Expert(e) technique International résilience démocratique, Chef de programme, Participation et représentation politiques (H/F)

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Descriptif du projet :

La nouvelle stratégie institutionnelle d’International IDEA, adoptée en décembre 2022, prévoit le renforcement de l’axe de travail Participation et Représentation Politiques (PRP) au sein des Programmes Globaux. La relance de cet axe de travail est prévue pour janvier 2024.

L’objectif est de faire en sorte que les processus de participation et de représentation politiques soient véritablement inclusifs, équitables, réactifs et permettent l’expression de l’intérêt général. Le programme prévoit de se concentrer sur plusieurs thématiques :

1) L’argent en politique (MiP) : approfondir les complexités des influences financières sur les paysages politiques,

2) Le renforcement parlementaire : améliorer l’efficacité et l’efficience des institutions parlementaires, en s’appuyant sur l’expérience et les réseaux acquis grâce à la mise en œuvre d’un projet parlementaire de pairs à pairs déjà existant (INTERPARES) exécuté par International IDEA pour l’Union Européenne.

3) L’engagement citoyen : explorer de nouvelles voies pour les citoyens et les institutions représentatives afin de permettre une participation active au processus démocratique.

 

En outre, l’égalité des genres et l’inclusion constitueront une priorité transversale.

La mise en œuvre du chantier PRP suivra une approche progressive afin de maximiser l’efficacité et l’impact.

En 2024, un accent particulier sera mis sur l’articulation et la coordination du travail du PRP sur le renforcement parlementaire, en s’appuyant sur les leçons tirées du projet INTER PARES (Projet de coopération parlementaire financé par l’union Européenne, visant à renforcer les capacités des parlements et mis en œuvre par International IDEA ), ainsi que sur les autres programmes de soutien parlementaire mis en œuvre par les bureaux nationaux d’IDEA, en coopération avec d’autres partenaires stratégiques.

La vision globale est d’évoluer vers un chantier à trois piliers d’ici la fin de l’année 2025.

 

Descriptif de la structure d’accueil :

 

Créé en 1995, l’Institut international pour la démocratie et l’assistance électorale (International IDEA) est une organisation intergouvernementale regroupant 35 États membres de tous les continents. Sa mission principale est de « faire progresser la démocratie dans le monde entier en soutenant la construction, le renforcement et la sauvegarde des institutions et processus politiques démocratiques à tous les niveaux ».

Son action vise, entre autres, à aider les pays à renforcer leur capacité à développer et consolider des institutions démocratiques, et à identifier et renforcer la position des acteurs démocratiques clés ; ainsi qu’à fournir un forum pour le dialogue entre acteurs dans le domaine des processus démocratiques. Les priorités de leur nouvelle stratégie couvrent : assurer l’intégrité des élections, protéger les systèmes constitutionnels, promouvoir des participations et représentations politiques inclusives, empêcher la digitalisation de porter atteinte à la démocratie, travailler sur les liens entre changement climatique et démocratie

 

Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Directeur des programmes globaux

 

Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : L’équipe actuelle du PRP est composée d’un gestionnaire de programme, d’un conseiller et d’un assistant administratif. Il est prévu que l’équipe s’agrandisse pour faire face à la croissance du programme d’ici 2026.

 

Descriptif de la mission :

La période initiale de deux ans sera consacrée à l’établissement d’une base solide pour la croissance durable du volet PRP avec un accent particulier sur le travail de renforcement parlementaire au sein du PPR et le développement de la composante égalité des sexes en tant que thème transversal. Il s’agit notamment de définir les objectifs et l’impact potentiel du programme, de constituer une équipe capable de mettre en œuvre la vision du programme, de développer des ressources de connaissances, de forger des partenariats et de créer des réseaux, d’élaborer un plan d’expansion stratégique et de mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du programme.

Description du projet ou contexte

 

Principales tâches et résultats attendus :

Le titulaire du poste dirigera le développement du programme PRP dans son ensemble, notamment en définissant et en consolidant sa composante de renforcement parlementaire et en contribuant aux travaux du programme sur l’égalité de genre, en apportant son soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et au développement des capacités.

 

En tant que chef de programme, l’ETI :

– Développe la programmation pour l’axe de travail « Participation et représentation politique ».

– Se coordonne étroitement avec d’autres projets/programmes/initiatives d’International IDEA liés à la participation et à la représentation politique au niveau mondial, en veillant à la cohérence des messages, en fournissant une expertise, des conseils de fond et en tirant parti des synergies entre les domaines d’activité.

– Construit et renforce les réseaux professionnels pertinents et les partenariats institutionnels avec les praticiens, les décideurs politiques et les universitaires.

– Participe activement à la collecte de fonds pour le programme PRP.

– Dirige le développement connaissances comparatives mondiales de qualité et d’outils pratiques, en garantissant l’innovation et le positionnement d’International IDEA en tant qu’institution de référence dans ce domaine.

– Coordonne le soutien technique aux processus de réforme institutionnelle et politique sur le terrain.

– Conseille et examine le travail de recherche produit par d’autres équipes d’International IDEA afin de s’assurer que la dimension de la participation et de la représentation politiques est prise en compte

– Assure une gestion efficace et prudente des ressources (humaines, financières, temporelles, etc.), en veillant tout particulièrement à ce que les ressources investies correspondent aux résultats du programme et contribuent à ses effets.

– Représente International IDEA lors d’événements et de conférences internationaux

– Prépare des projets de discours, de déclarations, de présentations et de séances d’information pour un large éventail d’objectifs et d’audiences politiques, y compris pour le secrétaire général et la haute direction d’International IDEA

– Contribue à la visibilité du programme en s’engageant dans des efforts de communication en collaboration avec l’équipe chargée de la communication.

– Effectue d’autres tâches connexes en fonction des besoins.

 

En tant que spécialiste du renforcement parlementaire et de l’égalité des genres :

  1. Soutien à l’élaboration de projets

– Supervise l’élaboration de la recherche interne sur les parlements et l’égalité entre les genres

– Élabore des propositions de projets sur l’appui parlementaire et l’égalité des genres

– Travaille en étroite collaboration et coordination avec le programme INTER PARES

 

  1. Conseil à la mise en œuvre des projets

– Développer des connaissances pertinentes pour l’élaboration des politiques sur l’engagement parlementaire et l’égalité des genres

– Fournir une assistance technique et un soutien organisationnel aux projets bilatéraux de renforcement des capacités, y compris le suivi des partenariats entre pairs développés par l’intermédiaire d’INTERPARES.

– Construire et maintenir un répertoire de connaissances et d’expertise pour la communauté de pratique du développement parlementaire.

 

  1. Mobilisation des ressources et plaidoyer en faveur du renforcement parlementaire

– Collecte de fonds en mettant l’accent sur les principaux donateurs dans le domaine du développement parlementaire et de l’égalité des genres

– Influencer l’agenda du renforcement parlementaire dans les forums politiques internationaux

– Convocation de dialogues aux niveaux mondial, régional et national sur la réforme parlementaire

Expériences / Formation

Qualifications :

BAC+5 en sciences sociales, sciences politiques, droits de l’homme, développement durable, égalité entre les hommes et les femmes ou dans des domaines connexes, assorti d’une expérience pertinente d’au moins 10 ans.

– Solides expérience et expertise pertinentes de projets d’appui électoral et/ou parlementaire et promouvant l’égalité des genres, des procédures de programmation, de la gestion du cycle de projet, etc.

– Expérience pratique pertinente dans le soutien substantiel d’initiatives de plaidoyer sur la participation politique et les processus de représentation.

– Connaissance du domaine du renforcement parlementaire et des liens avec l’inclusion du genre et la participation politique des jeunes.

– Expérience pratique pertinente dans le soutien substantiel d’initiatives de plaidoyer sur la participation politique et les processus de représentation.

– La connaissance des principaux domaines d’assistance et de soutien dans le domaine du renforcement des capacités parlementaires et électorales serait un atout.

– Une expérience de la collecte de fonds et de la mobilisation de ressources est un atout.

– Expérience du travail avec des équipes internationales, des réseaux d’experts et des communautés de praticiens du domaine

 

Langues :

– En plus du français, une excellente connaissance de l’anglais est requise (C1), ainsi que d’excellentes compétences en matière de rédaction et de communication.

– Autre(s) langue(s) : toute autre langue largement parlée dans une région prioritaire d’International IDEA serait un atout.

 

Expérience/profil professionnel :

 

Au moins 10 années d’expérience dans le domaine de la construction de la démocratie, assistance électorale ou coopération parlementaire sont requises

Au moins 5 années d’expérience en gestion, y compris la motivation et la direction d’équipes sont requises

–  A contribué à des publications ; est reconnu comme un expert au sein de sa vaste communauté professionnelle

– possède le leadership nécessaire pour être innovant dans son domaine d’expertise

– dirige une équipe de collaborateurs au projet, y compris des membres du personnel et des consultants

– Favorise les activités d’équipe dans son unité ; collabore avec d’autres entités de l’Institut

–  est appelé à voyager dans le monde entier, dans toutes les zones géographiques concernées par ses projets

– suit les procédures internes pour garantir un niveau de performance élevé et le respect des lignes directrices institutionnelles.

– Anticipe les défis et les problèmes internes et recommande des améliorations de processus.

– Agit conformément aux valeurs fondamentales d’International IDEA : respect, intégrité et professionnalisme.

– intègre une perspective de genre et de diversité dans toutes ses activités.

– Possède des connaissances approfondies en matière de numérisation, de participation, d’inclusion et/ou de soutien à la démocratie, acquises à la fois sur le plan académique et par le biais d’une expérience pratique dans ce domaine et avec les acteurs, les partenaires limitrophes et les publics cibles d’International IDEA.

– a de l’expérience dans le développement et le lancement de nouveaux projets (conception générale, élaboration de cadres conceptuels, définition et de la mise en œuvre de plans de travail, budgets, recrutement de personnel et de consultants, évaluation etc.)

– dirige les réunions et les discussions, supervise les publications et les contributions des collaborateurs

– Faire preuve d’un bon niveau de sensibilité politique, d’initiative personnelle et de créativité.

– Entretient des relations avec des décideurs de haut niveau, des représentants des États membres et d’autres acteurs dans le domaine de l’aide à la démocratie, et exerce une influence sur eux.

  • # Suède
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