Date de prise de fonction souhaitée : 03/03/2025
Durée : CDD – 10 mois
Localisation : Siège de Solidarités International à Clichy, avec possibilité de télétravail 100%
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Au sein du département RH et plus préci sément du service RH Opérationnelles de Solidarités International et sous l’autorité de la Responsable du Service RH Opérationnelles, le/la Chargé·e RH Opérationnelles (CRHO) participe à la définition et la mise en œuvre des politiques, cadres et procédures de gestion des RH pays au sein de SI.
Elle/il appuie et oriente les pays qui lui sont assignés, sur toutes les questions relatives à la gestion des RH nationales et expatriées.
Elle/il assure le support technique au bureau pays concernant les cadres et procédures RH et de l’utilisation du logiciel Homère
Elle/il participe aux projets d’amélioration continue des pratiques RH dans la gestion de nos ressources humaines, et au reporting du département.
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES :
- Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain
- Contrat CDD, Statut Cadre
- Rémunération brute mensuelle de : 3183€ à 3316€ (Niveau 6) en fonction de la grille en vigueur au siège et expériences des candidat.es
- Possibilité de télétravail : 4 à 12 jours par mois ou 100%TT depuis la France métropolitaine, en accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
- 12 jours de RTT/an
- Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
- Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport Île de France (50%) pris en charge par l’association
- Assurances prises en charge lors des déplacements terrain et 1 jour de récupération par week-end passé en mission.
FORMATION
Vous avez une formation initiale (licence ou Master) en gestion des Ressources Humaines, Ecole de commerce, droit social ou psychologie du travail.
EXPÉRIENCE
Une expérience terrain au sein d’une ONG ou d’une ONGI est indispensable pour ce poste. Vous justifiez également d’une solide expérience en gestion des ressources humaines, acquise dans une ONG, une association ou idéalement dans un contexte international.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Qualités personnelles : Réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Vous savez gérer les priorités, travailler efficacement sous pression et maintenir votre calme dans des contextes de crise.
- Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication et aptitude à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.
- Savoir-faire technique : Maîtrise indispensable de l’informatique (pack O365) et compétences solides en gestion de projets. La connaissance du logiciel Homère est un atout.
- Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du secteur humanitaire et des attentes des bailleurs de fonds.
- Compétences linguistiques : Maîtrise courante du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé). La maîtrise d’autres langues telles que l’arabe, l’espagnol ou le portugais est un plus.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.