France : Alternance Product Owner – Paris

Acted

Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté

Acted France (HQ)

Le siège d’Acted s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé de 110 personnes dans les départements RH, Finance, Programmes, Audit, Sécurité, Logistique & Systèmes et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 42 Directions Pays. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction d’Acted, à savoir la Directrice Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d’Administration.

Rôle et responsabilités principales

Sous la supervision du Responsable Data & Développement, l’alternant.e Product Owner a la charge d’accompagner
les utilisateurs sur la spécification, testing et déploiement des applications dans le cadre de digitalisation du Groupe
Acted.

1.Créer les spécifications pour les applications SI
– Collecte des besoins des utilisateurs ;
– Créer et faire valider les maquettes ;
– Rédiger des spécifications et user stories ;

2.Accompagner les utilisateurs pendant les phases de test :
– Organiser les équipes de testing et les assister pour effectuer des tests pertinents ;

3.Participer à la préparation des sprints :
– Avec les autres Product Owners, gérer le backlog et assurer que tous les éléments soient préparés pour
démarrer le nouveau sprint ;

4.Configurer les tableaux de bord basés sur les données SI :
– En lien avec les business owners, configurer les dashboards qui affichent les données SI ;

5.Créer les supports pédagogiques :
– Renforcer la base de connaissance via l’écriture des pages spécifications, procédures ou supports de
formation ;
– Proposer et créer du contenu e-learning ;

6.Soutien au département SI & IT :
– Développer une culture de la numérisation à travers tous les départements de l’organisation ;
– Contribuer à la gestion du changement et à la formation des équipes siège et terrain ;