Education Specialist

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

EDUCATION TECHNICAL PROJECT SPECIALIST

Description demploi :

BUT

Le poste soutient World Vision RD Congo au niveau du cluster pour mettre en uvre sa direction stratgique globale afin de maximiser l’impact positif de l’ducation pour les enfants, les familles et les communauts.

Le poste contribue au niveau du Cluster au dveloppement de la stratgie globale d’ducation de la RD Congo, en collaboration avec le bureau national de VM. Au niveau du cluster, dirige le dveloppement, la mise jour, assure la mise en uvre de la stratgie d’ducation de la RD Congo, en fournissant un soutien technique concernant les composantes de l’ducation tous les programmes / projets dans tous les PA (domaine de programme). Slectionner et mettre en uvre les modles de projets ducatifs appropris et renforcer les capacits du personnel des projets et des partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITS

Leadership technique

• Aider l’laboration de la stratgie globale de NON (Bureau national)
• Aider au dveloppement des approches techniques de l’ducation (AT)
• Aider l’laboration de conseils techniques sur l’ducation
• Aider amliorer en cours la conception de l’AT / TP pour l’ducation (pr-programme technique) pour s’assurer qu’elle reste adapte au contexte, incorpore l’innovation, en fournissant des informations sur le terrain
• Se tenir au courant de la recherche, des politiques, des orientations et des initiatives en matire d’ducation et assurer la diffusion auprs du personnel de terrain
• Travailler avec le personnel de VM et les partenaires pour guider l’interprtation technique des modles techniques
• Prendre le leadership, soutenir et guider le personnel de terrain dans la mise en uvre des programmes d’ducation, rpondre et trouver des solutions aux problmes de programmation ducative
• laborer des plans de travail sur l’ducation pour inclure un soutien rgulier en face face du personnel de terrain

Dveloppement des capacits

• Assurer le renforcement des capacits du personnel de terrain, y compris la fourniture de ressources techniques et la liaison avec les partenaires et les parties prenantes
• Assurer un suivi de qualit de tous les vnements de renforcement des capacits en ducation

Dveloppement, diffusion et gestion des connaissances

• Aider la recherche sur le terrain dans le cadre de l’quipe de recherche, prparation sur le terrain, supervision sur le terrain
• Aider l’quipe DME (Design Monitoring and Evaluation) dans l’interprtation des donnes et la rdaction de rapports qui montrent les preuves des rsultats et des impacts
• Identifier les meilleures pratiques / prometteuses et les russites pour la documentation et la diffusion
• Dvelopper des publications et / ou des rsums de confrences bass sur les apprentissages et les meilleures pratiques

Mobilisation des ressources

• Contribuer l’laboration de propositions de projets (subventions et rponses) comportant un volet ducation
• Fournir des donnes et informations de terrain cls l’quipe GAM (Grant Acquisition and Management)

Assurance qualit

• Aider le personnel de terrain rdiger et garantir la soumission en temps opportun par les PA des rapports mensuels / trimestriels / annuels sur les activits et les rsultats de l’ducation, ainsi que tous les rapports spcifiques aux subventions
• Aider le conseiller en ducation NO dans le suivi, la supervision et l’valuation des programmes d’ducation
• Assurer l’harmonisation du programme avec l’AT / TP et rpondre aux normes minimales
• Assistance technique avec l’quipe DME dans la conception, la refonte et l’laboration de cadres logiques pour la programmation de l’ducation

Plaidoyer en ducation

• Fournir une contribution technique aux notes dorientation : consultes pour le contexte local spcifique
• Obtenir des preuves des programmes d’ducation et des donnes de CVA (Citizen Voice and Action) pour clairer les politiques aux niveaux infranational et national
• Veiller ce que CVA for Education atteigne une masse critique sur tous les points d’accs

Rseautage, partenariat et reprsentation externe

• tablir et maintenir la liaison / partenariat avec les agences ducatives sous-nationales, les institutions et autres partenaires

Prparation aux catastrophes / HEA (Affaires humanitaires et d’urgence)

• Maintenir la conscience de la situation des dangers rels et potentiels au niveau local et porter l’attention du conseiller en ducation NO
• Guider l’analyse de la vulnrabilit aux alas de la communaut dans le domaine de l’ducation
• Rsoudre les problmes dans des conditions d’urgence
• Disponible pour un dploiement pour une rponse HEA dans les rgions pendant 4 semaines par an si ncessaire (le pourcentage d’allocations par responsabilit changerait dans un tel cas).

Qualifications : Formation/Connaissances/Comptences techniques et exprience

• Diplme universitaire en ducation, sociologie, etc.
• Avoir une bonne matrise des approches techniques de l’ducation, par exemple Dbloquer l’alphabtisation, Renforcer l’alphabtisation, etc.
• Connaissances informatiques en Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
• Au moins trois ans d’exprience de travail dans des ONG internationales
• Au moins deux ans d’exprience en gestion de programmes d’ducation
• Exprience avre dans la gestion de projets communautaires
• Exprience en gestion de projet et en conception
• Mise en uvre et suivi et valuation du projet
• Excellente gestion interpersonnelle, organisationnelle, du temps, leadership dmontr et bonne capacit de gestion.
• Excellentes comptences en communication en franais (oral et crit).
• Une connaissance pratique de l’anglais
• Une connaissance pratique de la langue locale

Environnement de travail

• Le poste exige la capacit et la volont de voyager au pays et l’tranger jusqu’ 70% du temps.

Autres comptences/attributs:

• tre chrtien engag, capable de travailler avec les autres dnominations et dans un contexte professionnel multiculturel
• Innovation, proactivit et ractivit.
• Disponibilit aux sollicitations dans lintrt des communauts bnficiaires
• Capacit sadapter aux contextes et exercer dautres tches supplmentaires

Attitudes

• Avoir le sens de lorganisation;
• Etre engag aux capacits fondamentales et la dclaration de la mission de World Vision
• Faire preuve dun style de vie exemplaire tel que peru dans le contexte local

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centr sur les enfants. Ainsi World Vision se rserve le droit dliminer tout candidat qui aurait un antcdent relatif a labus sur un enfant ou des comportements contraires la protection des enfants; ce, mme aprs la proclamation des rsultats du test.

Les candidats doivent en outre tre disposs pour:

• Un engagement chrtien par le style de vie, les paroles, les penses et le tmoignage;
• Un engagement dmontr la vision, la mission et aux valeurs fondamentales;
• Une habilet a travaill dans un environnement multiculturel et engag crer de bonnes relations avec diffrents groupes

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numro de loffre, CV avec 3 personnes de rfrences des employeurs prcdents dont une rfrence ecclsiastique, le casier judiciaire une copie carte de demandeur demploi dlivr par lONEM et des copies des autres documents ncessaires pouvant appuyer votre dossier) adress au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 05 Decem 2023 16h00, avec en objet la mention Education Technical Project Specialistau lien suivant:

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only