Votre environnement de travail

Dans le cadre de la nouvelle feuille de route d’urgence d’Action contre la Faim, qui vise à accroître notre capacité d’intervention pour répondre aux urgences humanitaires, nous ouvrons notre vivier urgence aux professionnels humanitaires expérimentés intéressés par des déploiements courts.

En rejoignant le vivier vous aurez l’occasion unique de faire partie d’un projet innovant, de rejoindre une équipe dynamique et d’avoir l’opportunité de vous déployer sur des urgences humanitaires à travers le monde.

En tant que membre du vivier urgence, vous rejoindrez un réseau mondial d’autres professionnels humanitaires expérimentés et de divers horizons.

As part of ACF’s new Emergency Roadmap, which aims to increase ACF’s emergency response capacity, we are opening our Emergency Roster to experienced humanitarians professionals who are interested in short term deployment.

Joigning the Roster is a unique opportunity to be part of an innovative project, join a dynamic team and have the opportunity to deploy to humanitarian emergencies around the globe.

As an Emergency roster member, you will join a worldwide network of other experienced humanitarian professionals from diverse backgrounds.

Votre poste et vos responsabilités

Le principal objectif de votre mission sera d’assurer la direction des départements techniques au niveau national afin d’apporter une réponse d’urgence optimale aux événements, telle qu’assignée en temps utile.

Plus en détails vous devrez notamment :

Assurer la mise en œuvre de la stratégie générale d’une intervention d’urgence (intensification des activités, ouverture de nouvelles zones, urgences internes, etc.)
Représenter et assurer la liaison, au nom des départements des programmes, entre les donateurs, les autorités, les agences des Nations unies et les autres parties prenantes (ONG, société civile, etc.)
Manager et coordonner les équipes programmes afin de faciliter la mise en œuvre d’une réponse d’urgence de qualité

Your main goal will be to provide leadership of technical departments at country level to deliver an optimal emergency response to events as assigned in a timely manner.

In details you will have to :

Provide Leadership on the Emergency Response Strategy and implementation
Represent and liaise on behalf of programmes departments with donors, authorities, UN agencies, and other stakeholders (NGOs, civil society, etc.)
Manage and coordinate the programmes teams to facilitate the quality set up and implementation of the emergency response.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur (Bac+5) en gestion des projets ou autres domaines pertinents en lien avec les exigences du poste. Vous disposez d’une expérience démontrée en gestion et planification des projets; en leadership et gestion de la complexité ; en gestion de programmes multisectoriels; dans la gestion budgétaire des programmes ; en gestion de staff sénior (niveau directeur). Vous avez une expérience de gestion des actions d’urgence et de développement ; en rédaction des propositions de projets. Vous connaissez des procédures et stratégies des bailleurs (Echo, SIDA, EuropeAid, OFDA, AFD, SDC, etc.) Vous êtes doté de bonnes capacités de leadership, d’intégrité et d’honnêteté et d’une bonne capacité de gestion d’équipes et de suivi de performance. Vous disposez de bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles ainsi que d’une bonne aptitude à la gestion du stress et d’intelligence émotionnelle.

You have a graduate degree (Bac+5) in project management or other relevant fields related to the requirements of the position. You have proven experience in project management and planning; in leadership and complexity management; in managing multi-sector programs; in program budget management; in managing senior staff (director level).You have experience in managing emergency and development actions; in writing project proposalsYou are familiar with donor procedures and strategies (Echo, SIDA, EuropeAid, OFDA, AFD, SDC, etc.).You have good leadership skills, integrity and honesty and a good capacity for team management and performance monitoring. You have good communication and writing skills as well as good stress management and emotional intelligence.

Vos conditions d’emploi

Contrat/Contract : 1 à 3 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français/1 to 3 months fixed term contract under French legislation
Rémunération/salary :
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2899 à 3280 € en fonction de l’expérience/Monthly gross salary from 2899 to 3280 € upon experience
• Per diem et frais de vie/Per diem and living allowance : en fonction des pays affectés/depending on assigned countries
• Allocation liée au contexte sécuritaire du pays/allowance linked to the securitarian context of the country
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français /+ 16% of monthly gross salary as reimbursement of retirement insurance for non-French citizen
• Allocation enfant/Child allowance
Transport et logement/Transportation and accommodation:
• Prise en charge des déplacements /Coverage of transportation costs
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge /Individual room in guesthouse covered
Couverture médicale / Medical coverage:
• 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement / 100% coverage of health contributions and repatriation insurance
Congés et RnR / Leaves and RnR :
• 25 jours de congés payés par an/25 days of paid leaves per year.
• 20 RTT par an/20 RnR per year.
Formation / Training:
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Crossknowledge ©/Free and unlimited access to Crossknowledge© platform

Pourquoi nous rejoindre ?

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.