Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous avez une expérience avérée de direction que vous souhaitez mettre au service d’un projet porteur de sens dédié aux jeunes et aux familles les plus fragiles ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire chargée de venir en appui collégialement aux établissements, pour mieux accompagner les jeunes accueillis et les familles
Et enfin, pour vous, management rime avec développement des équipes.
Rejoignez notre direction régionale Sud-Ouest en tant que directeur régional adjoint !
Ce que nous vous proposons
A Apprentis d’Auteuil, les directions régionales ont pour vocation de faire vivre le projet stratégique, de définir et de porter la feuille de route régionale et surtout de venir en appui aux établissements relevant de plusieurs secteurs : la protection de l’enfance, la prévention du décrochage scolaire, la formation, l’insertion socio-professionnelle et l’accompagnement à la parentalité.
La DR Sud-Ouest couvre l’Occitanie et Nouvelle Aquitaine, accueille plus de 5 300 jeunes au sein de d’une trentaine de structures, et compte plus de 1 000 salariés.
Rattaché à la Directrice régionale, vous accompagnez 5 établissements au sein de la région.
Membre du CODIR de la région composé de deux autres DR adjoints, de trois directeurs fonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) et d’un aumônier, vous travaillez collégialement au pilotage de la région et bénéficiez de l’expertise et du regard croisé des équipes fonctionnelles pour mener vos projets.
Votre mission consiste principalement à :
– Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre de façon opérationnelle, dans toutes les dimensions de leur métier (organisationnelle, RH, financière, accompagnement de projets de transformation … ).
– Faire vivre le projet institutionnel et les différents process de la fondation, pour garantir la cohésion, la qualité de prestation et l’échange de pratiques.
– En tant que membre du CODIR de la région, contribuer au pilotage global de la région, veiller à l’adaptation de l’offre de prestation aux besoins des jeunes et de leurs familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d’évolution et d’adaptation de de leur structure. (développement de nouvelles activités, transformations …).
– Représenter Apprentis d’Auteuil en externe, développer des partenariats.
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une expérience confirmée de management opérationnel d’importantes structures.
Vous êtes idéalement issu d’un de nos secteurs d’activité, mais nous sommes également ouverts à des candidatures provenant d’autres univers. Ce qui fait la différence ? Vos capacités managériales reconnues, votre vision stratégique et un goût affirmé pour le travail collégial.
Bon communiquant, homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter la région et la fondation en interne comme en externe, de porter le projet pastoral et d’aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au sein de leur structure.
Le poste est basé à Toulouse avec de fréquents déplacements sur 4 départements.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Salaire
Salaire, indemnité et durée de contrat: Négociable
#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}