l’obtention des ressources nécessaires à l’exercice de la mission de la fondation.
Au sein de la DCR, et aux côtés des directions qui la composent – Direction du Plaidoyer et des relations extérieures, Direction communication, Direction Marketing, Direction Mécénat, philanthropie et fonds structurels, la Direction libéralités et relations testateurs contribue au développement des ressources nécessaires à l’action de la fondation en mettant en œuvre le plan d’actions stratégiques et en instaurant une relation de confiance avec nos testateurs potentiels et avérés.
Vos missions
Rattaché au Directeur communication, relations bienfaiteurs et ressources, votre mission principale est de faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie en matière de collecte des libéralités (legs, assurances vie, donations), de piloter les indicateurs et manager l’équipe chargée de la relation testateurs et de la gestion de legs et donations.
Vous avez pour responsabilités de :
. définir et proposer à la direction générale, la stratégie en matière de développement des libéralités,
. manager une équipe de 20 collaborateurs,
. organiser le travail et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs,
. garantir une gestion rigoureuse des dossiers et de la relation avec les testateurs dans le respect des procédures internes,
. piloter l’activité de la direction : produit des reportings destinés à la Direction générale et au CA et en garantir la fiabilité, analyser les données et mettre en place les actions correctrices,
. en lien avec la direction communication et la direction marketing & études, élaborer et déployer un plan de communication des libéralités auprès de différentes cibles (testateurs et prescripteurs) sur l’ensemble des canaux (print, digital, TV, Presse, radio, évènementiel),
. apporter un support technique et juridique aux collaborateurs,
. assurer la coordination avec les équipes terrain via la mise en place d’événements et assurer la relation avec certains testateurs et prescripteurs.
Expériences / Formation
De formation juridique vous avez une expérience confirmée de management acquise idéalement en entreprise ou en étude notariale. Démontrant de fortes capacités managériales et une vision stratégique vous avez le goût des projets, du travail collaboratif.
Bon communicant, vous avez le sens de la négociation et de persuasion,
Vous êtes en capacité de représenter la fondation en interne comme en externe.
Et enfin, sensible à notre action auprès de la jeunesse en difficulté, vous êtes désireux de porter et faire vivre notre projet éducatif et son projet pastoral auprès de votre équipe et nos différentes cibles.
Poste basé à Paris, déplacements occasionnels
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !