Enlace Comunitario

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) / Acción contra Minas (ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar. 

 

Acerca del trabajo 

DRC / ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. 

Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. 

 

Objetivo del cargo 

Realizar la socialización con las comunidades beneficiadas en todo el proceso de liberación de tierras, además, de impartir los talleres de Educación de Riesgo de Minas, con la finalidad de crear un comportamiento seguro, manteniendo siempre un mensaje de neutralidad e imparcialidad.

Responsabilidades: 

• Presentar formalmente DRC -ACM, ante las autoridades locales y comunitarias.
• Presentar los objetivos de la presencia de DRC-ACM  Colombia en las áreas de intervención.
• Incentivar la participación de las autoridades locales y comunitarias en el proceso de ejecución de las tareas de ET/D.
• Obtener información relevante acerca de la comunidad (por ejemplo, el tamaño de la población y sus movimientos, principal medio de subsistencia o fuentes de ingreso principal y cuestiones socioeconómicas).
• Obtener la información sobre el problema de los Artefactos Explosivos en una comunidad específica (historia y dinámica del conflicto / Tipo de Bloqueo / Proyectos de Desarrollo / Priorización, etc.).
• Identificar los grupos de riesgo específicos en la comunidad y entender la toma de riesgos, alcance y los motivos subyacentes para la contaminación por MAP/AEI/MSE.
• Proporcionar información precisa sobre la ubicación y el tipo de Artefacto Explosivo requeridos para el ET/D y la marcación.
• Proporcionar información precisa a la comunidad afectada sobre el ET/D.
• Asegurarse de que los representantes de la comunidad y/o usuarios de la tierra sean consultados y participen en el proceso desde su planeación hasta su finalización.
• Apoyar el desarrollo de la comunidad basado en la participación que implique el fortalecimiento del capital social.
• Informar sobre el sistema de marcación y señalización de las AP/APC, coordinando con la comunidad la existencia de alguna señal que se requiera añadir o quitar por un motivo contundente, buscando que la comunidad acepte las señales oficiales.
• Informar a la comunidad la importancia de la marcación de un área, enfatizando que no se debe quitar ninguna marca o ingresar al área, mientras el trabajo esté en curso y hasta que haya sido entregado por las autoridades.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo.

Educación:

• Bachiller completo 

Deseable: 

La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos: 

• Curso Básico de ERM.
• Capacitación en el manejo de grupos de persona.

 

Idiomas:

• N/A 

 

Experiencia:

• Un (1) año de experiencia en trabajo con las comunidades
• Habilidad demostrable en comunicación y socialización de contenidos, para lograr interactuar con la comunidad y autoridades nacionales y locales.
• Buen conocimiento de manejo de computadores y adquisición de datos.
• Habilidad en la redacción de documentos

   

 

Idiomas:   Dominio perfecto del idioma español.

 

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC: 

• Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo Garantizar procesos eficientes. 

• Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación. 

• Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución. 

• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. 

• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. 

 

Ofrecemos: 

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial, enfocada en refugiados y personas desplazadas, en un entorno de rápido crecimiento en Colombia. 

• Salario inicial $1.903.000 según experiencia y competencias del candidat@. 

• Duración del contrato: Cuatro (04) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos

• Fecha de inicio: Febrero de 2023  

• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita 

• Lugar de trabajo: Departamento de Bolívar (Colombia) en los Municipios de: Arenal y Corregimientos de Tiquisio  

• Jornada Laboral: Trabajo por ciclos

• El ingreso del candidato seleccionado esta sujeto a la confirmación de financiación por parte del donante

 

Proceso de solicitud 

 

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. Zona norte de Colombia, Bolívar. 

Fecha de cierre de solicitudes: 27 de Enero de 2024 a las 11:59 am Hora Local (Colombia).  

Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo mas pronto posible, si ésta es de su interés. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.