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El/la Especialista de Gestión de Riesgos será responsable de las siguientes áreas de trabajo:
Gestión y evaluación de riesgos y oportunidades
Asesoramiento y apoyo
Punto focal para Auditorías Internas y Externas
Capacitación y sensibilización
Elaboración de informes
Gestión del conocimiento
1. Gestión y evaluación de riesgos
Asegurar que los riesgos y las oportunidades se identifiquen y aborden como parte de la negociación, planificación e implementación de un proyecto
Colaborar en el desarrollo y la consolidación de los planes de gestión de riesgos y oportunidades adecuados para cada proyecto.
2. Asesoramiento y apoyo
Apoya a los equipos de proyecto y al MT de la oficina en la coordinación de las actividades de evaluación y gestión de riesgos y oportunidades, para ayudar a garantizar que el esfuerzo esté coordinado de forma consistente dentro del Programa.
Con la orientación de la PMO y otros interesados clave, proporciona una contribución técnica para desarrollar métricas de gestión y evaluación de riesgos y oportunidades.
3. Punto focal para Auditorías Internas y Externas
Planear y preparar al equipo de proyecto/programa para poner a disposición del equipo auditor de manera ordenada y sistemática los requerimientos de información y documentación.
Facilitar la coordinación logística de las auditorías en sitio con el equipo de administración de la oficina.
4. Capacitación y sensibilización
Apoyar la coordinación de talleres en todos los niveles organizacionales, para promover el desarrollo de capacidades y aumentar la conciencia sobre el impacto de los riesgos y las oportunidades, y su gestión efectiva, en todos los roles relevantes de gestión de riesgos.
Desarrollar iniciativas complementarias de formación y sensibilización, e implementarlas, con especial atención a la dirección, el personal de proyectos y el equipo local en general.
5. Elaboración de informes
Proporcionar periódicamente reportes al Equipo de Dirección de la Oficina sobre el estado y la gestión de riesgos y oportunidades.
Apoyar la coordinación de informes de gestión de riesgos con diversas perspectivas según la naturaleza de los proyectos y la operación interactuando con otros especialistas (Ej. ética, seguridad de la información, seguridad, cadena de suministro).
6. Gestión del conocimiento
Contribuir al trabajo en equipo y la colaboración, así como, compartir soluciones innovadoras y lecciones aprendidas;
Garantizar la documentación completa de los enfoques de gestión de riesgos y oportunidades para mejorar el intercambio/transferencia de conocimientos dentro del equipo y más allá.
Se requiere título avanzado (maestría) preferentemente en gestión de riesgos, gestión de proyectos, cumplimiento normativo (compliance), u otro campo relacionado.
Se puede aceptar una licenciatura (bachelor’s degree or equivalent) en derecho, estudios jurídicos, ética, auditoría, gestión de riesgos o similar, en combinación con dos años adicionales de experiencia.
Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de riesgos, control interno y cumplimiento (e.g. RIMS, ISACA, PMI, CQRM, PRINCE, DRI, ISO,COSO) son consideradas una ventaja.
***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas relevantes a su postulación***
Experiencia
Se requiere al menos 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión de riesgos, (gobernanza, proceso, control de validación y/o actividades de evaluación de riesgos).
Se requiere experiencia en métodos de análisis de riesgos cuantitativos y cualitativos aplicados a la gestión de proyectos.
Se requiere experiencia conduciendo o apoyando auditorias, inspecciones o investigación en el ámbito corporativo.
Se requiere experiencia práctica trabajando o viviendo en Guatemala o América Latina.
Es deseable tener experiencia comprobada en manejo de la gestión de riesgos en el sector farmacéutico, de dispositivos médicos y/o de infraestructura.
Es deseable tener experiencia trabajando en UNOPS, en el Sistema ONU o en otras organizaciones internacionales.
Idioma
Se requiere nivel de inglés intermedio.
La fluidez en español es un requisito.
Entorno de trabajo
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