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Bamako, MALI
Individual Contract
20-Feb-2024
13-Feb-24 (Midnight New York, USA)
National Consultant
Six (6) mois
7d 6h 30m
English French
Six (6) mois
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.
ONU Femmes Mali appuie la mise en œuvre de la Politique Nationale Genre à travers sa note stratégique 2020-2024 qui est alignée au document de programmation conjointe de UNSCDF autour de quatre principaux piliers suivants : i) la gouvernance et le leadership féminin ; ii) l’avancement économique des femmes ; iii) l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles ; iv) les femmes et la paix et la sécurité, l’action humanitaire. Le triple mandat d’ONU-Femmes (Normatif, Coordination et Opération) offre des possibilités d’impact supplémentaires.
La mise en œuvre de ces différents programmes/projets et les interactions avec les différents partenaires requiert un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise qui est une des langues officielles du système des Nations Unies.
Dans le cadre de la réalisation de son plan de formation du personnel de l’année 2024, ONU Femmes Mali cherche un consultant/formateur en anglais professionnel.
Le/la consultant (e) /formateur (trice) travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations et l’équipe des Ressources Humaines pour finaliser les TDRs de l’exécution du programme de formation en anglais professionnel. Ces TDRs doivent prendre en compte l’évaluation des niveaux des employés, le déroulement pratique des cours, le programme d’évaluation à mis parcours et finale du programme.
L’objectif général de cette formation est de développer les compétences en anglais des collègues d’ONU Femmes Mali, afin de :
Les objectifs opérationnels sont :
Le calendrier des cours
D. Profil des utilisateurs :
Les cours sont ouverts à tout le personnel d’ONU-Femmes, titulaires d’un contrat d’une année et ayant déjà passé 03 mois au sein de l’organisation.
Les employés seront repartis suivant les niveaux débutants, intermédiaire et avancé. Le programme doit être assez structuré pour permettre la progression à travers les différents niveaux.
Niveaux apprenants | Date prévisionnelle | | Nombre d’apprenants |
| Février 15 – Juillet 14 2024 | Locaux d’ONU Femmes | 50 maximum |
| Locaux d’ONU Femmes | ||
| Locaux d’ONU Femmes |
Competences de base :
Compétences fonctionnelles :
Exigences pédagogiques
L’apprentissage va se faire par axes principaux :
Pour ce faire, le consultant/formateur doit avoir des équipements sonores, des vidéos, etc. pour aider les apprenants à faciliter les différents exercices.
Programme de la formation
Evaluation :
Il sera procédé par le prestataire à :
Deliverables
Deliverables | Expected completion time (due day) | Payment Schedule (optional) |
Rapport préliminaire d’évaluation des niveaux d’anglais des employés | Février 15 au 29, 2024 | Paiement mensuel |
Mise en œuvre/Animation des cours selon le programme préétabli avec les rapports mensuels d’avancement | Mars 1er au 30 Juin, 2024 | Paiement mensuel |
Rapport final de la mission avec les recommandations | Juillet 1er au 15, 2024 | Paiement mensuel |
Les séances de formation se dérouleront dans les locaux d’ONU Femmes, dans une salle qui sera affectée par la Direction. Néanmoins, vu que la Direction veut que le programme soit inclusif et afin de donner une chance égale à toutes/tous, il pourrait y avoir des possibilités de suivre en ligne.
Education :
Le consultant/formateur doit être titulaire d’un diplôme supérieur équivalent au moins à une maitrise en Anglais.
Experience:
Languages:
Apply for job
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