Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) – Organisations- und Curriculumentwicklung in Schulen in Sierra Leone

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Zugang zu guter Grundbildung ist in Sierra Leone aufgrund mangelnder Ressourcen staatlicher Institutionen sowie verbreiteter Armut und Geschlechterdiskriminierung herausfordernd. Trotzdem gibt es seitens der Regierung die Ambition allen Kindern in Sierra Leone qualitativ hochwertige Grundbildung zur Verfügung zu stellen. EducAid ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die Kindern insbesondere aus benachteiligten Familien eine angemessene Grundbildung zukommen lassen möchte. Hierzu verwaltet sie fünf eigene Schulen (u.a. in Freetown und Port Loko) und arbeitet darüber hinaus noch mit Partnerschulen zusammen. Neben der Wissensvermittlung stehen die Vermittlung von Werten (z.B. Gleichberechtigung, Diversität, Klimaschutz) und Softskills (selbständige Denk- und Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten) im Vordergrund. Es wird angestrebt, Schüler*Innen zu selbständigen Individuen auszubilden, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und sich in die Gesellschaft einzubringen. EduCaid strebt zum einen an, das Curriculum hierzu weiterzuentwickeln, aber auch das eigene People and Culture Team fortzubilden und beratend zu begleiten, Personalprozesse strategischer anzugehen sowie globale Standards zu erreichen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines People and Culture Teams inklusive des Ausbaus der strategischen Personalarbeit, Verbesserung der Personalstandards und -prozesse
• Beratung von EducAid bei der weiteren Ausgestaltung des Curriculums – insbesondere im Hinblick auf die Integration von Softskills
• Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Schüler*Innen, Angeboten der Berufsberatung und unternehmerischer Tätigkeit
• Enge Kooperation mit Vorhaben der GIZ (z.B. Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung) zu möglichen Berufsbildungsangeboten und Voraussetzungen für den Arbeitsmarkt sowie unternehmerischer Expertise
• Besonderer Fokus auf Mädchen – im Hinblick auf die Ausgestaltung möglicher Berufslaufbahnen und Unternehmertum

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Bildung und/oder Erziehungswissenschaften oder einem anderen Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung
• Erste Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung in einem Entwicklungsland
• Erste Erfahrung und Expertise zu Grund- und Berufsbildung in einem Entwicklungsland
• Hohe interkulturelle Sensibilität, Empathie, Teamfähigkeit und Geduld
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten
• Resilienz um in einem herausfordernden Umfeld mit schwierigen Wetterbedingungen sowie eingeschränktem Zugang zu Strom und Wasser zu arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Sierra Leone.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG,  ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200

Website des Anbieters und Bewerbung