Ergothérapeute (1709044580)

Job Description:

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

Le SSR Le BRASSET, situé à Meaux, recrute un(e) Ergothérapeute H/F

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein et au plus tôt

Structure à proximité de la gare de Meaux (10 mn à pieds)

Le SSR Le BRASSET est un établissement sanitaire. Il a un agrément de SSR (soins de suite et de réadaptation) polyvalent et « affections du système nerveux », avec mention complémentaire pédiatrique

Le SSR Le BRASSET prend en charge des patients des deux sexes atteints de maladies neuromusculaires, de maladies rares ou orphelines, avec ou sans troubles associés. Les patients accueillis ont en moyenne entre 10 et 22 ans. L’accueil dès l’année des 8 ans est possible sur dérogation et les patients peuvent avoir jusqu’à 25 ans, si le projet d’orientation n’est pas abouti. Ceux-ci sont adressés par les hôpitaux partenaires (Garches, A. Trousseau, Necker…), par l’AFM et par des établissements médico-sociaux

Poste

Vous aurez pour principales missions de :

– Accueillir et observer le bénéficiaire afin d’élaborer un diagnostic

– Définir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement du bénéficiaire

– Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

– Accompagner le bénéficiaire en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire

– Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

– Codage des actes PMSI sur le dossier patient informatisé (hôpital manager)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses
collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030

Date de prise de poste souhaitée

Ce poste est à pourvoir au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l’expérience avec reprise d’ancienneté à 60%

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