Directeur(trice) Engagement et relations à la communauté (contrat temporaire 18 mois)

Emplacement : télétravail partiel
Statut du poste : temporaire 18 mois avec possibilité de prolongation
Temps plein (35 heures par semaine)

Pourquoi joindre la Fondation canadienne du rein?
 
Une excellente santé rénale, une qualité de vie optimale pour les personnes touchées par les maladies rénales, et un remède. Cette vision nous pousse à établir des liens communautaires, à financer la recherche et à offrir des programmes et des services qui font une différence dans la vie des personnes touchées par les maladies rénales, tout en les faisant participer à une communauté de soins et de soutien.
Vous pouvez faire une différence en vous joignant à l’équipe dynamique et dévouée de la Fondation canadienne du rein!

Qu’avons-nous à offrir?

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 10 jours de santé (maladie), 5 jours de congés mobiles et 2 jours personnels par année;
• 8 jours fériés payés par année civile;
• Un environnement de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel);
• Participation au régime d’avantages sociaux collectifs;
• Participation au REER collectif (contribution de l’employeur de 5 %);
• Un programme complet d’aide aux employés;
• Un soutien pour l’installation d’un bureau à domicile et une allocation mensuelle pour l’Internet à domicile;
• Des bureaux neufs et modernes près d’une station de métro;
• Une culture qui favorise l’apprentissage et le développement continus.

Ce que vous ferez :

Vous êtes un(e) leader naturel(le) qui souhaite changer les choses? Nous vous offrons la chance de produire un impact significatif sur la communauté et de renforcer l’engagement des bénévoles de la Fondation canadienne du rein!

Relevant de la Directrice générale, vous jouerez un rôle clé en assumant les responsabilités suivantes :

• Consolider et développer les sections sur le territoire québécois et évaluer les possibilités de créer de nouvelles sections afin d’étendre la portée de la Fondation et d’accroître son rayonnement;
• Élaborer et exécuter des stratégies pour accroître le nombre de bénévoles de la Division (Conseil d’administration, comités organisateurs d’événements et comités de campagnes, conseils de section);
• Déterminer les besoins en bénévoles, dresser les profils requis, élaborer des stratégies de recrutement et développer un plan de relève pour les postes-clés;
• Mettre en place et assurer le suivi d’un parcours bénévole visant la fidélisation (de l’accueil à la reconnaissance et à la rétention);
• Soutenir les coordonnateurs(trices) de développement régional dans l’atteinte de leurs objectifs de collecte de fonds et événements tiers afin de développer les programmes et les services;
• Cultiver des relations privilégiées en tant que personne-ressource auprès des membres de la communauté tout en renforçant et diversifiant le réseau;
• En collaboration avec la direction générale et la direction des programmes et services aux patients, consolider les relations avec les représentant(e)s des gouvernements, y compris les élu(e)s;
• Gérer l’équipe Engagement et relations avec la communauté (recruter, former, développer, superviser et évaluer le personnel de son équipe).

Qualifications, compétences et expérience requises :

• Diplôme universitaire en gestion philanthropique ou toute autre formation pertinente;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en gestion de projets, un atout;
• Bilinguisme français-anglais;
• Habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe;
• Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Agilité et sens politique;
• Ouverture à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion d’événements spéciaux) et à des déplacements occasionnels dans les différentes régions (25-40 %).

Comment postuler?

Envoyez votre CV par courriel à : [email protected].

Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat ou une candidate approprié(e) ait été trouvé(e).

Curieux(se) d’en savoir plus sur la Fondation?

Pour en savoir plus sur la Fondation et découvrir notre vision et notre mission, veuillez consulter notre site web à l’adresse rein.ca.

La Fondation canadienne du rein invite et encourage la candidature de personnes ayant une déficience. Un accommodement est offert à la demande du postulant ou de la postulante qui participe à tous les aspects du processus de sélection.

La Fondation canadienne du rein se conforme aux exigences de la Loi 96.