Especialista – Apoyo a la Gestión de Proyectos (Especialista en Educación) (Retainer)

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Job categories Project Management
Vacancy code VA/2024/B5411/28619
Department/office LCR, ARMCO, Paraguay
Duty station Home based
Contract type Local ICA Specialist
Contract level LICA Specialist-10
Duration Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.
Application period 30-Jul-2024 to 12-Aug-2024
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión del Gerente del Proyecto de UNOPS, la persona especialista en educación tendrá las siguientes funciones:
Responsabilidades

  • Atender a reuniones de trabajo técnicas con la institución asociada e instituciones beneficiarias para apoyar al equipo de proyecto desarrollar y ejecutar los componentes técnicos correspondientes a la evaluación de impacto, relevamiento de información secundaria, coordinación con especialistas de instituciones asociadas y beneficiarias, análisis de encuestas, propuesta de visitas técnicas para relevamiento de información, entre otros en el área de educación. 

  • Recabar información relacionada a los temas académicos, organizacionales, regulatorios, tecnología educativa implementada o a implementar y otros aspectos relevantes.

  • Establecer mecanismos y definir la metodología de evaluación y análisis de la información recabada para determinar el diagnóstico de información secundaria del proyecto como por ejemplo el número de niños y niñas de educación escolar básica, información técnica sobre materiales educativos y sobre la situación actual técnica educativa de los sectores en los que trabaja el proyecto (Pre escolar, Educación Escolar Básica y Educación Técnica).

  • Asesorar y proponer recomendaciones de las mejores prácticas, en cuanto a la oferta de materiales educativos, libros de cuentos, educación técnica agropecuaria, la logística de distribución de los mismos y sostenibilidad de procesos similares a futuro.

Resultados y desempeño

  • Apoyo a la coordinación de las actividades técnicas correspondientes a la evaluación de impacto, relevamiento de información secundaria, coordinación con especialistas de instituciones asociadas y beneficiarias, análisis de encuestas, propuesta de visitas técnicas para relevamiento de información, entre otros  en el área de educación identificadas en los paquetes de trabajo del plan operativo del proyecto.

  • Realizar la coordinación, monitoreo, y control del desarrollo de los estudios e informes técnicos en temas relacionados a la educación. 

Valores y principios

  • Comprender y respetar los principios de sostenibilidad de UNOPS.

  • Buscar formas de integrar los principios de sostenibilidad de UNOPS en la gestión diaria de las actividades.

  • Buscar oportunidades para apoyar la igualdad de género en el lugar de trabajo.

  • Comunicar aspectos sobre la sostenibilidad de los proyectos a las partes interesadas.

  • Comprender y respetar la capacidad y propiedad nacional.

  • Buscar formas de aumentar la capacidad de contrapartes locales.

  • Armonización dentro del Sistema de Naciones Unidas (SNU)

  • Conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la contribución del proyecto a los mismos.

  • Excelencia.

  • Contribuir a la innovación y la adopción de normas sobre mejores prácticas en términos de sostenibilidad y calidad.

Para la ejecución de estas actividades la persona especialista en educación sigue las normas y procedimientos de UNOPS y en acciones de formación / capacitación relevantes para su asignación.

Seguimiento y control de los progresos

La persona especialista en educación apoyará al gerente del proyecto en el monitoreo de las actividades del proyecto 24082 asistencia en el fortalecimiento de la educación escolar básica y técnica agropecuaria quien supervisará el desempeño de sus actividades de acuerdo a las normas y procedimientos de UNOPS.

Este contrato se establece en la modalidad de contrato independiente retainer (por día trabajado), es decir, se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al presente contrato al final de cada mes natural. 

Education/Experience/Language requirements

a. Educación 

  • Se requiere título de Maestría (equivalente a Master’s degree) en las áreas de educación o área relacionada, como pedagogía, psicología educativa, administración educativa, educación especial, educación intercultural, educación inclusiva, entre otros. 

  • El título de maestría puede reemplazarse por título de licenciatura (equivalente a bachelors degree) en las áreas de áreas de educación o área relacionada, como pedagogía, psicología educativa, administración educativa, currículo y evaluación, educación especial, educación intercultural, educación inclusiva, entre otras áreas similares.

b. Experiencia laboral 

  • Experiencia mínima de 7 años (o más en función de los títulos académicos) en programas o proyectos de educación en el sector público o privado, y/o fortalecimiento institucional de gobiernos en el sector de educación.

    • Se requieren al menos 7 años de experiencia con título universitario a nivel de bachelor.

    • Se requieren al menos 5 años de experiencia con título universitario a nivel de maestría.

  • Deseable experiencia específica en proyectos con gobiernos y organizaciones internacionales.

  • Deseable experiencia en desarrollo y monitoreo de alianzas y programas en el sector de educación.

  • Deseable experiencia en el manejo y análisis de indicadores sociales.

c. Idiomas

  • Se requiere fluidez en español.

  • Se valorará el conocimiento básico del idioma inglés.

d. Requerimientos del Puesto

  • El puesto requiere la capacidad de realizar informes con herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs.

  • Es posible que la asignación requiera elaborar informes de avances de proyectos asignados mediante Google Slides y realizar las presentaciones tanto de manera presencial como de manera virtual por videoconferencia.

  • El puesto requiere contacto telefónico y presencial con diversas personas relacionadas a los proyectos.

  • Es posible que la asignación requiera planificar,  elaborar y dictar entrenamientos a colaboradores de los proyectos de manera presencial y/o por videoconferencia.

  • Es posible que la asignación requiera realizar viajes de campo y misiones.

e. Ajustes al Entorno de Trabajo

  • A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

f. Carta de Motivación

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. No olvide compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos. 

Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

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