Engagement Manager*in (Schwerpunkt: PR Kampagnen, Petitionen & Events)

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

Engagement Manager*in (Schwerpunkt: PR Kampagnen, Petitionen & Events) (d/w/m)
in Berlin, in Voll- oder Teilzeit, Hybrid
EUR 42000,00 – 54000,00

Informationen

In unserem Team Public Engagement in der Abteilung Fundraising und Marketing möchten wir die Position Engagement Manager*in (Schwerpunkt: PR-Kampagnen, Petitionen & Events) (d/w/m) in Voll-/ Teilzeit (32-40 Std./Wo.) ab 1. Oktober 2024 und zunächst auf 1 Jahr befristet besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Projektmanagement und Content-Management im Rahmen von PR-Kampagnen mit dem Ziel eine breite Öffentlichkeit für unsere Arbeit für Kinder und ihre Rechte zu begeistern und zum Mitmachen zu bewegen
• Im Rahmen der Engagement-Projekte (vor allem mit prominenten Unterstützer*innen) enge Zusammenarbeit mit den Social-Media-Verantwortlichen zur Content-Planung und Distribution sowie mit den Bereichen Medienkommunikation und Brand, Content & Publications
• Konzeption, qualitative Weiterentwicklung & Umsetzung der jährlichen Tentpole-Kampagnen von Save the Children Deutschland
• Konzeption, qualitative Weiterentwicklung & Umsetzung der Petitionskampagnen von Save the Children Deutschland (inklusive Verantwortung des zugehörigen Content-Management-Systems)
• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Engagement-Veranstaltung: von der kreativen Idee zur Durchführung
• Inklusion und Integration von Engagement-Formaten in Fundraisingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
• Auswertung & Optimierung der Engagement- und Fundraising-Ergebnisse im eigenen Arbeitsbereich

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• abgeschlossenes Studium/ Berufsausbildung und/ oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation/ Public Relations in Agenturen. Erfahrung in der Arbeit in oder mit NGOs wäre ein großes Plus.
• qualitatives Projektmanagement, Organisationstalent, Schnittstellenkompetenz und Prozessstärke
  nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Erstellung innovativer Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg.
• Erfahrung in der Umsetzung von reichweitenstarken Kampagnen mit Influencer*innen / prominenten Unterstützer*innen sowie hohe Social Media Affinität von Vorteil
• Zusammenarbeit mit High Profile Persönlichkeiten aus Gesellschaft und Politik wünschenswert
• Erfahrung oder Lernbereitschaft im Bereich Petitionskampagnen, PR Kampagnen und / oder Eventmanagement
• flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise über den Tellerrand hinaus
• hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Teamzusammenarbeit
• Ausgeprägte Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 08.09.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.