Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) zur Förderung von KKMU in ausgewählten Wertschöpfungsketten

Stellenbeschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Das Modul der technischen Zusammenarbeit (TZ) „Jugendbeschäftigungsförderung durch sozial-ökologische und wirtschaftliche Transformation in ausgewählten Wertschöpfungsketten in Sierra Leone“ (EET) hat als Ziel, die Beschäftigungs- und Einkommenssituation besonders von Jugendlichen zu verbessern, indem Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen (KKMU) in ausgewählten Wertschöpfungsketten gestärkt werden und ihre Wettbewerbsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die Beschäftigungswirkungen für Frauen und Jugendliche verbessert wird. Dazu werden bereits erprobte Unterstützungsinstrumente wie Business Coaching, Vermarktung, Netzwerkbildung, etc. eingesetzt, miteinander vernetzt und teilweise auch aufeinander aufbauend angewandt. Es wird eine Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) für die Organisationsentwicklung und Förderung von KKMU in ausgewählten Wertschöpfungsketten gesucht. Die FiED wird im sog. Hub-Modell als Teil eines Teams gemeinsam mit lokalen Kolleg*innen im Distriktbüro des Vorhabens in Makeni eingesetzt und betreut verschiedene staatliche und nicht-staatliche Partnerorganisationen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von staatlichen Partnerorganisationen zur Entwicklung effektiver Instrumente zur Wirtschaftsförderung im ländlichen Raum
• Beratung von KKMU in ausgewählten landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten zur Steigerung ihrer Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit, verbesserter Produktqualität, Produktentwicklung, Vermarktung und Vernetzung
• Unterstützung bei der Analyse von ausgewählten Wertschöpfungsketten z.B. zu Geflügelproduktion, Maniok, Kakao, Kaffee, Gemüse
• Unterstützung des Distriktkoordinators in der GIZ-Außenstelle bei der strategischen Planung und Umsetzung der Projektaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Planungs-, Monitoring- und Evaluierungsberater des EET-Programms zur Sicherstellung der Qualität des Projekts im Einklang mit der Theory of Change und Erfüllung der Prozessindikatoren
• Beratung und Unterstützung der Partnerorganisationen bei allen Programminterventionen
• Unterstützung und Integration von Querschnittsthemen wie Gleichstellung der Geschlechter und partizipative Ansätze von Frauen, Mädchen, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen
• Mitwirkung am Wissensmanagement, ordnungsgemäße Führung aller Dokumentationen und Teilnahme und Mitwirkung an der globalen Lerngemeinschaft der GIZ

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, BWL, Geografie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge, oder langjährige Arbeitserfahrung im Bereich Landwirtschaft, ländliche Entwicklung oder Privatwirtschaftsförderung
• Sehr gute Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der Moderation von partizipativen Workshops und Trainings
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen und Nichtregierungsorganisationen
• Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten
• Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
• Strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbstorganisation und Kreativität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Sierra Leone.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt (häufige Dienstreisen in die Regionen).

Führerschein (und Fahrpraxis) wird/werden vorausgesetzt (Führerschein Klasse B).

Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG,  ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200

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