Director of Business Control

Malteser International (MI) ist das internationale humanitäre Hilfswerk des Souveränen Malteserordens. Seit über 60 Jahren stehen wir weltweit Menschen bei, die von Armut, Krankheit, Konflikten und Katastrophen betroffen sind. Die christlichen Werte und humanitären Prinzipien bilden die Grundlage unserer Arbeit. In über 30 Ländern Afrikas, Amerikas, Asiens, Europas und des Nahen Ostens unterstützen wir Menschen in Not – unabhängig von ihrer Religion, Herkunft oder politischen Überzeugung.

Zur Sicherstellung der finanziellen Leistungsfähigkeit von Malteser International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung als Director of Business Control.

Als Director of Business Control sind Sie Teil eines dreiköpfigen Führungsteams der Organisation und leiten die Finanz- und Geschäftsentwicklungsteams und sind für die strategische Finanzplanung der Organisation, die Überwachung der Verwendung von Nichtspendermitteln, die Steigerung der Mittelbeschaffung sowohl für zweckgebundene als auch für nicht zweckgebundene Mittel und die Diversifizierung der institutionellen Geldgeber für eine bessere Risikomanagementstrategie verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der strategischen Finanzplanung und Steuerung des Finanzmanagements von MI
• Sicherstellung, dass die richtigen Finanzkontrollen eingesetzt werden und die Informationen als Grundlage zur Entscheidungsfindung dienen
• Beaufsichtigung der Planung und Verwendung von Mitteln für verschiedene Geschäftsbereiche und Bewertung der Auswirkungen von Projekten auf die Geschäftskontinuität
• Weiterentwicklung und Stärkung des Teams für das internationale Fundraising, in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Malteserorden, zur Steigerung der nicht-institutionellen Einnahmen
• Ausbau der Donor Unit zur Diversifizierung der institutionellen Geldgeber
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Programs zur Stärkung der Geberbeziehungen und zur Stärkung der Länderbüros im Bereich der Generierung von Mitteln
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Kommunikationsabteilung zur Qualitätssicherung des Fundraisingmaterials und entsprechender Kommunikation weltweit

Ihr Profil:

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement und in der Arbeit und Leitung von Teams im Bereich Fundraising und Geberbeziehungen
• Nachgewiesene Erfolge bei der Verbesserung der finanziellen Stabilität einer gemeinnützigen Organisation, vorzugsweise im Bereich der internationalen Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Erfahrung mit einem breiten Spektrum von Geldgebern, der Gewährleistung der Compliance und Ausweitung der Finanzierungsmöglichkeiten einer Organisation
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen weltweit, insbesondere im Bereich der Mittelbeschaffung
• Strategisches Denken und ergebnisorientiere Arbeitsweise mit Fokus auf Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Interesse an und enge Verbundenheit mit dem internationalen Malteserorden

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem engagierten, internationalen Arbeitsumfeld
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Getränke zur freien Verfügung sowie Bezuschussung zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zugang zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Eine Vollzeitstelle befristet auf 3 Jahre als Elternzeitvertretung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage sowie einer betriebliche Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen

Arbeiten bei Malteser International:

Malteser International schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als kirchlicher Arbeitgeber ist uns eine Übereinstimmung mit unseren Werten als katholische Hilfsorganisation wichtig.

Malteser International setzt sich dafür ein, die Menschen im Rahmen unserer Programme vor Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung zu schützen, und verfügt über spezifische Richtlinien (einschließlich eines Code of Conduct), in denen das erwartete Verhalten und die Verantwortung aller Mitarbeitenden, Beraterinnen und Berater sowie anderer Vertreterinnen und Vertreter der Organisation beschrieben sind. Wir führen für alle Mitarbeitenden Referenz- und Hintergrundprüfungen durch (einschließlich einer Überprüfung des polizeilichen Führungszeugnisses für bestimmte Positionen). Von allen Bewerbenden, denen eine Stelle bei Malteser International angeboten wird, wird erwartet, dass sie den Code of Conduct als Anhang zu ihrem Arbeitsvertrag unterzeichnen und sich damit verpflichten, sich gemäß den Bestimmungen dieses Dokuments zu verhalten.

Ob als Fachkraft im Auslandseinsatz oder in der Organisation in einem unserer Regionalbüros tätig – wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfahrenen internationalen Team. Über 1.000 nationale und internationale Mitarbeitende sind derzeit in den verschiedenen Krisen- und Katastrophengebieten der Welt sowie in unseren Regionalbüros in Köln und New York im Einsatz. Erfahren Sie hier mehr.

Ihre Ansprechperson: