Directeur/rice Pays Adjoint/e (Programmes)/10223

Objectif général du poste

Appuyer le Directeur Pays dans le leadership des départements techniques de la mission, en garantissant le développement, la coordination et le suivi stratégique des programmes.

Principales responsabilités

• Objectif 1 : Définir la stratégie technique de la mission et assurer le développement et la qualité de la mise en œuvre des programmes.
• Objectif 2 : Assurer une représentation technique d’ACF auprès des bailleurs de fonds, des autorités, des agences des Nations Unies et des partenaires (institutionnels, consortia…)
• Objectif 3 : Encadrer l’équipe technique.
• Objectif 4 : Suivre et gérer les budgets liés aux programmes.
• Objectif 5 : Analyser les besoins en lien avec la stratégie pays de la Mission et appuyer la recherche de financement pour de nouveaux programmes.
• Objectif 6: Appuyer les fonctions du Directeur Pays et le remplacer en cas d’absence.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

• Connaissances techniques spécifiques : Très bonne capacité de communication et d’animation; très bonne capacité d’analyse; compétences en formation et en encadrement d’équipes multidisciplinaires; connaissance de la sous-région souhaitée
• Langues : Parfaite maitrise de l’anglais et du français

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate à un organisme dynamique d’envergure international, avec les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail à durée déterminée.
• Base : Mauritanie, Nouakchott
• Salaire: Très compétitif conformément à la grille salariale d’Action contre la Faim Espagne, qui prend en compte l’expérience du candidat.
• Position en statut famille sous réserve du contexte du pays
• Assurance expatrié (santé, vie, rapatriement, voyage, etc.)
• Billets de pause dans une zone définie, per diem de pause 215€.
• Billet d’avion A/R pour les congés annuelles.
• Frais d’hébergement et de logement couvert conformément à la politique de l’organisation
• Frais de voyage pris en charge par l’organisation. .
• 25 jours ouvrables de congés payés par an.

Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.