Atualmente presente em 40 países, a iniciativa trabalha com os governos, a sociedade civil, as comunidades vulneráveis e o sector privado para catalisar os investimentos na natureza. No contexto brasileiro, a iniciativa BIOFIN é coordenada pelo Ministério da Fazenda (MF) e o Programa das Nações Unidades para o Desenvolvimento (PNUD), em estreita colaboração com a Casa Civil e Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima.

Deveres e responsabilidades

O Coordenador Técnico de Projeto Nacional será responsável prioritariamente pela gestão global das atividades do projeto BIOFIN no país, assegurando a existência de um plano de trabalho e de um orçamento adequados e a sua execução dentro dos prazos estabelecidos. O Coordenador Técnico assegurará que os mecanismos de execução sejam criados, que todos os seminários, estudos técnicos e outras atividades planejadas sejam organizados antecipadamente, cumprindo os padrões de qualidade esperados. Os principais deveres e responsabilidades do Coordenador Técnico incluem, mas não limitados à:
1.Principais atividades e resultados à:
a. Plano de Trabalho detalhado e orçamento acordado pelos principais parceiros;
b. Reuniões periódicas estabelecidas junto ao Ministério da Fazenda e PNUD;
c. Consultores e membros da equipe recrutados e com as entregas em dia;
d. Atores nacionais do BIOFIN articulados e informados a respeito do andamento da iniciativa;
e. Relações de trabalho entre os membros da equipe estabelecidas de forma clara e efetiva;
f. Linhas de comunicação e métodos de trabalho claros e funcionais;
g. Relatórios e atualizações fornecidas ao PNUD, ao Ministério da Fazenda e ao BIOFIN, entre outros;
h. Atividades planejadas realizadas de acordo com os prazos e termos acordados;
i. Workshops alinhados ao plano de trabalho e bem documentados;
j. Outras atividades e resultados poderão ser solicitados mediante necessidade

2. Realizar a gestão do BIOFIN no tocante à:
a. Preparação de revisões do plano de trabalho plurianual, conforme necessário, bem como planos anuais e trimestrais, se necessário;
b. Planejamento das atividades e o plano de aquisições relacionado e monitorar o progresso em relação ao plano de trabalho aprovado;
c. Análise fluxos e processos de projetos para apoiar o gerenciamento de informações;
d. Propor mecanismos de gestão da informação e otimização de processos;
e. Apoiar, facilitar ou executar atividades de comunicação e relacionamento com as partes interessadas;
f. Desempenhar outras funções de gestão que contribuam para a eficiência na execução dos projetos sob sua responsabilidade;
g. Aconselhar e acompanhar a realização de avaliações independentes e auditorias internas e externas;
h. Apoiar os processos de revisões intermediárias e avaliação final;
i. Fornecer apoio e insumos técnicos para otimizar a eficiência operacional e fortalecer o impacto social e ambiental das iniciativas, visando dimensionar e melhorar a sustentabilidade dos resultados dos projetos, bem como outras oportunidades em nível subnacional e nacional para a implementação de políticas, finanças e soluções técnicas relacionadas à biodiversidade e mudança climáticas.

3. Coordenar e gerir a implementação do BIOFIN em nível nacional, assegurando que as atividades sejam executadas em tempo hábil e dentro do orçamento previsto:
a. Supervisionar a identificação e seleção de consultores e especialistas nacionais, em estreita colaboração com o escritório do PNUD, com a Equipe Global do BIOFIN e com o Ministério da Fazenda, e elaborar/revisar termos de referência para os mesmos;
b. Em consulta com o Ministério da Fazenda, a equipe do PNUD Brasil e com a Equipe Global do BIOFIN, elaborar /rever o plano de trabalho e o orçamento e submetê-los ao processo de revisão orçamentária semestral do Programa (30 de junho e 31 de dezembro de cada ano);
c. Supervisionar o trabalho dos especialistas e instituições nacionais para garantir que os produtos sejam entregues no prazo, de acordo com o orçamento estabelecido e com os termos acordados;
d. Supervisionar o trabalho do Assistente Administrativo Financeiro e outros membros da equipe de maneira a garantir que as exigências administrativas e financeiras sejam executadas de forma tempestiva e adequada e dentro de regras e regulamentos do PNUD e doadores;
e. Organizar todas as oficinas do projeto, de maneira participativa, envolvendo uma gama variada de partes interessadas no financiamento da biodiversidade, incluindo o governo, setor privado, ONGs, doadores e academia;
f. Liderar a sistematização das lições aprendidas na implementação do projeto ao longo de sua execução e fazer recomendações para uma aplicação mais eficaz das atividades, quando necessário;
g. Apoiar a gestão do projeto, garantindo o registro das reuniões e o repasse das decisões ao Ministério da Fazenda, PNUD Brasil e BIOFIN Global, quando necessário;
h. Identificar, de forma tempestiva, os riscos na implementação do projeto em nível nacional e a comunicação ao Ministério da Fazenda, PNUD Brasil e à Equipe Global do BIOFIN;
i. Organizar reuniões bimestrais da equipe nacional e reuniões mensais à distância com o Consultor Sênior da Equipe Global do BIOFIN. Assegurar a participação de membros da equipe nacional do BIOFIN em reuniões técnicas regionais à distância.
j. Outras atividades poderão ser solicitadas mediante necessidade.

4. Realizar o Monitoramento e Avaliação, emissão de relatórios e a comunicação:
a. Coordenar o monitoramento, comunicação e avaliação das ações em nível nacional, preparar os relatórios mensais e trimestrais para revisão pelo Ministério da Fazenda, PNUD Brasil e submissão à equipe BIOFIN global;
b. Comunicar o status de entrega dos produtos previstos no plano de trabalho para o Ministério da Fazenda, PNUD Brasil e a Equipe Global do BIOFIN;
c. Desenvolver relatórios sobre as reuniões técnicas e eventos da Iniciativa BIOFIN;
d. Desenvolver estratégia de ampliação da iniciativa no país e de integração do tema de finanças sustentáveis ao portfólio do escritório de país;
e. Desenvolver notas informativas, estudos de casos, comunicados de imprensa, artigos de internet e outros produtos de mídia, conforme necessário;
f. Auxiliar nas pesquisas, elaborar e editar seções de relatórios técnicos, conforme necessário;
g. Promover as recomendações do BIOFIN a todos os níveis.
h. Revisar todos os produtos da iniciativa para garantir a qualidade e consistência com a metodologia BIOFIN;
i. Outras atividades poderão ser solicitadas mediante necessidade.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Arranjo Institucional

Especialista Coordenador Técnico de Projeto trabalhará sob a supervisão direta dos Oficiais de Programa da unidade de Desenvolvimento Ambientalmente Sustentável do PNUD e orientação técnica do Ministério da Fazenda, sendo responsável por todas as atividades de gestão relacionadas à implementação, garantindo a execução fluida dos projetos, a consistência de sua execução e o cumprimento das regras e regulamentos do PNUD, parceiros e dos doadores, além de fornecer contribuições técnicas substantivas para os tópicos prioritários da unidade, contribuindo para o posicionamento e expansão das atividades nos temas de referência.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 3: Aumenta as soluções e simplifica os processos, equilibra a velocidade e a precisão na execução do trabalho

Pensamento Inovador:
NÍVEL 3: Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistêmico/integrado

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 3: Saia da zona de conforto, aprenda com os outros e apoie seu aprendizado

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 3: Adaptar processos/abordagens a novas situações, envolver outras pessoas no processo de mudança

Atuar com Determinação:
NÍVEL 3: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente

Engajar e ser parceiro:
NÍVEL 3: É facilitador/integrador, aproxima as pessoas, constrói/mantém coalizões/parcerias

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 3: Facilitar conversas para superar diferenças, considerar na tomada de decisão

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Direção de negócios e estratégia – Tomada de decisão eficaz:
• Capacidade de tomar decisões de maneira oportuna e eficiente, de acordo com sua autoridade, área de especialização e recursos

Gestão de negócios – Gestão de Projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.

Gestão de negócios – Comunicação:
• Capacidade de comunicar-se de forma clara, concisa e inequívoca tanto por meio de comunicação escrita como verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação de acordo com o público.
• Capacidade de gerenciar comunicações interna e externamente, através da mídia, redes sociais e outros canais apropriados.

Relações Externas e Advocacia   – Gestão de Parcerias – Gestão de Relacionamento:
• Capacidade de interagir com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, sustentar e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança, e compreensão mútua.

Agenda 2030: Planeta – Natureza, Clima e Energia:
• Ecossistemas e biodiversidade: Financiamento da Biodiversidade

Agenda 2030: Planeta – Natureza, Clima e Energia:
• Economia Verde: Economia verde e crescimento verde

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma universitário avançado (Mestrado) em Economia; Administração; Ciências Sociais; Ciência Política; Relações Internacionais; Ciências Ambientais; Gestão Ambiental ou áreas afins é necessário; ou
• Bacharelado universitário em Economia; Administração; Ciências Sociais; Ciência Política; Relações Internacionais; Ciências Ambientais; Gestão Ambiental ou áreas afins em combinação com 2 anos adicionais de experiência será dada a devida consideração ao invés de mestrado.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 5 anos (para Mestrado) ou 7 anos (para Bacharelado) de experiência em meio ambiente, e/ou desenvolvimento sustentável e/ou desenvolvimento de políticas públicas.

Habilidades necessárias:
• Experiência em gestão eficaz de equipes, bem como desenvolvimento e manutenção de excelentes relações profissionais com vistas à obtenção de resultados.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Desejável experiência em financiamento climático, finanças sustentáveis  ou de impacto, com conhecimento das questões e políticas de sustentabilidade do clima e biodiversidade em âmbito nacional e regional, análise e modelos de riscos econômicos climáticos, mitigação, adaptação e resiliência do clima e biodiversidade, além de rastreamento de fontes de financiamento para o clima e biodiversidade, incluindo títulos verdes, títulos sociais e outros instrumentos e soluções financeiras sustentáveis;
• Desejável conhecimento e experiência em conservação ambiental da biodiversidade;
• Desejável experiência no desenho e/ou gestão de projetos e políticas públicas de financiamento ambiental e sustentável, bem como no desenho e/ou aplicação de mecanismos e instrumentos econômicos e/ou financeiros;
• Desejável experiência em colaboração com especialistas e instituições nacionais e internacionais, especialmente com instituições financeiras sobre questões de sustentabilidade;
• Desejável experiência anterior com as Nações Unidas e outros organismos internacionais;
• Desejável experiência de trabalho com contrapartes governamentais;
• Boa compreensão dos pacotes de software principais (MS Office).

Idiomas exigidos: 
• Fluência em português e inglês;
• Desejável fluência em espanhol.

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.