Éditeur·ice photo et chargé·e de projet de production - Tenders Global

Éditeur·ice photo et chargé·e de projet de production

Médecins Sans Frontières en Suisse

tendersglobal.net

Contexte & Mission

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l’homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l’appartenance politique (Charte de MSF).

L’Éditeur·ice photo et chargé·e de projet de production sera en charge de gérer la base de données média de MSF, d’apporter un soutien technique aux chargés de communication terrain et de répondre aux besoins de photos et vidéo de toutes les cellules du département. Il ou elle sera également en charge de la coordination, la gestion, l’implémentation et le suivi des différents projets de la Creative Content Unit (CCU).

Principales responsabilités

  • Gérer la base de données média de MSF et s’assurer de l’exactitude et de l’accessibilité des fichiers photo et vidéo.
  • Uploader, trier toutes les photos venant des terrains (FCM, FCO, CA)
  • Participer à la sélection des photos pour les projets en cours, en tenant compte des principes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) de l’organisation.
  • Effectuer des retouches et des manipulations d’images conformément aux normes éthiques et aux directives de Médecins Sans Frontières.
  • Assurer la conformité avec les processus de consentement et les lignes directrices éthiques lors de la capture et de l’utilisation d’images.
  • Répondre aux besoins de photos et vidéo de toutes les cellules du département ainsi que le reste des Départements
  • Apporter un soutien technique aux chargés de communication terrain :
  • Répondre aux besoins photos/multimédia des chargés de communication terrain
  • Participer au briefing technique des chargés de com terrain et le cas échéant, les initier aux techniques de base de la prise de vue photo et du traitement d’image
  • Être responsable de l’administration de la base de données multimédia internationale de MSF pour la section Suisse :
    • Alimenter la base de données en traitant, légendant, indexant les reportages photos en provenance du terrain ou de photographes professionnels
    • Gérer les accès à la base de données et formation des utilisateurs à la recherche et la consultation
    • Participer à la plate-forme internationale de gestion/d’administration de la base de données multimédia
    • Conseiller et suivre les évolutions des questions de droit à l’image, d’éthique de la photographie, et de droits d’auteurs
  • Participe à l’élaboration du plan d’activités annuel de la CCU
  • Participe à la réalisation de projets transversaux au département communication et recherche de fonds.
  • A la demande de la Head de la CCU prend en charge un dossier ou une tâche spécifique ou la coordination d’un projet
  • En cas d’absence du coordinateur AV, suit les dossiers urgents audiovisuels.
  • Est amené à effectuer des visites sur les terrains d’intervention de MSF
  • Participe aux groupes de travail du département et à l’international
  • Le cas échéant, participation aux brainstormings, réunions créatives des autres cellules

Profil recherché

Education & Expérience

  • Diplôme d’études supérieures en communication audiovisuelle ou expérience équivalente de plus de 3 ans.
  • Expérience professionnelle équivalente d’au moins 3 ans
  • Expérience dans la gestion de budget
  • Expérience dans la gestion de projet

Compétences Techniques

  • Maitrise des outils de retouche photo (Lightroom, Photoshop)
  • Maîtrise parfaite des outils de base de données média.
  • A l’aise à l’écrit (rédaction de documents, mails, nombreux interlocuteurs)
  • Gestion d’image : sélection, production, retouche
  • Familiarité avec les spécificités des contrats de travail de photographe ou de vidéaste indépendant
  • Compétences avancées en communication et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Utilisateur·rice confirmé·e d’une plateforme d’échange de documents.
  • Connaissance avancée en comptabilité et/ou suivi de budget (gestion par fichier Excel)
  • Connaissance de la chaine de production complète

Langues

  • Français : courant
  • Anglais : bon niveau écrit et parlé
  • Allemand : connaissances de base

Qualités personnelles

  • Créativité et esprit innovant
  • Esprit d’équipe, attitude positive
  • Personnalité ouverte, esprit d’initiative
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aimant travailler en équipe, mais également capable de travailler de manière autonome
  • Résistance au stress, capacité de travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Goût du travail en équipe

Conditions de travail

  • Poste à temps partiel 80% (32h/semaine)
  • Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail : Genève
  • Date de début idéale : 01.02.2024
  • Salaire annuel brut (à 80%) : de CHF 69’206,40.- à CHF 79’689,60.- (salaire en fonction de l’expérience équivalente et de la grille salariale interne).
  • Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.
  • Caisse de pension : contribution à la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte à raison de 3/4 par MSF et 1/4 par l’employé.
  • Aide à la relocalisation en cas de déménagement d’un autre pays vers la Suisse.

How to apply

Les candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : CV 2 p. max. – lettre de motivation 1p. max. – en Français ou anglais.

La date limite pour postuler est le 14 janvier 2024.

Nous nous réservons le droit de clôturer le poste de manière anticipée si nous estimons que la quantité et la qualité des candidatures reçues sont suffisantes.

POSTULEZ ICI

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Seules les candidatures soumises sur nos plateformes de recrutement seront prises en considération.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas utiliser les services d’agences de recrutement ou de placement.

Chez MSF, nous nous engageons à avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes d’origines diverses, avec des caractéristiques, des perspectives, des idées, des expériences différentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF ; leur but étant de d’obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout âge, toute orientation sexuelle, origine ethnique, religion, croyance, capacité et toute autre caractéristique de diversité.

MSF ne tolère ni l’exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de leurs références.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

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