Encuestador(a) DTM en CDMX

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Mission and objectives

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.

Context

El primer objetivo del Pacto Mundial para la Migración (GCM, por sus siglas en inglés) es recopilar y utilizar datos precisos y desglosados como insumo para políticas basadas en evidencia. Sin embargo, el último Informe GCM del Secretario General de las Naciones Unidas (2022) encontró que aún existen importantes lagunas de datos, particularmente en áreas como la migración irregular. Este hallazgo es aplicable a México, donde el gobierno ha reconocido la escasez de información confiable sobre los perfiles sociodemográficos y económicos, las necesidades específicas y el volumen de flujos de personas migrantes. La falta de datos precisos afecta las decisiones que las autoridades federales y locales implementan para gestionar eficientemente la migración.
Durante los últimos tres años, el Programa Regional sobre Migración (WHP por sus siglas en inglés) de la Organización Internacional para las Migraciones ha establecido alianzas con socios clave para implementar mecanismos de monitoreo de los flujos a lo largo de la ruta migratoria, utilizando la metodología de Matriz de Seguimiento de Desplazamiento (DTM por sus siglas en inglés). Esto ha permitido a la OIM recopilar datos sobre características, motivos de migración, trayectorias e intenciones de las personas migrantes en México. Los datos recopilados han resultado muy útiles, tanto para los socios gubernamentales y no gubernamentales, como para la implementación de actividades de la OIM.
La DTM es un sistema utilizado por la OIM para recopilar y analizar datos que permitan difundir información crítica sobre la movilidad, las vulnerabilidades y las necesidades de las poblaciones desplazadas y móviles a varios niveles. Se desarrolló en 2004 y a partir de entonces se ha aplicado en varias partes del mundo. En el marco de la fase XIII del WHP se ha propuesto ampliar la cobertura de la DTM en el sureste de México, específicamente en las ciudades de Ixtepec, Oaxaca y Coatzacoalcos, Veracruz.

Task description

A los voluntarios de la ONU se les debe aplicar el mismo deber de cuidado que se provee al personal de la entidad anfitriona. El apoyo de la entidad anfitriona a los voluntarios incluye, pero no está limitado a:
• Sesiones informativas introductorias sobre la organización y el contexto de la oficina relacionado con seguridad, procedimientos en caso de emergencia, prácticas culturales apropiadas y orientación sobre el entorno local;
• Apoyo administrativo en la llegada, incluyendo la apertura de cuentas bancarias, solicitudes de permisos de residencia y realización de procesos oficiales requeridos en los países y entidades anfitriona;
• Orientaciones estructuradas, asesoría y coaching de un supervisor que incluye un plan de trabajo claro y una evaluación de desempeño;
• Acceso a espacios de oficina, equipamientos, apoyo tecnológico y cualquier otra herramienta requerida para cumplir con los objetivos de la asignación, incluyendo la apertura de una dirección de correo electrónico de la entidad anfitriona;
• Acceso al conocimiento, capacitación y aprendizaje disponibles por parte de la entidad anfitriona;
• Inclusión de los voluntarios en los procedimientos para situaciones de emergencia como las evacuaciones;
• Gestión de licencias;
• Viáticos para los viajes oficiales, cuando sea aplicable;
Cualquier cambio en la Descripción de la Asignación que ocurra entre el periodo de reclutamiento y el inicio de la asignación o durante la misma, debe formalizarse con el Programa de Voluntarios de la ONU.
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Gestión de la Información o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
1. Entrevistar a población migrante en puntos estratégicos definidos por la oficina de Terreno
2. Realizar el llenado de formularios con la información proporcionada por las personas de interés
3. Abarcar equitativamente los puntos del levantamiento del monitoreo, desplazándose activamente entre ellos
4. Canalizaciones de perfiles vulnerados a colegas del área correspondiente: Protección o programa de Retorno Voluntario Asistido.
5. Compartir información esencial acerca de servicios disponibles para atención de necesidades de población migrante
6. Retroalimentar al equipo acerca de las herramientas de trabajo
7. Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución del proyecto
8. Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.
Resultados esperados:
Como un miembro activo del equipo de la OIM, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a la OIM y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:
• Brindar información oficial a la población migrante para atender las necesidades de información
• Brindar retroalimentación a los supervisores sobre las funciones diarias e implementación de herramientas de trabajo.
• Ejecutar una correcta implementación de sus actividades y mantener una comunicación constante con su supervisor
• Ser capaz de trabajar en condiciones de campo adversas y adaptarse a diferentes contextos
• La perspectiva de género, edad y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación
• Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas