United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN WOMEN)
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JOB DESCRIPTION
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El PNUD se compromete a lograr la diversidad de la fuerza laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Se anima igualmente a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, a pueblos indígenas y personas con discapacidad a que presenten su candidatura. Todas las candidaturas serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
EL PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todos los/as candidatos/as seleccionados/as se someterán a una rigurosa verificación de referencias y antecedentes.
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.
El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo humano sostenible. En Panamá trabaja a nivel nacional, nivel municipal y comarcal. El PNUD hace parte de las Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Panamá aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF en inglés). El Documento Programa País del PNUD 2021-2025 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Panamá al 2025 para que este sea un país resiliente, con políticas públicas implementadas para la adaptación y mitigación del cambio climático, la neutralidad de la degradación de la tierra, la protección de la biodiversidad, la gestión ambiental integrada y la reducción de riesgo de desastres y crisis sanitarias, con enfoque territorial, intercultural, de derechos humanos, de género, y curso de vida. El PNUD contribuye a este resultado a través de 3 productos:
- P3.1. Las instituciones gubernamentales y los municipios han mejorado los marcos institucionales y jurídicos y la capacidad para responder al cambio climático y asegurar la resiliencia a las vulnerabilidades y emergencias ambientales.
- P3.2. La gestión integrada del agua y las zonas costeras incluye la resiliencia al clima y las buenas prácticas en las cadenas de suministro ecológicas.
- P3.3. Se han mejorado las capacidades nacionales para elaborar soluciones basadas en la naturaleza y mecanismos de adaptación al cambio climático que generen medios de vida sostenibles.
Y además transversaliza el enfoque de derechos humanos, el de equidad de género y empoderamiento de las mujeres y el de no dejar a nadie atrás.
En su rol como socio para el desarrollo y articulador para la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindamos asistencia técnica para acelerar que se logren los ODS como catalizadores para lograr que todas las personas vivan mejor en armonía con el planeta.
En su rol como socio para el desarrollo y articulador para la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindamos asistencia técnica para acelerar que se logren los ODS como catalizadores para lograr que todas las personas vivan mejor en armonía con el planeta.
En atención a su mandato constitucional, la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) por medio de la División de Políticas y Protección Ambiental, durante casi 20 años, ha desarrollado acciones para la conservación en calidad y cantidad del recurso hídrico, a través de una gestión integral de cuenca. Una gestión que se ha desarrollado de manera conjunta con alianzas estratégicas entre los actores que interactúan en el territorio construyendo un modelo inédito de gestión de cuenca en el país.
La gestión integral en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá (CHCP), es el resultado de un proceso participativo sustentado en la investigación interdisciplinaria que se observó desde el ámbito de los distintos conocimientos y experiencias y el tipo de interacción que ocurría entre la población y su entorno. El conocimiento adquirido proporcionó evidencias para implementar programas basados en las dimensiones de la sostenibilidad que incidieran en la transformación de los modelos de desarrollo que tradicionalmente se daban en la cuenca.
El Proyecto PS102418 “Gestión Integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá como Modelo Probado para el Desarrollo Sostenible” está diseñado para la sostenibilidad ambiental de la Cuenca, perfeccionando el modelo de gestión integrada de cuencas hidrográficas, y de mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes lo cual repercute en personas, ciudadanos-as empoderados-as para conservar la cuenca y asegurarse que se mantiene en condiciones saludables para satisfacer las demandas actuales y las futuras de agua, suelos fértiles, biodiversidad, entre otros.
Uno de los aspectos del proyecto es brindar información de manera regular sobre las condiciones del territorio, principalmente lo relacionado con procesos de deforestación, cambios en el uso del suelo y otros objetos de observación, que permitan medir el estado ambiental de la cuenca.
El proyecto se enmarca en la Agenda 2030 de desarrollo sostenible que coloca en el centro de su accionar al ser humano y que está basada, entre otros, en los principios de universalidad e integralidad y contribuye a las líneas estratégicas del Plan Nacional de Seguridad Hídrica 2015-2050.
Objetivo del Proyecto
Un sistema de monitoreo y vigilancia se convierte en una herramienta indispensable en todo proceso de intervención territorial que tiene como objetivo el mejoramiento de las condiciones socio ambientales. En atención a esto, se plantea la creación de un equipo multidisciplinario que apoyado en herramientas geo tecnológicas (Sistemas de información Geográfica, Sensores Remotos, técnicas de teledetección, Drones) permita el monitoreo y vigilancia de objetos de observación definidos y tener información permanente del estado de las coberturas vegetales, niveles de fragmentación de los bosques, procesos de deforestación, cambios en los usos del suelo, niveles de implementación de los usos propuestos por ley 21, entre otras variables, que a su vez permitan evaluar y dar seguimiento al impacto que las diferentes iniciativas y acciones del proyecto tienen sobre el territorio. De igual manera el equipo relacionará variables espaciales con el objetivo interpretar fenómenos que permitan tomar decisiones en aspectos relacionados con el estado ambiental de la cuenca y los proyectos que se desarrollan en ella.
En el marco de esta gestión, se requiere la contratación de un Geomático que se desempeñe en diversas tareas técnicas, incluyendo el diseño del sistema de monitoreo y vigilancia.
Alcance del trabajo
Bajo la coordinación del equipo de Gestión del Territorio y los lineamientos estratégicos de la ACP, el/la Geomático será responsable de la ejecución de las actividades tendientes al diseño, puesta en funcionamiento e implementación del sistema de vigilancia y monitoreo, como el desarrollo de los protocolos necesarios para la definición de los objetos de observación y su implementación.
De igual manera supervisará las actividades de los colaboradores que bajo PNUD, desarrollen actividades dentro del sistema y asesorará en la adquisición de equipos y programas informáticos geoespaciales requeridos para la puesta en funcionamiento.
El/la Geomático contribuirá en la articulación interinstitucional requerida y generación de alianzas con otras instituciones que generen beneficios para el sistema de vigilancia y monitoreo.
Las actividades específicas incluyen:
- Apoyar en la coordinación de los aspectos técnicos relacionados con la ejecución y operación del Sistema de Vigilancia y Monitoreo del proyecto.
- Establecer protocolos y procedimientos para el monitoreo y vigilancia de objetos de observación orientados a la identificación de las condiciones y dinámica de las coberturas vegetales, usos del suelo, mancha poblada y otros elementos de interés que sean definidos.
- Definir procesos técnicos para la interpretar y análisis de imágenes satelitales y otros sensores mediante programas informáticos de teledetección.
- Aplicar técnicas de teledetección para la generación de índices y clasificaciones de imágenes digitales proveniente de sensores remotos multiespectrales.
- Identificar las necesidades que tenga el proyecto relacionadas con la aplicación de geotecnologías.
- Brindar recomendaciones y apoyar técnicamente en todas las actividades relacionadas con el uso, aplicación y desarrollo de las herramientas geotecnológicas en diversos aspectos de carácter ambiental.
- Planificar y realizar giras de campo y actividades inherentes a la identificación de procesos de alteración de condiciones ambientes y la validación de los productos levantados en campo.
- Establecer control de calidad exhaustivo en todas las fases de diseño y confección de mapas, material cartográfico, ambientes gráficos, bases de datos y procesos que así lo requieran.
- Utilizar drones para la obtención de información visual y ortorectificada.
- Recopilar y organizar datos de un sistema de información geográfica (SIG) procedentes de fuentes como bases de datos, mapas y datos de campo.
- Relacionar, analizar y modelar datos geoespaciales mediante herramientas de geoprocesamiento, alojadas en programas de Sistemas de Información Geográfica.
- Analizar e interpretar datos de estudios obtenidos de una amplia variedad de fuentes, p. ej., encuestas, satélite, fotografía aérea, mapas, documentos cartográficos, datos de campo entre otros.
- Confeccionar mapas y material cartográfico mediante la transferencia de datos compilados en una imagen virtual o material cartográfico o datos provenientes de campo, que ofrezca una representación precisa de una zona específica.
- Elaboración de los términos de referencia para los consultores externos referentes a su experticia, los contratos de trabajos y servicios a ser contratados por el proyecto, y coordinación del trabajo de estos, y en la revisión de sus productos para aprobación. Además de contribuir con el monitoreo en campo del cumplimiento de las actividades descritas en los términos de referencia.
- Salvaguardar y mantener los vehículos, equipos y mobiliario asignados para el cumplimiento de sus funciones, así como de las instalaciones que funcionen como base del proyecto.
- Mantener estrecha comunicación con la División de Políticas y Protección Ambiental de la ACP de tal manera que se garantice el cumplimiento de las metas de los proyectos establecidos.
- Participar en reuniones y eventos con instituciones, comunidades, autoridades locales y otros actores claves en las áreas de interés del proyecto.
- Participar y apoyar en el marco de su experiencia y competencias técnicas, otras actividades que se le asignen.
Alianzas estratégicas:
Participar en conjunto con PNUD y ACP, reuniones de trabajo con personal técnico de las entidades de los sectores públicos y privados y con organizaciones comunitarias de la cuenca, para el logro de los objetivos del proyecto.
Participar en conjunto con PNUD y ACP, reuniones de trabajo con personal técnico de las entidades de los sectores públicos y privados y con organizaciones comunitarias de la cuenca, para el logro de los objetivos del proyecto.
Impacto de Resultados:
Mantener información permanente sobre los procesos de deforestación, ocupación del territorio, cambios de uso de suelo, entre otros, que se producen en la cuenca de manera que se establezcan acciones inmediatas para su control y gestión, además de agregas valor a los datos e información socio ambiental mediante el establecimiento de procesos de análisis que generan información para la toma de decisiones que incidirán positivamente en la conservación del recurso hídrico de la cuenca hidrográfica del Canal de Panamá.
Mantener información permanente sobre los procesos de deforestación, ocupación del territorio, cambios de uso de suelo, entre otros, que se producen en la cuenca de manera que se establezcan acciones inmediatas para su control y gestión, además de agregas valor a los datos e información socio ambiental mediante el establecimiento de procesos de análisis que generan información para la toma de decisiones que incidirán positivamente en la conservación del recurso hídrico de la cuenca hidrográfica del Canal de Panamá.
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo institucional
El/la Coordinador/a de Proyecto dará la supervisión administrativa a este puesto. La supervisión técnica la dará el Equipo de Gestión Socioambiental – ACP.
Lugar de trabajo: Ciudad de Panamá, División de Políticas y Protección Ambiental, Edificio 560, Corozal Oeste. Un cuarenta por ciento (40%) del trabajo se realizará en campo.
Los gastos que impliquen movilización, hospedaje y alimentación, de acuerdo con las actividades y requerimientos del Proyecto, serán cubiertos por el proyecto conforme a las normas y procedimientos del PNUD.
Competencias
Competencias esenciales
LOGRAR RESULTADOS – NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
PENSAR INNOVADORAMENTE – NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.
APRENDER CONTINUAMENTE – NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
ADAPTARSE CON AGILIDAD – NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.
ACTUAR CON DETERMINACIÓN – NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado.
PARTICIPAR Y ASOCIARSE – NIVEL 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.
FACILITAR LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN – NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.
Competencias transversales
- Desarrollo de negocios
- Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones.
- Gestión empresarial
- Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como comunicación verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
- Conciencia y Competencia Digital: Capacidad e inclinación para adoptar rápidamente nuevas tecnologías, ya sea mediante la comprensión hábil de su uso o mediante la comprensión de su impacto y el empoderamiento de otros para que las utilicen según sea necesario.
- Trabajar con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.
Competencias técnicas
- Ámbito Digital y de Innovación
- Recopilación de datos: Tener la habilidad de Clasificar Datos, Depuración de Datos, Gestión de Encuestas, Presentación y Elaboración de Informes, incluyendo la recopilación de Información en Tiempo Real. (p.ej. datos móviles, información satelital, información de sensores).
- Ingeniería de la información: Capacidad de programar lenguajes tales como SQL, Python, y R, tener la habilidad de encontrar soluciones de almacenamiento, y utilizar herramientas de Extracción, Transformación y Carga (ETL) y comprender los conceptos y algoritmos básicos del aprendizaje automático.
Habilidades y experiencia requeridas
Educación
- Educación secundaria es requerida.
- Título universitario en Ingeniería Geomática o Geógrafo Profesional, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Civil, Recursos Naturales o carrera técnica similar con estudios especializados en Sistemas de Información Geográfica será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Años de experiencia laboral relevante
- Mínimo siete (7) años (con secundaria completa) o cuatro (4) años (con Título universitario) de experiencia profesional en temas relacionados a Sistemas de Información Geográfica, Teledetección y Cartografía Digital.
Requisitos adicionales
- Destreza en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, Excel, Teams y Power Point), Zoom, plataformas de formación, otras.
- Debe poseer licencia de conducir vigente y manejar vehículos de cambio. Preferiblemente poseer experiencia en manejo de vehículos 4 x 4 y en áreas de difícil acceso.
- Se requiere saber nadar debido a que las asignaciones de trabajo requieren estar cerca del agua.
- Disponibilidad para trabajos en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo y trasladarse en cayucos o motor fuera de borda para realizar el trabajo.
- Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y feriados, así como jornadas extendidas de más de ocho (8) horas. Ocasionalmente se requiere pernoctar en áreas de trabajo, según las demandas del proyecto.
Habilidades deseables adicionales
- Experiencia en formulación y gestión de proyectos, elaboración de propuestas técnicas y términos de referencia.
- Experiencia en análisis y modelajes ambientales usando sistemas de información geográfica.
- Experiencia en el uso de programas de SIG y Teledetección.
- Experiencia en levantamientos de campos para la evaluación de condiciones ambientales, preferiblemente coberturas vegetales.
- Post grado o maestría en sistemas de información geográfica y/o geo tecnología será altamente valorado.
Idiomas
- Fluidez en el idioma español requerida.
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
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Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
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Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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