Gerencia – Acciones programáticas e implementación de estrategia de trabajo con socios en Honduras

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Coordinación del proyecto en Honduras
1. Esta persona coordina las acciones a ejecutar por IJM ante socios de gobierno y socios de implementación, asegurando que estas se alinean a la estrategia de IJM. La representación legal no es parte del enfoque de trabajo de esta consultoría.

Comunicación y coordinación de trabajo con actores claves
2. Liderar la comunicación con actores de gobierno para coordinar acciones programáticas y estratégicas, tanto de IJM como de socios implementadores. Esto incluye la coordinación de reuniones de trabajo, organización de visitas a sedes de instituciones de justicia, entre otros.
3. Participar y actúa en nombre de IJM en reuniones de alto nivel y de coordinación de trabajo con actores clave del sector público y de la sociedad civil organizada. Se espera que mantenga una buena coordinación con el personal de IJM en el Triángulo Norte.
4. Liderar la gestión y firma de memorandos de entendimiento y/o contratos de trabajo con socios implementadores. Esto incluye la coordinación con firmas de abogados contratados por IJM para apoyar la gestión legal de este tipo de actividades.
5. Liderar la búsqueda y asocio con organizaciones de la sociedad civil que puedan ejecutar acciones de fortalecimiento del sistema de justicia. Esto debe hacerse en coordinación con personal clave de IJM en el Triángulo Norte y en cumplimiento con las políticas internas de IJM.
6. Supervisar el trabajo de socios implementadores dentro y fuera de Tegucigalpa, siempre manteniendo coordinación con el personal de IJM en el Triángulo Norte. Esto implica viajes a campo al menos trimestralmente y visitas a las oficinas de socios implementadores. IJM cubre los gastos de viaje cuando son fuera de Tegucigalpa.
7. Apoyar a la firma de abogados para mantener a IJM Honduras en cumplimiento con la legislación hondureña.

Diseño y puesta en marcha de la estrategia de socios implementadores para fortalecer capacidades del sector justicia.
8. Realizar un diagnóstico de capacidades de potenciales socios implementadores que puedan ejecutar acciones orientadas a mejorar la investigación criminal, persecución penal, administración de justicia y provisión de servicio psico sociales a víctimas.
9. Liderar el establecimiento de relaciones formales con socios implementadores que puedan ejecutar acciones de fortalecimiento de capacidades del sector justicia, utilizando recursos provistos por IJM.
10. Seleccionar las zonas de intervención en conjunto con los socios implementadores y personal clave de IJM Triángulo Norte.
11. Liderar la construcción de documentos claves para el proyecto: la estrategia de implementación con socios para fortalecer capacidades del sector justicia, plan de fortalecimiento de capacidades para socios implementadores, planes de implementación con socios de gobierno, entre otros.
12. Liderar la construcción de documentos claves para el proyecto: la estrategia de implementación con socios para fortalecer capacidades del sector justicia, plan de fortalecimiento de capacidades para socios implementadores, planes de implementación con socios de gobierno, entre otros.

Coordinación, soporte y seguimiento de la implementación por medio de socios
13. Coordinar las acciones programáticas con los socios implementadores de IJM en Honduras. Esta coordinación incluye el aseguramiento de una adecuada alineación de las actividades a los resultados del programa de IJM, acompañamiento y supervisión en el establecimiento del modelo de intervención, correcto seguimiento y evaluación de la intervención2, ejecución presupuestaria de acuerdo con lineamientos internos3, acompañamiento en los ciclos de reportaje, entre otras actividades claves.
14. Seguimiento de la planificación desarrollada tanto a nivel estratégico-programático como de ejecución presupuestaria. Para esto, se apoyará en un consultor local que realiza acciones de asistencia administrativa.
15. Asegurar un correcto flujo de comunicación entre los socios implementadores e IJM, priorizando la toma de decisiones rápidas y eficientes.
16. Proveer retroalimentación a productos generados por consultores y asegurar que los mismos se alineen a la lógica de intervención del programa.
17. Aseguramiento de la adecuada sistematización de lecciones aprendidas por parte de los socios implementadores.
18. Ejecutar fondos de IJM para compra de materiales u otro tipo de gastos requeridos por la consultoría, siempre con previa autorización del punto de contacto de esta consultoría.

Resultados esperados
• Diagnóstico de capacidades de socios implementadores que ejecuten acciones de fortalecimiento de capacidades del sector justicia bajo parámetros definidos en conjunto con IJM.
• Memorando de entendimiento y/o contratos de trabajo con socios implementadores-
• Memorando de entendimiento o planes de trabajo con al menos una institución del sistema público de justicia penal. IJM ya cuenta con un plan de trabajo firmado y en funcionamiento con el Poder Judicial.
• Documento que defina la estrategia de implementación de acciones de fortalecimiento de capacidades del sector justicia a través de socios implementadores.
• Supervisión y aprobación de reportes programáticos entregados por socios implementadores.
• Apoyo técnico en el diseño y análisis del estudio de línea base a ejecutarse en 2024-2025
• Planes de implementación de proyectos comunitarios a ejecutar con los socios. Este documento debe estar siendo constantemente actualizado.

Perfil del consultor
• Formación superior en ciencias políticas, economía, ingeniería industrial, planificación de proyectos, ciencias jurídicas o carreras afines. Es requerido que cuente con estudio de posgrado en desarrollo o campo relevante, con altas capacidades para la coordinación de acciones programáticas desde un enfoque basado en resultados.
• Demostrar experiencia profesional en diseño y formulación de proyectos de desarrollo social, derechos humanos, justicia, género, entre otros.
• Conocimiento y experiencia en gestión y ejecución de proyectos de desarrollo. Deseable con experiencia en proyectos del sector justicia.
• Capacidad de análisis del contexto.
• Habilidad para sistematizar información, elaborar y editar informes.
• Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y negociación.
• Excelentes habilidades para organizar y establecer prioridades.
• Habilidades para manejar plataformas de información, programas Excel, Word, y herramientas de gestión de programas.

How to apply

Presentación de propuesta
El/la candidato/a deberá entregar una carta de interés explicando como su experiencia se ajusta a las necesidades de esta consultoría e incluir su CV y Documento Nacional de Identificación (DNI). La oferta económica deberá incluirse como parte de dicha carta de expresión de interés y debe considerar cualquier gasto necesario para el desempeño de la consultoría, incluyendo transporte y recursos necesarios para las visitas dentro de Tegucigalpa y del área metropolitana de Tegucigalpa y Comayagüela. Para las visitas fuera de la capital, IJM reembolsará los gastos de viaje.

La fecha límite de recibir la carta de interés y propuesta económica es el 16 de junio al correo dgonzalez@ijm.org, escribiendo en el asunto “Consultoría: Gerencia de acciones programáticas e implementación de estrategia de trabajo con socios en Honduras”

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