Educateur Spécialisé H/F (1705337997)

Présentation de la Croix Rouge

La filière « Personnes en Situation de Handicap », avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La filière recrute pour son IME « La Clef des Champs »:

un éducateur spécialisé (H/F)

En CDI à temps plein

poste basé à St Cergues (74)

Etablissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés et déficients moteurs avec troubles associés qui participe à des projets ambitieux d’apprentissage (utilisation PECS, approche ABA, commande oculaire,…).
L’IME est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues.
Cette situation permet d’offrir aux enfants et adolescents accueillis une diversité de lieux d’activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon les Bains, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac Léman, massifs montagneux).

Projet d’établissement facilitant le parcours de chaque enfant et adolescent accueilli en proposant des modalités d’accueil évolutives en fonction du projet personnalisé de l’enfant
Prises en charges de 40 enfants et adolescents de 0 à 20 ans

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint vous êtes en charge de :

Établir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement
Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l’objectif de définir un projet individualisé
Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix, de son intimité, de sa sécurité physique et affective
Mobiliser les ressources de la personne accueillie
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l’application des lois et règlements en vigueur
Planifier, mettre en œuvre, contrôler et évaluer les activités quotidiennes
Intervenir en qualité de « référent de CAA » de l’IME vis-à-vis du groupe, de l’institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation
Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé
Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires
Garantir, en lien avec les moniteurs éducateurs, l’effectivité des PPI dans les unités de vie et veiller à la déclinaison
S’impliquer, en lien avec la direction, dans l’organisation et la gestion des ressources humaines des services
Porter et développer le projet CAA de l’IME (PECS, commande oculaire, contacteur, GRID 3

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

CCN Croix Rouge française
Comité Sociale et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux, diverses réductions)
Congés supplémentaires, Astreinte, Mutuelle, Véhicule de service, Restauration sur place (plateaux repas)

Roulement Matin/après midi

#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}