Especialista en Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas

Details

Mission and objectives

UNWomen VEN organization mission TBD

Context

En Venezuela, ONU Mujeres ha fortalecido su rol programático, de coordinación y normativo a partir del compromiso establecido con la firma del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible con el gobierno de la República Bolivariana de Venezuela 2023-2026, así como la celebración de alianzas con diferentes entidades que conforman el Sistema de Naciones Unidas, instancias del gobierno, academia, sociedad civil, empresas y movimientos de mujeres y feministas.
En atención a las prioridades estratégicas de ONU Mujeres y bajo la supervisión de la jefa de la Oficina de ONU Mujeres en Venezuela, mediante la presente asignación, el/la Especialista en Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas ampliará y apoyará la sostenibilidad de los resultados alcanzados por los esfuerzos programáticos de ONU Mujeres en las áreas mencionadas, priorizando la elaboración de modelos, asesoramiento integral a las políticas y prestación de asistencia técnica a socios privados, públicos y de la sociedad civil para para el diseño y la implementación de sistemas de cuidado que impulsen la autonomía y empoderamiento de las mujeres, niñas y las personas LGBTIQ+.
ONU Mujeres, en articulación con la Oficina del Coordinador Residente, impulsa la adhesión de empresas venezolanas a los WEPs, como parte de una estrategia de mediano y largo plazo, que comprometa al sector privado nacional con los esfuerzos de empoderamiento, y especialmente empoderamiento económico de las mujeres, como una ruta para superar brechas, especialmente en el contexto venezolano, basados en los siete principios de los WEPS. En atención a las prioridades estratégicas de ONU Mujeres y la Oficina del Coordinador Residente, la voluntaria en articulación con el equipo en el país apoyará la sostenibilidad y ampliación de alianzas multisectoriales, y la articulación con organizaciones del sector privado para movilizar compromisos y voluntades en favor de la agenda de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres.
Esta asignación se establece como parte de la estrategia regional y de país en Venezuela para reforzar el triple mandato programático, de coordinación y normativo en el área de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres. Con este fin se espera que la/el voluntario desarrolle e implemente un plan de trabajo de alianzas, que dé sostenibilidad al portafolio definido.
La persona UNV Experta en Autonomía, empoderamiento económico y alianzas de ONU Mujeres es una persona que trabaja para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Es responsable de movilizar recursos, diseñar, implementar, monitorear programas y proyectos que promuevan el empoderamiento económico de las mujeres y las niñas. Esto puede incluir trabajar con gobiernos y organizaciones de la sociedad civil para desarrollar políticas y programas que fomenten la igualdad de género en el ámbito económico, así como proporcionar capacitación y asistencia técnica a socios de los diferentes sectores.

Task description

1. Contribuir técnicamente al desarrollo de estrategias programáticas relacionadas con el área de Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas en Venezuela:
•Proporcionar apoyo técnico sustantivo en las estrategias e iniciativas de Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas mediante el desarrollo e implementación un plan de trabajo del área que tribute a la implementación del Plan Estratégico 2022-2025 de ONU Mujeres y al marco de cooperación del SNU en Venezuela.
•Apoyar la construcción de alianzas y la movilización de recursos en temas de Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas, asegurando el cumplimiento del triple mandato en materia de autonomía y empoderamiento económico de mujeres, incluyendo igualdad, inclusión y sostenibilidad.
•Proporcionar insumos técnicos para la promoción, la gestión del conocimiento y los esfuerzos de comunicación del área y sus proyectos, programas y acciones, generando y difundir conocimientos, datos y evidencias que respalden decisiones para promover la autonomía y empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género.
•Preparar insumos sobre Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas en Venezuela para la representación de ONU Mujeres en eventos relacionados.
•De acuerdo con la delegación de la Jefatura de Oficina, participar en reuniones de coordinación, realizar aportes a los procesos de planificación y evaluación del marco de cooperación.
•Supervisar el cumplimiento de compromisos internacionales que respaldan la autonomía y empoderamiento económico de mujeres, como la Plataforma de Acción de Beijing y convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
•Prestar apoyo técnico y programático en las dimensiones de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres asociadas a la participación igualitaria y liderazgo en todos los sectores de la economía, trabajo digno, acceso igualitario a servicios, bienes y recursos, establecimiento de sistemas de cuidado, fortalecimiento de sistemas de protección social y marcos normativos alineados a los estándares internacionales de derechos humanos de las mujeres.
•Prestar apoyo técnico y programático en iniciativas de cierre de la brecha digital, garantía de igualdad de oportunidades para mujeres y niñas, impulso a la financiación para iniciativas de igualdad de género y empoderamiento económico de mujeres incluyendo el abordaje de la relación entre medios de vida, seguridad alimentaria, empoderamiento y protección.
•Implementar iniciativas que promuevan la adopción de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), evaluando y difundiendo progresos.
2. Proporcionar apoyo técnico y programático en el área de Alianzas:
•Proporcionar apoyo técnico y programático a la Jefatura de Oficina para ampliar y reforzar las asociaciones de ONU Mujeres con los donantes y socios estratégicos para Venezuela y apoyar las iniciativas de movilización de recursos.
•Proporcionar apoyo técnico y programático para para desarrollar nuevas asociaciones, mantener las existentes y posicionar a la presencia de país ante posibles donantes.
•Facilitar las relaciones con donantes a través de los diferentes grupos de trabajo e impulsar la consolidación de espacios de coordinación de donantes para financiación de asuntos de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
•Mantener actualizados los sistemas y herramientas internos para el seguimiento de gestión de acuerdos con socios incluyendo DAMS; LEADS, QUANTUM y otros relevantes.
•En estrecha colaboración con el equipo programático de país proporcionar apoyo técnico y de coordinación al desarrollo de propuestas de proyectos alineados con el enfoque y la estrategia de programación de ONU Mujeres en Venezuela.
•Contribuir al desarrollo de productos de conocimiento e información para el establecimiento, ampliación y sostenimiento de alianzas y desarrollo de mecanismos para posicionar el triple mandato de ONU Mujeres en el país. Esta labor incluye, pero no se limita a el desarrollo de perfiles de donantes, mapas de actores, infografías, preparación de las misiones, notas y otros materiales garantizando la coordinación general de misiones y consultas.
3. Proporcionar insumos sustantivos para la coordinación interinstitucional y de país:
•Proporcionar aportes sustantivos a los informes de progreso sobre Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas en apoyo del rol de coordinación interinstitucional de ONU Mujeres;
•Informar a la Jefa de Oficina de ONU Mujeres en Venezuela y a la Oficina Regional de oportunidades de programación conjunta y participar en el desarrollo de programas conjuntos de la ONU en temas de Empoderamiento, Autonomía Económica de las Mujeres y Alianzas, según sea necesario.
4. Proporcionar insumos sustantivos a las estrategias de creación de asociaciones y movilización de recursos:
•Identificar oportunidades y proporcionar insumos técnicos sustantivos para la preparación de nuevas propuestas que contribuyan a la estrategia de movilización de recursos del país.
•Preparar documentación relevante tal como resúmenes de proyecto, ponencias, notas de instrucciones e información, discursos y perfiles de donantes;
•Participar en reuniones con donantes y eventos de información pública, de acuerdo con la delegación de la jefatura de Oficina.
5. Desarrollar, implementar y monitorear el Plan de trabajo de ONU Mujeres en el país:
•Gestionar el día a día en la implementación de proyectos y actividades para asegurar la pronta y adecuada entrega de resultados.
•Asegurar el uso efectivo de los recursos en complimiento con la normativa, políticas y procedimientos de ONU Mujeres.
•Brindar soporte a la Jefa de Oficina en el desarrollo e implementación de las iniciativas desarrolladas en el país.
•Elaborar informes y documentos relacionados con la igualdad de género y la capacitación de las mujeres en el país.
•Realizar aportaciones y sugerencias oportunas a las áreas programáticas de ONU Mujeres.
•Preparar informes de progreso trimestrales y anuales para los donantes, y realizar revisiones de progreso programático cuando sea necesario.
6. Todas las demás asignaciones solicitadas por la jefatura de oficina.