Especialista en el tema de Compra Institucional – PAA y PNAE

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JOB DESCRIPTION

Cadre organisationnel

UTF/BRA/089/BRA 
L’objectif du projet est de contribuer aux processus nationaux de renforcement des agriculteurs familiaux au Brésil pour la réduction de la pauvreté et la revitalisation rurale. Le résultat est de mettre en œuvre des politiques et des programmes différenciés qui améliorent les capacités du gouvernement national, des agriculteurs locaux et familiaux dans des domaines tels que l’ATER (vulgarisation rurale et services de conseil technique), les programmes de crédit, l’accès à la terre et la gouvernance, l’accès aux marchés et le renforcement du coopérativisme.

Lignes hiérarchiques

Le titulaire relève du Représentant adjoint de la FAO au Brésil – Programme.

Focus technique

Réaliser une étude diagnostique et propositionnelle sur l’accès des Peuples et Communautés Traditionnelles à la modalité d’Achat Institutionnel du PAA et au PNAE, ayant comme référence la participation du segment aux derniers avis des Programmes et visant l’expansion et le renforcement de cette participation.

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Tâches et responsabilités

• Évaluer la participation des peuples autochtones, quilombolas et autres PCT à la modalité d’achat institutionnel du PAA et au PNAE.
• Réaliser une enquête sur les études, les expériences et les données de gouvernance concernant la participation des peuples autochtones, quilombolas et autres PCT au PAA et au PNAE.
• Subventionner le CGAL/DEACAF dans les processus d’identification des opportunités d’amélioration pour élargir et qualifier la participation des peuples autochtones, quilombolas et autres PCT dans le cadre du PAA et du PNAE et la mise en œuvre des stratégies définies comme prioritaires. 
• Assister le projet dans les réunions avec les acteurs stratégiques impliqués dans l’élaboration des Produits prévus dans ce Terme de Référence.
• Participer aux réunions avec le CGAL/DEACAF pour niveler les lignes d’action de la mission.
• Participation aux réunions de Catrapovos, pendant la durée du contrat. 

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS : 

Exigences minimales  

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• Licence en Sciences Sociales Appliquées, Sciences de la Santé ou Sciences Agronomiques, selon le tableau des domaines de connaissances du CAPES/CNPq.
• Expérience minimale de 04 (quatre) ans dans les politiques publiques pour l’agriculture familiale, l’acquisition et la commercialisation d’aliments et/ou la sécurité alimentaire et nutritionnelle. En cas de spécialisation et 03 (trois) ans d’expérience dans les domaines demandés. En cas de maîtrise et 02 (deux) ans d’expérience dans les domaines demandés et en cas de doctorat et 01 (un) an d’expérience dans les domaines demandés.
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais ou de l’espagnol et du portugais ;
• Nationalité brésilienne ou résident dans le pays avec un permis de travail valide.

Compétences de base de la FAO 

• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles 

• Expérience souhaitable de travail avec les peuples autochtones, les communautés quilombolas et d’autres peuples autochtones et autochtones. 

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SEULS LES CURRICULUM VITAE (CV) REMPLIS EN PORTUGAIS SERONT ACCEPTÉS POUR CE POSTE.


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