Especialista en derechos humanos

Details

Mission and objectives

The Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR) is the Secretariat Department responsible for strengthening international human rights mechanisms; enhancing equality and countering discrimination; combating impunity and strengthening accountability and the rule of law; integrating human rights in development and in the economic sphere; widening the democratic space; and early warning and protection of human rights in situations of conflict, violence and insecurity .

Context

Las Oficina Regional de la OACNUDH para América Central y América del Sur implementarán el proyecto regional “Fortalecimiento del enfoque regional para la protección de los derechos humanos específicos en América Latina y el Caribe” el cual comenzará a implementarse en 2023. Uno de los tres pilares de este proyecto corresponde a la promoción y expansión del espacio cívico y la protección de personas defensoras de derechos humanos incluyendo periodistas en la región de América Latina y el Caribe. Para la consecución de ese objetivo se fortalecerán los equipos de país del Sistema de Naciones Unidas para la promoción y protección de las personas defensoras; se fortalecerán las capacidades de la sociedad civil para monitorear, documentar y reportar eventuales violaciones a sus derechos; y se fortalecerán las capacidades de instituciones gubernamentales, entre otras tareas

Task description

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del coordinador del proyecto “Fortalecimiento del enfoque regional para la protección de los derechos humanos frente a situaciones específicas de preocupación en América Latina y el Caribe”, el/la UNV llevará a cabo las siguientes tareas:
• Apoyar en la ejecución de las actividades sobre espacio cívico y defensor@s de derechos humanos organizadas por la OACNUDH en el marco de implementación del proyecto regional;
• Investigar, revisar y analizar información sobre espacio cívico y defensor@s de derechos humanos a nivel regional, incluyendo:
o Apoyar en la creación y mantenimiento de redes a nivel subregional y regional
o Asistir en el diseño, implementación y seguimiento de actividades de fortalecimiento de capacidades.
o Análisis y monitoreo de situaciones de derechos humanos relacionadas con el espacio cívico y la protección de defensor@as, incluyendo análisis de casos emblemáticos y procesos penales correspondientes, y apoyar en la elaboración de instrumentos y recomendaciones para la investigación de ataques y amenazas en contra de defensor@s de derechos humanos.
• Reforzar el enfoque regional en América Latina y el Caribe en materia de espacio cívico y defensor@s de derechos humanos, particularmente promoviendo el fortalecimiento de redes regionales de ONG así como redes de instituciones nacionales de derechos humanos e instituciones relevantes al espacio cívico y protección/promoción de defensor@s de derechos humanos.; organización de actividades de formación;
• Participar en reuniones de trabajo con diversas contrapartes relevantes sobre cuestiones de derechos humanos, espacio cívico y protección de derechos humanos;
• Contribuir al desarrollo de asociaciones y redes institucionales y no gubernamentales estratégicas y actividades conjuntas en el ámbito del espacio cívico y personas defensoras de derechos humanos;
• Recolectar, actualizar y analizar información acerca de la situación y tendencias relacionadas con el espacio cívico y las personas defensoras de derechos humanos.
• Realizar el seguimiento al desarrollo de los temas relevantes al espacio cívico y defensor@s de derechos humanos que se surta dentro del sistema de las Naciones Unidas y el sistema Interamericano, así como de otros actores regionales;
• Preparar y contribuir a las declaraciones, discursos e informes sobre espacio cívico y personas defensoras de derechos humanos.;
• Desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario.
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc., del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
Resultados esperados:
Como un miembro activo del equipo de OACNUDH, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a la Oficina y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:
• Actividades de fortalecimiento de capacidades en materia de espacio cívico y protección de defensores y defensoras de derechos humanos;
• Informes y documentos de seguimiento y análisis elaborados sobre la situación de los derechos humanos, mecanismos de protección en América Latina y el Caribe;
• Información recopilada, analizada y comunicada según la necesidad de OACNUDH y el proyecto “Fortalecimiento del enfoque regional para la protección de los derechos humanos en situaciones específicas de preocupación en América Latina y el Caribe”.
• Redes y alianzas con actores clave fortalecidas.
• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación.
• Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre las actividades en las que ha participado y las capacidades desarrolladas.