GERENCIA ADMINISTRATIVA DE PROYECTOS

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GERENCIA ADMINISTRATIVA DE PROYECTOS

Sede: Guatemala, Guatemala.

FUNCIÓN GENERAL

El Gerente Administrativo de proyectos tiene la responsabilidad de supervisar sistemas de gestión de proyectos del país y de los proyectos aplicables para asegurar que Heifer gestiona proyectos en forma transparente, con la documentación de soporte adecuada, implementa los procedimientos internos y al mismo tiempo cumple con las leyes y regulaciones locales. Este cargo responde directamente a la respectiva Dirección de Finanzas y Operaciones e indirecta al Consejo de Dirección de Heifer Guatemala. Mantiene comunicación y coordinación estrecha con los gerentes y coordinadores de proyectos para la toma de decisiones e implementación de estrategias institucionales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Asegurar una adecuada y eficiente administración financiera de los recursos puestos a disposición de proyectos (30%).
  • Co liderar junto a la Dirección de F&O en la preparación de información de Proyectos (15%)
  • Contribuir para lograr eficientes Operaciones en el Programa Nacional (20%)
  • Garantizar una oportuna rendición de cuentas, emisión de reportes financieros y aplicación de procedimientos y controles internos; en Proyectos (20%)
  • Coordinar, garantizar y dar seguimiento las actividades relacionadas a Auditoría interna y externa en Proyectos (10%)

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Graduado de Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría o Administración de Empresas.
  • Contar con estudios avanzados a nivel Maestría /Postgrado relacionado al puesto de trabajo.
  • Graduado de Perito Contador.
  • Cinco años de experiencia en puesto similar, en el ámbito de ONG´s internacionales con diferentes fuentes de financiamiento (al menos USAID y Unión Europea)
  • Al menos cinco años de experiencia operando la gestión presupuestaria, redacción de informes y liderando personas en diferentes sedes geográficas.
  • Experiencia comprobable en asesorar y guiar a colegas, supervisores, gerentes de proyectos y altos directivos sobre procedimientos administrativos y financieros en la implementación de proyectos.
  • Saber liderar procesos de servicios generales (mantenimiento de oficinas y vehículos), gestión de compras (adquisición de bienes y servicios), manejo de cajas chicas, administración de bodega.

REQUISITOS PREFERIDOS:

  • Maestría en gestión de proyectos, desarrollo rural.
  • Experiencia en administración de proyectos en ONGs u organizaciones internacionales, sin fines de lucro.
  • Certificación en gestión de proyectos, como PMD PRO o PMI.
  • Administración de presupuestos de al menos tres millones de dólares anuales.
  • Conocimiento comprobable en Leyes Fiscales, Laborales y Civiles.
  • Dominio del idioma inglés, en nivel avanzado.
  • Saber conducir vehículos de cuatro ruedas.

COMPETENCIAS MÁS CRUCIALES:

  • Fuertes habilidades de negociación y trabajo en redes de alto desempeño.
  • Servicio al cliente interno.
  • Capacidad para gestionar bien el tiempo y gestionar numerosos compromisos y proyectos sin salirse del plazo.
  • Habilidad para producir información precisa y detallada.
  • Habilidad para comunicarse con personal de todos los niveles.
  • Alta capacidad de análisis y manejo de información, confidencialidad.
  • Habilidad para mantener la confidencialidad.
  • Excelentes habilidades organizacionales y administrativas incluyendo fuerte atención al detalle.
  • Conocimiento de procesador de palabras, hojas de trabajo, base de datos y correo electrónico (Microsoft Office)
  • Conocimientos en softwares contables diversos.
  • Conocimiento de leyes locales, laborales y tributarias.
  • Aptitud para trabajar con equipos diversos, multidisciplinarios y multiculturales con equidad de género.
  • Inteligencia emocional.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Y EXIGENCIAS FÍSICAS:

  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del territorio nacional
  • Gran capacidad para manejar la información con discreción por la naturaleza del trabajo. Iincluye cualquier acción física, mental y emocional significativa que se requiera del trabajo. Estos incluyen viajar, pasar tiempo sentado, realizar presentaciones, trabajar de forma independiente, estar dispuesto a trabajar tiempo adicional, realizar cálculos matemáticos y / o estadísticos, etc.
  • Constante comunicación presencial, telefónica y electrónica con compañeros y público en general.
  • Capacidad para asignar y revisar el trabajo de subordinados directos.
  • Capacidad para fomentar buenas relaciones con proveedores.

OFRECEMOS:

  • Jornada laboral de lunes a viernes
  • Prestaciones de Ley
  • Seguro Médico y de Vida Individual

Cierre de convocatoria: 06 de septiembre de 2024.


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