Directeur Pôle Lutte contre les exclusions H/F-Seine et Marne (1707748823)

Job Description:

La filière lutte contre les exclusions, avec un produit d’exploitation de plus de 188 mk€ annuel, regroupe 1890 salariés. Elle intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH, SPADA), au sein de plus de 150 établissements sur l’ensemble du territoire national.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l’association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l’inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le pôle lutte contre les exclusions de Seine et Marne est constitué de différents services/dispositifs : maraudes du SAMU social Nord et Sud, lieux d’accueil de jour, hébergement d’urgence, HUDA, CADA, CHRS. Des hébergements en collectif et en appartement diffus. Une très bonne connaissance des personnes les plus précaires.

Poste

Sous l’autorité de la directrice territoriale Ile de France de la filière lutte contre les exclusions et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des dispositifs suivants :

Equipes du SAMU Social, Accueil de jour et abri de nuit, Centre d’hébergement d’urgence =240 places, Centre d’hébergement et de réinsertion sociale = 79 places en diffus et 23 en collectif, HUDA = 410 places, CADA = 110 places, Une équipe de 94 ETP – 2 directrices adjointes – 1 pôle administratif et comptable

Vos missions :

Vous encadrez, animez et coordonnez l’activité des équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l’adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires
Vous développez les relations avec l’ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets (ex : CPH)
Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels…) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.

Nous rejoindre

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs !

Conditions du poste

Contrat en CDI à pourvoir début avril 2024
Localisation du poste : Vaux le Pénil. Astreintes à prévoir, déplacement sur le département de Seine et Marne

Avantages

Véhicules de service, Ordinateur, Téléphone de service

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