JOB DESCRIPTION

Coördinator Golf van Guinee (m/v/x)

 

SCOPE-project

 

(Beveiliging van corridors, havens en handelsverkeer)

 

Ivoorkust

 

Enabel is het Belgisch agentschap voor internationale samenwerking. Samen met onze partners ontwikkelen we ideeën en voeren we projecten uit om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken, zoals de klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, demografische trends, vrede en veiligheid.

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden: onderwijs, gezondheidszorg en sociale bescherming, voedselsystemen, milieuzorg en biodiversiteit, economische ontwikkeling en tewerkstelling, financieel en administratief bestuur… De Belgische overheid, de Europese Unie, verschillende financiële partners, de overheden van andere landen en de privésector doen een beroep op de expertise van Enabel. We werken ook samen met overheidsdiensten, onderzoeksinstellingen en organisaties uit het maatschappelijk middenveld om sociale verandering mogelijk te maken.

Enabel heeft 2500 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan 200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.

Context

Het project “Sécurisation des Corridors, Ports et Échanges en Afrique de l’Ouest et Centrale (SCOPE Africa)”, dat wordt gefinancierd door het de Europese ontwikkelingssamenwerking en internationale samenwerking, wordt uitgevoerd door een consortium onder leiding van Expertise France in samenwerking met Enabel.

Dit project maakt deel uit van de vervoers- en handelscorridorsstrategie Global Gateway van de Europese Unie. Het doel is de handelsverbindingen binnen Afrika en tussen Afrika en Europa te versterken door de veiligheid en beveiliging van strategische havens in West- en Centraal-Afrika te ondersteunen, om zo handel en transport te vergemakkelijken en bij te dragen aan de duurzame economische ontwikkeling van de regio.

Functiebeschrijving

Onder toezicht van de technisch directeur van het programma (gevestigd in België met regelmatige dienstreizen naar de partnerlanden) en de projectmanager (gevestigd in het kantoor van Expertise France in Abidjan), en in nauwe samenwerking met de andere regionale coördinatoren en het projectteam, is de regionale coördinator voor de Golf van Guinee verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de activiteiten die worden uitgevoerd in de partnerlanden in de regio van de Golf van Guinee (Abidjan in Ivoorkust, Lomé in Togo en Lagos in Nigeria) en vertegenwoordigt het project op het terrein.

Meer concreet zijn je taken:

Coördinatie van partnerschappen

 

• Het project vertegenwoordigen bij belanghebbenden in de Golf van Guinee;
• Identificeren en onderhouden van relaties met lokale en internationale belanghebbenden;
• Organiseren van regelmatige uitwisseling met de EU Delegaties en ambassades

Strategische ondersteuning

 

• Lokale problemen analyseren en het projectteam adviseren;
• Bijdragen aan regionale planning rekening houdend met operationele beperkingen;
• Partners begeleiden en ondersteunen bij het uitvoeren van activiteiten.

Operationele uitvoering

 

• Garanderen dat de programma-activiteiten worden uitgevoerd;
• Opstellen en bewaken van de referentietermen voor activiteiten;
• Begeleiden van de betrokken experts en bijdragen aan de productie van ondersteunend materiaal;
• Data verzamelen en rapporten schrijven;
• Ondersteunen van monitoring, evaluatie en zichtbaarheid

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

 

• Master in haven- en maritiem management, logistiek of een aanverwant gebied Expertise/ervaring in de sectoren haven en maritieme veiligheid en beveiliging.

 

 

Vereiste ervaring

 

• Gedegen en specifieke ervaring op het gebied van havenbeveiliging/veiligheid, haven/maritiem of douanemanagement;
• Ruime ervaring in het beheren van de beleidsdialoog met institutionele en strategische belanghebbenden;
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen verschillende instanties, met name met de Europese Unie;
• Aantoonbare ervaring met Afrikaanse havenautoriteiten (idealiter ter plekke of via samenwerking);
• Tewerkstellingservaring in het buitenland, met name in West- en Centraal-Afrika;
• Ervaring in capaciteitsversterking (een pluspunt);
• Ervaring in samenwerkingsprojectbeheer (een pluspunt).

Vereiste kennis en vaardigheden

 

• Diepgaande kennis van specifieke kwesties op het gebied van havenveiligheid/beveiliging, haven/maritiem of douanemanagement en het vermogen om te anticiperen op ontwikkelingen en invloed uit te oefenen op strategische debatten;

• Het vermogen om complexe discussies te voeren en belanghebbenden op één lijn te krijgen met betrekking tot gemeenschappelijke doelstellingen;
• Aantoonbare vaardigheden in effectief onderhandelen en beïnvloeden van politieke, sectorale en institutionele beslissingen, met behoud van constructieve relaties met belangrijke belanghebbenden;
• In staat zijn om leiderschapsverantwoordelijkheden op zich te nemen, cross-functionele teams in multiculturele contexten te managen;
• Vermogen om innovatie te stimuleren en creativiteit binnen teams aan te moedigen, waarbij een motiverende omgeving wordt gecreëerd die bevorderlijk is voor het invoeren van nieuwe oplossingen om uitdagingen aan te gaan;
• Artikelen, conceptnota”s en technische documenten kunnen schrijven;
• Geavanceerde vaardigheden op het gebied van kennisbeheer, waaronder de organisatie, samenvatting en verspreiding van kennis om voordeel te halen uit ervaringen uit het verleden en toekomstige processen te optimaliseren.
• Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien de werktaal van Ivoorkust en de internationale context waarin je gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans en Engels vereist.

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

 

 

Wij bieden

 

 

• Een gevarieerde en verrijkende job in een internationale omgeving. Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Expert Strategie en Beleid’.
• Een contract met standplaats in Abidjan, Ivoorkust, met geregelde verplaatsingen reizen in de regio (met name naar West- en Centraal-Afrikaanse havens).
• Einde van het project: 28/02/2029;
• Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 7), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
• In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Interesse?

Solliciteer dan snel hier met je CV en een motivatiebrief, ten laatste op 28/10/2025.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.