Directeur ou directrice du développement philanthropique

Relevant de la Directrice générale, votre rôle consistera à :

• Élaborer un plan de développement financier à partir du Plan stratégique de la Fondation;
• Identifier les prospects à cibler dans les différents programmes de collecte de fonds et élaborer les stratégies de communication nécessaires;
• Créer les outils et les mesures de performance pour les différents programmes et effectuer le suivi du plan d’action afin de proposer, au besoin, les correctifs nécessaires en vue de l’atteinte des objectifs;
• Implanter une culture philanthropique afin de former et d’outiller toutes les parties prenantes pour qu’elles soient en mesure de déceler et de tirer avantage des possibilités de développement;
• Veiller à ce que toutes les procédures et pratiques soient conformes au Code d’éthique et aux normes de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP), au Code de responsabilité financière et de pratiques éthiques d’Imagine Canada ainsi qu’aux politiques et directives internes de la Fondation;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des communications et du développement philanthropiques ainsi que l’équipe nationale des communications pour identifier les priorités de communication et dresser un plan;
• Superviser les relations publiques et assurer la promotion de l’image de marque par l’entremise de divers canaux de communication;
• Gérer l’équipe des communications et du développement philanthropiques (recruter, former, superviser et évaluer le personnel de son équipe).

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail hybride
• Un soutien pour l’installation d’un bureau à domicile et une allocation mensuelle pour l’Internet à domicile
• 4 semaines de vacances annuelles
• 10 jours de santé (maladie) et 2 jours personnels par année
• 12 jours fériés payés par année civile
• Participation au régime d’avantages sociaux collectifs
• Participation au REER collectif (contribution de l’employeur de 5 %)
• Un programme complet d’aide aux employés
• Une culture qui favorise l’apprentissage et le développement continus

Vous êtes notre candidat.e. idéal.e si vous possédez :

• Diplôme universitaire en gestion philanthropique ou toute autre formation pertinente;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bilinguisme français-anglais;
• Capacité à développer des partenariats et relations d’affaires;
• Habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe;
• Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Ouverture à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion d’événements spéciaux) et à des déplacements occasionnels dans les différentes régions (15 %).

Pourquoi nous rejoindre?

Une excellente santé rénale, une qualité de vie optimale pour les personnes touchées par les maladies rénales et un remède. Cette vision nous pousse à établir des liens communautaires, à financer la recherche et à offrir des programmes et des services qui nous aident à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de maladies rénales, tout en les faisant participer à une communauté de soins et de soutien.
Vous pouvez changer le cours des choses dans la vie de ces personnes en vous joignant à l’équipe dynamique et dévouée de La Fondation canadienne du rein!

Posez-nous vos questions ou faites-nous parvenir votre CV à [email protected].