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Du liebst die Herausforderung, hast Überzeugungstalent und Gespür, wie wir Menschen für PINKSTINKS gewinnen können? Super. Wir brauchen genau dich! Denn zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine*n Fundraiser*in mit Schwerpunkt Großspenden, Nachlass-Spenden und Kampagnenentwicklung ein.
Über uns
PINKSTINKS ist die reichweitenstärkste feministische Bildungsorganisation in Deutschland – auch, wenn wir uns gerade mal 7 volle Stellen teilen! Von unserem Hamburger Büro aus setzen wir uns gegen Sexismus und Antifeminismus ein, und zwar: mutig, undogmatisch, inklusiv und mit viel Liebe. Das tun wir nicht nur in unserer kleinen Bubble, sondern für ALLE. Denn wir glauben, dass Feminismus endlich fest in den Mainstream gehört, weil er die Welt gerechter macht.
Dafür recherchieren wir zeitaktuelle Themen, konzipieren Videos und Texte für unser Onlinemagazin, beraten Unternehmen, geben Workshops, halten Vorträge und erstellen Bildungsmaterialien für Schulen und Eltern.
Wir sind rein spendenfinanziert und bauen gerade, um unsere Arbeit langfristig sichern zu können, ein kleines Fundraising-Team auf – und hier kommst du ins Spiel, wenn du dir nichts Schöneres vorstellen kannst, als die Bereiche Großspenden und Nachlass-Spenden für uns aufzubauen und erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
Du arbeitest mit dem Team Lead Fundraising an der Entwicklung und Ausführung von:
und analysierst die Ergebnisse unserer Fundraising-Maßnahmen, um Erfolge zu messen und Vorschläge zur Optimierung zu machen.
Hört sich nach dir an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 01. Juni 2025 als PDF an uns, max. 5 MB, mit ein paar Worten, warum wir gut zusammenpassen könnten und Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis und wenn vorhanden Arbeitsproben (Fundraising-Texte oder -Kampagnen).
PINKSTINKS möchte diverser werden. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Menschen mit Migrationsbezug, Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft, alleinerziehenden Eltern, Menschen mit sichtbarer Religionszugehörigkeit, Menschen aus queeren und LGBTQIA* -Communities, Menschen mit Behinderungen sowie Arbeiter*innenkindern. Bei gleicher Qualifikation werden marginalisierte Bewerbende bevorzugt.
Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst.
APPLY NOW
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngojobstenders.net) you saw this job posting.
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tendersglobal.net Background:As the main OSCE institution concerned with the Human Dimension of security, ODIHR is…
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