L’Union des Étudiants Exilés est une organisation à but non lucratif loi 1901 créée « par et pour » des personnes exilées. A l’UEE, nous défendons l’accès des personnes exilées à des études supérieures et travaillons pour développer des conditions d’études favorables.
L’UEE recrute un.e directeur.ice régional.e à plein temps dans son antenne Hauts-de France basée à Lille. Post à promouvoir immédiatement en CDI.
Le/la salarié.e exercera ses fonctions pour le compte de l’Association Union des Etudiants Exilés – UEE Compte tenu des directives générales ou particulières qui lui seront données dans l’organisation et sous la responsabilité du président et bureau associatif, ou au coefficient hiérarchique, ses attributions et principales missions en tant que Dircteur.ice régional.e serons les suivantes :
Gestion et management :
- Encadrement, supervision, coordination et animation de l’équipe régionale (3 membres),
- Gestion RH,
- Recrutement et coordination (salariés, bénévoles, services civiques…),
- Gestion courante de l’association (en lien avec l’équipe de Paris),
- Supervision des actions de communication (site web, réseaux sociaux, etc.),
- Évaluation le besoin de formation et le développement professionnel de l’équipe régionale, en veillant à ce que tous les membres soient bien équipés pour remplir leurs missions,
- Élaboration et suivi des chartes, conventions
- Rédaction d’un rapport mensuel de l’antenne
- Gestion toute crise qui pourrait survenir, par exemple en cas d’incident impliquant un étudiant exilé, et coordonner la réponse de l’UEE
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets et activités de l’UEE :
- Superviser et valider les plans d’action, les calendriers pour les projets et les activités de l’UEE, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux objectifs et aux exigences des bailleurs de fonds,
- En collaboration avec la chargée des projets, concevoir, développer et implémenter des projets de l’UEE en accord avec les priorités stratégiques pour les Hauts-De-France,
- Mettre en place les indicateurs de chaque projet et activités, en assurant que les objectifs fixés sont atteints et en identifiant les domaines d’amélioration.
Pilotage budgétaire et recherche de fonds :
- Sous la supervision du Codirection, recherche et constitution des dossiers de demande de financement régional et départemental, suivi de l’utilisation des fonds, rendu de comptes aux bailleurs (rapports narratifs et financiers…),
- Développement de nouveaux partenariats financiers,
- Intégration d’une perspective régionale à l’appui de la Chargée des projets dans la recherche des financements nationaux.
Représentation et plaidoyer :
En lien avec l’équipe opérationnelle de Paris et le bureau de l’UEE, définition des axes de plaidoyer de l’association,
- Représentation de l’association auprès des partenaires associatifs et institutionnels,
- Développement du réseau partenarial de l’UEE,
- Assister à des événements locaux et régionaux pertinents pour représenter l’UEE, établir des relations et promouvoir les activités de l’association.
Gestion de permanences d’accompagnement individuel :
- Évaluation des besoins locaux et plan stratégique territorial,
- Développement du partenariat avec les institutions (OFII, OFPRA, préfecture, dispositifs d’hébergement d’urgence), les associations partenaires, les collectivités et organismes publics, les institutions, les avocats…,
- Appui ponctuel à la permanence.
Activités socio-culturelles et vie de l’Association :
- Veille au respect par l’équipe des objectifs fixés,
- Validation des projets culturels, artistiques…, de la planification à court moyen et long terme,
- Validation des communications,
- Validation et suivi budgétaire (budget association et levées de fonds).
Expériences / Formation
- Expérience de 5 ans ans minimum dans des fonctions d’encadrement de préférence dans le secteur associatif et de gestion de projets
- Des compétences en Droit des étrangers serait un plus
- Leadership, capacité d’animation et de travail en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Esprit fédérateur et qualités relationnelles
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Capacité à établir des partenariats et à développer des relations stratégiques.
- Maîtrise de pack office
- Sensibilité et engagement envers la cause des personnes exilées.
Salaire
CDI, Tickets resto, Carte Navigo 50% et très bon mutuelle
Comment postuler
Pour rejoindre une équipe dynamique et ultra engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@ueefrance.org avant le 10 septmbre 2024.
L’UEE est une association offre l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de son équipe. Toutes les candidatures seront examinées uniquement sur la base de leurs compétences professionnelles, sans discrimination de race, genre, religion ou orientation sexuelle.