POSTE ET MISSIONS
En accord avec la Directrice Générale et sur la base des orientations validées par le Conseil d’Administration, le/la directeur/rice adjoint(e) est responsable du déploiement de la stratégie opérationnelle et de sa mise en œuvre dans les pays d’intervention. Il/elle devra en particulier mettre en œuvre le projet multi pays , garantir la mise en œuvre et le respect des procédures opérationnelles internes et externes ainsi que des politiques de l’association, assurer la bonne dynamique et le bon fonctionnement de l’équipe globale basée au Cambodge
RESPONSABILITES
Stratégique et Planification
- Contribuer à la définition, au contrôle et à l’orientation de la stratégie globale de l’association et de ses missions sur la base du plan stratégique
- Élaborer, adapter et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l’association en développant un plan d’action annuel avec la direction générale et les directeurs des associations partenaires.
- Participer au développement des nouveaux projets alignés avec la stratégie de l’association
Gestion du projet
- Assurer la bonne gestion du projet multi – pays (Cambodge, Philippines) : Suivi opérationnel, suivi de la conformité des processus vis à vis des exigences des bailleurs de fond
- Contractualiser les projets opérationnels avec les associations locales
- Développer des méthodes et outils de gestion de projet
- Définir des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l’impact et l’efficacité des opérations
- Établir des mécanismes d’évaluation continue pour mesurer les progrès et s’adapter aux changements contextuels
- Déployer des outils de redevabilité pour renforcer la transparence et la responsabilité dans toutes les activités de l’association
- Participer à la rédaction du rapport aux bailleurs de fond
Gestion des Ressources
- Encadrer l’équipe globale de PN basée au Cambodge: assurer que les politiques de PN, le code de conduite et la règle intérieure sont respectés, assurer la bonne dynamique de l’équipe, assurer une bonne communication entre l’équipe globale au Cambodge et l’équipe en France.
- Accompagner la conduite du changement au sein de ses équipes globale et locale, tout en garantissant le respect de l’identité d’action de PN au siège comme sur le terrain
- Participer au recrutement des ressources nécessaires (humaines et techniques) de l’association
- Assurer l’intérim en cas d’absence du représentant pays
Coordination et Procédures
- Créer et garantir la mise en œuvre et le respect des procédures opérationnelles internes et externes ainsi que des politiques de l’association sur les projets en coordination avec les différents départements et services du siège
Développement et Partenariats
- Encourager la politique partenariale de l’association en identifiant de nouveaux partenaires opérationnels potentiels dans les pays d’intervention
Représentation et communication
- Jouer un rôle actif dans le positionnement opérationnel de l’Association auprès de ses bailleurs actuels et potentiels en lien avec la directrice générale et avec la directrice des partenariats
- Participer à la représentation de l’association auprès de ses partenaires au terrain
Sécurité et Gestion de crise
- Garantir la mise en place des procédures de sécurité pour les personnels sur le terrain
- Superviser la gestion de la sécurité lors des incidents critiques et coordonner la gestion de cellules de crise
DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION
Passerelles Numériques est un organisme à but non lucratif de droit français, créé en 2005, opérant dans 4 pays : au Cambodge, aux Philippines, au Vietnam, et à Madagascar.
Notre mission est de permettre à des jeunes très défavorisés d’accéder, grâce à leurs capacités et à leur volonté, à une éducation et à une formation technique et professionnelle, dans le secteur du numérique.
Nous œuvrons pour leur construire une véritable employabilité qui leur permettra, ainsi qu’à leur famille, d’échapper durablement à la pauvreté, et de contribuer au développement socio-économique de leur pays.
Nos bénéficiaires sont pauvres ou défavorisés, en situation de grande précarité dans leur pays, au regard de critères que PN aura su préciser/ spécifier pour chacune de ses zones d’intervention.
Expériences / Formation
Formation / Expériences
- Expérience professionnelle d’au moins de 5 ans dans la solidarité internationale notamment dans le secteur de l’éducation/formation professionnelle
- Expérience en gestion de projets financés par des bailleurs de fonds institutionnels (EU, AFD,…)
- Expérience en gestion d’équipe
Compétences et aptitudes
- Leadership et capacités managériales
- Forte capacité de travail
- Flexibilité, réactivité, adaptabilité
- Rigueur, organisation
- Autonomie
- Diplomatie
- Capacité de gestion du stress
- Goût pour la représentation, sens du relationnel
- Capacités de communication en français et en anglais.
- Capacité de travailler dans un contexte interculturel
Salaire
- VSI ou contrat local cambodgien, un an renouvelable (avec un engagement d’au moins de 3 ans)
- Poste à temps plein, basé à Phnom Penh, au Cambodge avec les déplacements aux Philippines
- Date de démarrage : Juin 2024 (plus tôt si possible)
- Charte de télétravail : 1 jour par semaine
- 24 jours de congé + les jours fériés locaux
- Salaire/indemnité : selon profil et expériences
Comment postuler
Avant le 17 avril, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Phuong Do, Directrice Générale, Passerelles Numériques avec l’objet du mail : Directeur/rice adjoint(e) – Cambodge
phuong.do@passerellesnumeriques.org