• Job number: SRH05607
• Status: Employee
• Position: Headquarters positions
• Country: France
• Contract Type: Permanent contract

Que faisons nous …

Date de prise de fonction souhaitée : 1^er février 2024

Durée : CDI

Localisation : Siège de Solidarités International à Clichy, avec possibilité de télétravail de 4 à 12 jours par mois.

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Le.la Responsable Supply Chain agit en tant que référent senior pour toutes les questions supply chain, secteur stratégique pour la réussite des opérations humanitaires de SI.

Son rôle est de définir la stratégie achats et approvisionnement, via la mise en application de procédures et de process achats, transports et entreposage, en lien avec les équipes logistiques opérationnelles et les autres métiers concernés.

Positionné.e au sein du département logistique et système d’information, il.elle travaille dans le cadre de la stratégie logistique, et prend part aux différentes activités du département.

Il.elle agit en tant que représentant.e de SI en externe, sur toutes les questions liées à la supply chain

Principales responsabilités (liste non exhaustive):

• Elaboration de la stratégie achats et approvisionnement, de la programmation annuelle et sa mise en œuvre.
• Pilotage des activités et mesure la performance du service

• Management de l’équipe siège (4 personnes) sous sa responsabilité

• Développement de supports de formation pour la diffusion des processus achats et approvisionnement
• Définition, mise à jour, et diffusion des processus d’achat et d’approvisionnement de SI, en adéquation avec celles des bailleurs de fonds institutionnels
• En lien avec les référents logistiques sur les desks, accompagnement et conseil aux pays d’intervention sur les questions relatives aux procédures d’achat, sur la technique d’achats et sur les stratégies d’approvisionnement, ainsi sur les questions douanières
• Contrôle de la mise en concurrence effective et transparente des fournisseurs et prestataires
• Identification et maintien d’un panel de fournisseurs répondant aux besoins identifiés/exprimés
• Veille permanente sur les nouveaux outils, marchés, fournisseurs et prestataires
• Organisation des appels d’offres nationaux et internationaux
• Représentation de SI en externe, auprès des fournisseurs et des partenaires, sur toutes les questions liées aux achats et à l’approvisionnement, et développement d’un réseau de partenaires en vue d’une mutualisation des moyens

Votre profil

• Master 2 en Logistique / Supply Chain
• Expérience significative (3 ans) dans le secteur humanitaire sur le terrain
• Première expérience au siège d’une organisation humanitaire internationale indispensable
• Expérience(s) réussie(s) en management d’équipe et de projets
• Expérience supply chain secteur privé bienvenue

Compétences :

• Maîtrise des principes clés de la Supply Chain humanitaire
• Connaissance approfondie du secteur humanitaire des bailleurs de fonds
• Capacité à décider et à convaincre
• Compétences en gestion de projets
• Développement et entretien de réseau professionnel
• Rigueur, capacité d’analyse et d’organisation, de gestion des priorités.
• Travail en équipes pluridisciplinaires et internationales
• Maîtrise indispensable de l’informatique (Excel, Word, Outlook)
• Maitrise courante du français et de l’anglais (très bon niveau lu, écrit et parlé). Une maitrise d’autres langues (arabe, espagnol notamment) serait un plus

SI vous offrira les conditions suivantes

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain
• Contrat CDI – CDD xxx mois- Statut cadre
• Rémunération brute mensuelle de : 3 842 € ou 4 001 € en fonction de la grille en vigueur au siège et expériences des candidat.es
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail – OSS pas de RTT
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.