Fundraising in der Entwicklungszusammenarbeit

In der Rhein-Donau-Stiftung e.V. (RDS) arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen in Würde arbeiten, Jugendliche ihre Träume verwirklichen und Kinder sorglos leben können. Zusammen mit unseren lokalen Partnern fördern wir Schul- und Berufsausbildungsprojekte sowie den Aufbau von Kleinunternehmen in Lateinamerika und Afrika. Damit versetzen wir Menschen – insbesondere Frauen – in die Lage, Protagonisten ihrer Entwicklung zu werden. Unsere Arbeit und unsere Projekte beruhen auf dem christlichen Menschenbild. Sie stehen offen für alle Menschen, unabhängig von Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Fundraising in Teilzeit (20 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des privaten Fundraisings mit dem Ziel, eine breite und langfristige Basis an Privatspendern zu entwickeln (Ziel: mind. 100.000 €/Jahr)
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Fundraising-Strategien und -Kampagnen
• Pflege der Spenderdatenbank und Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Aufbau von Fundraisingstrukturen
• Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit oder starkes Interesse daran
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englisch- und Spanischkenntnisse von Vorteil
• Teamgeist und Identifikation mit dem Leitbild der RDS

Arbeitsrahmen:

• Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche
• Die Tätigkeit wird überwiegend vom Büro aus ausgeübt
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Wir bieten:

• Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation mit weltweiter Wirkung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Mitgestaltung
• Ein engagiertes, kollegiales Team

Weitere Informationen zur Rhein-Donau-Stiftung e.V. finden Sie unter www.rds-ev.org.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2025 per E-Mail an buero@rds-ev.org – bitte senden Sie uns mit dem Lebenslauf ein Anschreiben (max. zwei Seiten), in dem Sie auf folgende Fragen eingehen:

• Warum möchten Sie bei der Rhein-Donau-Stiftung e.V. arbeiten?
• Welche Fähigkeiten und Stärken möchten Sie in die Stiftung einbringen?
• Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fundraising, Kommunikation und ggf. Entwicklungszusammenarbeit?
• Welche Erwartungen haben Sie an die Rhein-Donau-Stiftung als Arbeitgeber?
• Wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus?