Directeur MEL/CLA

Aperçu général :

Chemonics International recherche un directeur MEL/CLA pour l’activité NELY (Northern Economic Livelihood for Youth) au Bénin, financée par l’USAID. L’activité NELY cible spécifiquement les jeunes vivant dans le nord du Bénin, en particulier les jeunes hommes qui sont susceptibles d’être recrutés par des groupes extrémistes violents. Cette activité proposée écoutera les jeunes hommes et femmes et travaillera avec eux pour concevoir des interventions spécifiques au niveau local qui visent à améliorer les pouvoirs d’achat, à développer l’autosuffisance et à améliorer l’inclusion dans le marché économique moderne. Pour ce faire, elle introduira des technologies pertinentes, établira des partenariats avec le secteur privé et recherchera des solutions qui impliquent les jeunes hommes et femmes vulnérables. Grâce à la co-création, les jeunes hommes et femmes travailleront ensemble, développeront l’interconnexion, l’interdépendance mutuelle et une plus grande résilience communautaire, tout en ayant des expériences de vie significatives qui les investissent dans le développement de leurs communautés.

Le directeur MEL/CLA développera et mettra en œuvre les plans CLA et MEL de l’activité, et intégrera les principes CLA dans la mise en œuvre, les sous-subventions, les plans d’action et les efforts de renforcement des capacités pour promouvoir l’apprentissage et renforcer les capacités MEL et CLA de notre consortium et des parties prenantes par le biais de la formation et du transfert de connaissances.

Responsabilités:

• Supervise l’élaboration et la mise en œuvre des plans CLA et MEL de l’activité
• Renforce les capacités des homologues gouvernementaux dans le cadre de leurs mécanismes de contrôle et de suivi, en proposant des formations ciblées et en utilisant des outils pour garantir le développement des capacités.
• Intègre la CLA dans les sous-attributions, en veillant à ce que les bénéficiaires sélectionnés puissent suivre, examiner et évaluer l’impact de leur travail afin d’augmenter durablement ce qui fonctionne et de réorienter les efforts qui ne fonctionnent pas
• Soutient les sessions trimestrielles de pause et de réflexion et veille à ce que la gestion adaptative soit pratiquée au sein de l’équipe pour atteindre les résultats escomptés
• Renforce les capacités du personnel et des partenaires du consortium en matière de méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives.

Qualifications

• Maîtrise en statistiques, en analyse ou gestion de données quantitatives/qualitatives, en gestion de programmes ou dans un autre domaine connexe.
• Au moins huit ans d’expérience dans la gestion de l’environnement, la collecte de données, la conduite d’analyses et la promotion de l’apprentissage pour éclairer la programmation.
• Connaissance avérée de l’intégration de l’APC dans les interventions de projet afin d’éclairer la prise de décision et de l’intégration de l’APC dans le renforcement des capacités pour les besoins du suivi du programme
• Expérience avérée des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, y compris l’élaboration d’enquêtes, l’organisation de groupes de discussion et le renforcement des capacités en matière d’APC.
• Capacité avérée à travailler de manière productive au sein d’une équipe ;
• Posséder d’excellentes capacités d’organisation et d’exécution de tâches multiples ;
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec une diplomatie avérée et la capacité de communiquer efficacement dans un environnement interculturel
• Compétences informatiques, y compris une bonne connaissance de Microsoft Excel, Word et des applications Office ;
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience de travail ou de soutien à des programmes dans la région de l’Afrique de l’Ouest, de préférence.
• Le poste sera probablement basé à Cotonou, avec des déplacements réguliers importants dans le nord du Bénin.