Votre environnement de travail

Dans le cadre de la nouvelle feuille de route d’urgence d’Action contre la Faim, qui vise à accroître notre capacité d’intervention pour répondre aux urgences humanitaires, nous ouvrons notre vivier urgence aux professionnels humanitaires expérimentés intéressés par des déploiements courts.

En rejoignant le vivier vous aurez l’occasion unique de faire partie d’un projet innovant, de rejoindre une équipe dynamique et d’avoir l’opportunité de vous déployer sur des urgences humanitaires à travers le monde.

En tant que membre du vivier urgence, vous rejoindrez un réseau mondial d’autres professionnels humanitaires expérimentés et de divers horizons.

As part of ACF’s new Emergency Roadmap, which aims to increase ACF’s emergency response capacity, we are opening our Emergency Roster to experienced humanitarians professionals who are interested in short term deployment.

Joigning the Roster is a unique opportunity to be part of an innovative project, join a dynamic team and have the opportunity to deploy to humanitarian emergencies around the globe.

As an Emergency roster member, you will join a worldwide network of other experienced humanitarian professionals from diverse backgrounds.

Votre poste et vos responsabilités

Le principal objectif de votre mission sera de coordonner la collecte de fonds et les activités (y compris l’élaboration des propositions d’urgence), ainsi que la mise en place/mise à jour du système de suivi des subventions afin de garantir la qualité et la ponctualité des rapports, le suivi régulier des indicateurs pour s’assurer que les projets avancent comme prévu, et développer et maintenir des relations solides avec les donateurs d’urgence.

Plus en détails vous devrez notamment :

Développer et coordonner la réponse d’urgence et la stratégie de collecte de fonds pour soutenir le programme du directeur national adjoint
Coordonner les rapports internes de la mission
Assurer le leadership en matière d’évaluation et de suivi des partenaires

Your main goal will be to coordinate fundraising and activities, (including development of Emergency proposals) and the set-up/update of the grants tracking system in order to ensure the quality and timely reporting, the regular follow up of indicators to ensure projects are moving forward as planned, and develop and maintain strong relationships with emergency donors.

In details you will have to :

Develop and coordinate the emergency response and fundraising strategy in support of the Deputy Country Director Program
Coordinate the mission internal reporting
Provide Leadership on Partners assessment and follow-up

Votre profil

Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement international ou de l’aide humanitaire et vous êtes connu pour diriger les efforts de développement de nouvelles entreprises, y compris la conception de programmes, la rédaction de propositions et le développement de relations avec des partenaires (tels que DFID, USAID/OFDA/FFP et ECHO). Vous avez déjà travaillé dans des conditions précaires. Vous maîtrisez le cycle de gestion de projet et les outils associés.

Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous avez démontré votre capacité à rédiger et à réviser des rapports sous la pression des délais.

Vous êtes connu pour votre capacité à travailler de manière indépendante avec une structure flexible et de petite taille.

Vous parlez couramment français et anglais.

You have at least 5 years of work experience in international development or humanitarian assistance, and you are known for leading new business development efforts, including program design, proposal writing, and partner relationship development (such as DFID, USAID/OFDA/FFP and ECHO). You have previous experience working in insecure circumstances. You master Project Management Cycle and the associated tools.

You have excellent written and oral communications skills. You have demonstrated ability to write and edit reports under deadline pressure.

You are known for the ability to work independently with a flexible and small structure.

Fluent French and English.

Vos conditions d’emploi

Contrat/Contract : 1 à 3 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français/1 to 3 months fixed term contract under French legislation
Rémunération/salary :
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience/Monthly gross salary from 2597 to 2968 € upon experience
• Per diem et frais de vie/Per diem and living allowance : en fonction des pays affectés/depending on assigned countries
• Allocation liée au contexte sécuritaire du pays/allowance linked to the securitarian context of the country
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français /+ 16% of monthly gross salary as reimbursement of retirement insurance for non-French citizen
• Allocation enfant/Child allowance
Transport et logement/Transportation and accommodation:
• Prise en charge des déplacements /Coverage of transportation costs
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge /Individual room in guesthouse covered
Couverture médicale / Medical coverage:
• 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement / 100% coverage of health contributions and repatriation insurance
Congés et RnR / Leaves and RnR :
• 25 jours de congés payés par an/25 days of paid leaves per year.
• 20 RTT par an/20 RnR per year.
Formation / Training:
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Crossknowledge ©/Free and unlimited access to Crossknowledge© platform

Pourquoi nous rejoindre ?

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.